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2013年重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校教師招聘

更新時(shí)間:2013-06-24 11:02:10 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校教師招聘

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  為加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)、優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘16名緊缺急需教師。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘計(jì)劃

  本次面向社會(huì)公開考核招聘教師(事業(yè)編制)16名(詳見重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校2013年上半年考核招聘事業(yè)工作人員計(jì)劃表)。

  三、招聘范圍及條件

  (一)報(bào)考條件:

  1、年齡在18周歲以上、35周歲及以下,具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

  3、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

  4、符合本次招聘的其他條件。

  (二)以下人員不屬于招聘范圍:

  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2013年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員,不屬于招聘范圍。

  四、招聘程序和方法

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2013年6月27日下午18時(shí)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校黨政辦公室(重慶市永川區(qū)紅河大道北段189號(hào))。

  3、報(bào)名手續(xù)及資格審查:報(bào)名時(shí)須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件,同時(shí)提供復(fù)印件各1份。近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)。2013年畢業(yè)的學(xué)生,可憑學(xué)校出具的學(xué)歷證明報(bào)名。在編在職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,還須持所在單位同意報(bào)考的證明。

  本次招聘只采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受電話報(bào)名、傳真報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

  (二)考核方式

  考核人選確定。按照招聘條件進(jìn)行資格審查,確定參加考核人選。

  1、考核方式及分值??己斯ぷ饔芍貞c市供銷合作總社會(huì)同重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校共同組織實(shí)施??己瞬扇〗Y(jié)構(gòu)化面試、實(shí)訓(xùn)或試講方式進(jìn)行,滿分為100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布??己顺煽?jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選??己顺煽?jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)*50%+試講成績(jī)*50%。

  2、考核測(cè)試(面試和試講)時(shí)間:2013年6月29日8:30―18:00;地點(diǎn):重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)大樓。

  (三)體檢。

  在考核測(cè)試合格人員中,按照成績(jī)從高分到低分按擬招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人員,體檢參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考本崗位考生考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (四)考察。

  由重慶市供銷合作總社牽頭,會(huì)同重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校對(duì)體檢合格人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。因考察和資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺時(shí),則按報(bào)考本崗位考生的考核成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  (五)公示。

  考察工作結(jié)束后,確定為擬聘用人員,在重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市供銷合作總社和重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

  (六)聘用及待遇

  經(jīng)公示無(wú)異議或不影響聘用的擬聘人員,按規(guī)定程序報(bào)市人力社保局審批。經(jīng)審批同意的人員,按照《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同(范本)》的通知>(渝人發(fā)[2006]68號(hào))以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

  招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開考核招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作,招聘過(guò)程接受社會(huì)的廣泛監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。

  附件:2013年上半年考核招聘教師情況表(考核招聘).xls

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