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2013年文山州文山市事業(yè)單位招聘公告

更新時間:2013-05-16 10:24:00 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年文山州文山市事業(yè)單位招聘公告

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  根據(jù)《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)的有關(guān)規(guī)定,為做好文山市2013年事業(yè)單位公開招聘工作,結(jié)合文山市實際,特制定本簡章。

  一、招聘計劃

  2013年文山市事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員220名。具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》,該《計劃》自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢:

  文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

  文山市人民政府網(wǎng)(三七之鄉(xiāng)網(wǎng))(www.37.gov.cn)

  二、招聘方式

  2013年事業(yè)單位招聘考試實行全州統(tǒng)一筆試,分級面試的方式進行。文山市采取筆試、筆試和面試相結(jié)合、面試三種方式招聘。其中:教育系統(tǒng)崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式招聘;民族文化傳承展演中心崗位采取面試的方式招聘;其他崗位采取筆試的方式招聘。

  三、報名方式、時間及有關(guān)要求

  (一)報名方式:除文山市民族文化傳承展演中心崗位(代碼為26211701 、26211702)采取現(xiàn)場報名外,其他崗位均參加網(wǎng)絡(luò)報名。

  (二)網(wǎng)絡(luò)報名時間: 2013年5月16日9:00至5月22日23:00。網(wǎng)絡(luò)交費時間:2013年5月16日9:00至5月24日23:00。

  (三)準(zhǔn)考證打印時間:通過資格初審并已繳納費用的考生,請于2013年6月11日至開考前登錄報名系統(tǒng)在線打印準(zhǔn)考證;不具備打印條件的考生,可持本人身份證原件到文山市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)管理和職業(yè)能力建設(shè)科打印。

  (四)現(xiàn)場報名

  報名時間:2013年5月27日至5月31日(上午8:00至11:30,下午2:30至5:30)。

  報名地點:文山市人力資源和社會保障局會議室(鳳凰路市軍供大廈4樓)?,F(xiàn)場報名需提供的資料:近期免冠大一寸彩照兩張、身份證、戶口冊、畢業(yè)證(應(yīng)屆生尚未取得畢業(yè)證的須提供學(xué)校出具的證明)。不收取報名費。

  四、考試方式、時間及內(nèi)容

  (一)筆試時間及內(nèi)容:全州統(tǒng)一為2013年6月22日。筆試具體考試地點、考場安排、考試科目及考試時間詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》,總分各100分。筆試復(fù)習(xí)教材《文山州事業(yè)單位招聘工作人員考試指導(dǎo)用書(2013年版)》可到文山州人社局考試培訓(xùn)中心(果園街35號)和文山市人社局專業(yè)技術(shù)管理和職業(yè)能力建設(shè)科購買。

  (二)面試:資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選。進入面試的人員名單將于面試前在文山人社網(wǎng)和文山市人民政府網(wǎng)站公布。

  教育系統(tǒng)崗位面試:

  1.面試時間:2013年7月26日上午8:00至面試結(jié)束。

  2.面試地點:文山市第五小學(xué)

  3.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試

  4.面試內(nèi)容:個人綜合素質(zhì)和招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識及技能??疾鞈?yīng)試人員相關(guān)專業(yè)知識水平、語言表達(dá)、溝通技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。

  民族文化傳承展演中心崗位面試:

  1.面試時間:2013年7月23日上午8:30至面試結(jié)束(視報考人數(shù)確定面試天數(shù))。

  2.面試地點:文山市盤龍體育城綜合館二樓

  3.面試程序:面試分為初試和復(fù)試,初試成績滿分100分,考生初試成績需達(dá)到70分以上(含70分)才能進入復(fù)試,初試成績不計入面試成績。復(fù)試成績滿分100分,復(fù)試成績即為考生最終成績??忌荚囃戤叄脊佼?dāng)場打分,現(xiàn)場亮分,面試成績當(dāng)場宣布。若因考生成績并列無法確定體檢和考核人選的,進行加試,加試采取由主考官臨時命題(同一命題),考生即興完成的方式進行。

  4.面試內(nèi)容

  初試:基本功(形體、軟開度)和自選舞蹈表演(5分鐘以內(nèi),舞種不限)。復(fù)試:基本功(形體、軟開度)、自選舞蹈表演(5分鐘以內(nèi),舞種不限)、舞蹈技巧、舞蹈動作模仿、即興舞蹈表演、短文朗誦。

  5.注意事項

  (1)應(yīng)試者請于2013年7月22日到市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)管理和職業(yè)能力建設(shè)科領(lǐng)取準(zhǔn)考證;

  (2)考生自備服裝、道具(劇目表演)及音樂CD盤,在考試中發(fā)生CD盤音質(zhì)不清等問題,一律由考生負(fù)責(zé);

  (3)考前30分鐘,由紀(jì)檢人員抽簽決定即興舞蹈表演和短文朗誦的面試內(nèi)容;同時考生持有效身份證、準(zhǔn)考證到達(dá)指定地點報到,工作人員組織抽簽決定考試順序,考生在候考室候考;

  (4)按抽簽順序,由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生依次進行考試;

  (5)每位考生只有一次考試機會,因自身原因中斷或失誤,不得重復(fù)表演。

  (三)最低控制分?jǐn)?shù)線:筆試和面試成績均設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線,達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線方能進入下一招聘程序。筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線由州人社局待筆試結(jié)束后綜合確定,面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線須達(dá)到面試總成績的60%及以上。若報考者的面試成績無法達(dá)到面試最低控制線的,則無論其筆試成績的高低,也無論是否等額進行面試,均視為該報考人員在該崗位的綜合成績不合格,不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

  (四)面試考官組成:市人社局和用人單位主管部門負(fù)責(zé)建立面試考官庫,面試考官庫由業(yè)務(wù)能力強、工作經(jīng)驗豐富、政治素質(zhì)高的相關(guān)專業(yè)人員組成。面試考場設(shè)考官7人,面試前由市紀(jì)檢監(jiān)察部門從考官庫中隨機抽取,其中用人單位的考官不得超過3人。

  (五)綜合成績計算

  1.筆試和面試相結(jié)合的崗位:綜合成績=[(綜合基礎(chǔ)知識成績+綜合能力測試成績)/2+筆試加分]×40%+面試成績×60%。

  2.只筆試的崗位:綜合成績=(綜合基礎(chǔ)知識成績+綜合能力測試成績)/2+筆試加分。

  3.只面試的崗位:綜合成績=面試成績。

  五、資格審核

  (一)資格初審

  1.筆試、筆試和面試相結(jié)合的崗位:實行網(wǎng)絡(luò)自動審核和網(wǎng)絡(luò)后臺人工審核相結(jié)合,計算機系統(tǒng)根據(jù)報名信息對照崗位需求來確定報考者是否符合崗位報名條件。后臺人工審核只針對在“所學(xué)專業(yè)”欄選擇“未納入目錄的專業(yè)”的考生進行。

  2.只面試的崗位:現(xiàn)場報名時進行資格初審,資格初審合格人員才能填寫報名表。

  (二)資格復(fù)審

  1.資格復(fù)審人選確定。在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中,按筆試成績(含筆試加分)從高到低確定資格復(fù)審人選??荚嚪绞綖楣P試和面試相結(jié)合的崗位,資格復(fù)審人選按開考計劃數(shù)2:1的比例確定;考試方式為只筆試的崗位,資格復(fù)審人選按開考計劃數(shù)1:1的比例確定,并在文山人社網(wǎng)、文山市人民政府網(wǎng)站公布。

  資格復(fù)審時,因各種原因致使部分崗位不足招聘計劃的,可在報考該崗位筆試或面試最低控制線以上人員中,按筆試或面試成績從高到低的順序安排一次遞補。不按時參加資格審核者,視為自動棄權(quán)。

  2.資格復(fù)審時間:2013年7月15日至7月19日(上午8:00至11:30,下午2:30至5:30)。

  3.資格復(fù)審地點:文山市人力資源和社會保障局會議室(鳳凰路市軍供大廈4樓),由市人社局和用人單位主管部門共同進行資格復(fù)審。

  4.資格復(fù)審時考生須按照崗位要求提供材料進行審核:本人學(xué)籍檔案、身份證、戶口冊、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件,有工作單位的需持單位同意報考的證明原件,有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。非普通招生計劃畢業(yè)生,除畢業(yè)證或?qū)W位證外,還需提交云南省教育廳高等學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心的“云南省高等教育學(xué)歷、學(xué)位查詢報告”。中專學(xué)歷的國民教育畢業(yè)生請到文山州教育局出具相關(guān)學(xué)歷證明。

  六、體檢和考核

  體檢和考核工作在州人社局的指導(dǎo)下,由市人社局實施,于8月15日前完成。

  (一)確定人選

  筆試與面試相結(jié)合、只面試的崗位,體檢和考核的人選在面試最低分?jǐn)?shù)控制線以上的資格復(fù)審合格人員中按照綜合成績從高到低的順序,按開考計劃數(shù)等額確定;只筆試的崗位,體檢和考核的人選在筆試最低分?jǐn)?shù)控制線以上的資格復(fù)審合格人員中,按開考計劃數(shù)等額確定。

  綜合成績并列無法確定體檢和考核人選的,筆試和面試相結(jié)合的崗位,按面試、綜合基礎(chǔ)知識、綜合能力測試成績高低的先后順序依次確定;只筆試的崗位,按綜合基礎(chǔ)知識、綜合能力測試成績高低的先后順序依次確定;若仍然無法確定體檢和考核人選的,進行加試,加試采取面試的方式進行。

  (二)體檢

  體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織考生到指定的市級以上人民醫(yī)院體檢,體檢費用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,無行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見,并加蓋醫(yī)院印章,體檢時間另行通知。

  (三)考核

  考核工作由市人社局與主管部門采取審閱個人檔案、復(fù)查資格條件等方式,對被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識、能力素質(zhì)等進行考核。

  報考人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,從報考該崗位的其他人員中,按綜合成績從高到低的順序進行一次遞補。

  實行合并招聘的崗位,體檢和考核結(jié)束后,由市人社局組織考生按綜合成績從高到低順序選崗,確定具體招聘崗位。

  七、公示和聘用

  (一)市人社局根據(jù)體檢和考核結(jié)果及時確定擬聘用人員并報州人社局公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,由文山市人社局將相關(guān)材料報州人社局審批,市人社局憑州人社局下達(dá)的聘用通知辦理相關(guān)手續(xù)。對有異議并查有實據(jù)的,不予聘用;有異議而一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格。聘用工作于8月31日前完成。

  (二)新聘用人員試用期1年,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)??己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。

  八、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)報考人員在報考過程中,應(yīng)及時登陸上述公布的網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人自負(fù)。所有報名人員登錄報名網(wǎng)站時需仔細(xì)閱讀《考生報名誠信承諾書》,由于必須點擊“同意”方可進入報名界面,故考生一旦開始報名即需受相關(guān)承諾的約束,若違背承諾則按相關(guān)處罰條款予以處理。

  (二)對違反招聘紀(jì)律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格和聘用資格,3年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘考試;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機關(guān)處理。

  (三)對無故不聘用考生的單位和部門,州人社局將做出宣布無效和責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定并通報全州,同時取消該單位或部門3年內(nèi)招聘工作人員的資格。

  (四)對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分;構(gòu)成犯罪的,要依法追究刑事責(zé)任。

  (五)為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),在整個招聘工作中,邀請市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,及時受理招聘工作中反映的問題,對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  九、未盡事宜詳見《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,本《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款,以《公告》為準(zhǔn)。

  監(jiān)督電話:0876-2127335

  咨詢電話:0876-2629229

      附件:招聘計劃表.xls

  文山市人力資源和社會保障局

  二?一三年五月十五日

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