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2013年大同市礦區(qū)事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間:2013-07-08 16:13:23 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年大同市礦區(qū)事業(yè)單位招聘公告

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  一、 招聘原則

  堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則。

  二、招聘計(jì)劃及名額

  全額事業(yè)單位管理崗位共招聘60名,其中環(huán)衛(wèi)處5名,口泉植物園5名,街道社區(qū)服務(wù)中心28名(其中網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管2名,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)8名),市容中隊(duì)8名,房屋征收與補(bǔ)償辦公室 6名,食品藥品監(jiān)督所8名。

  三、報(bào)名資格條件

  (一)報(bào)考的基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品德良好。

  2、熱愛公共服務(wù)事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心,具備良好的職業(yè)道德。

  3、身體健康,儀表端莊無明顯缺陷,口齒清楚,普通話流利,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (二)報(bào)考各單位的資格條件及招聘范圍

  1、報(bào)考人員須具備全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷,報(bào)考街道社區(qū)服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管崗位還須具有計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)以上證書,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位還須具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

  2、年齡30歲以下(1983年1月1日后出生);

  3、符合上述條件的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生也可參加報(bào)名。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須在2013年7月31日前取得。

  4、本次招聘拿出12%的崗位,即7個(gè)名額(其中:環(huán)衛(wèi)處1名,市容中隊(duì)1名,街道社區(qū)服務(wù)中心2名,口泉植物園1名,房屋征收與補(bǔ)償辦公室1名,食品藥品監(jiān)督管理所1名)作為“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”,面向“特崗教師”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生自愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”等服務(wù)期滿、考核合格的人員公開招聘,報(bào)名的基本條件和資格條件與其他考生一致。若實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)比例,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究,調(diào)整招聘名額。

  (三)下列情形之一的不得報(bào)考:

  (1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受審查的;

  (2)受到刑事處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

  (3)參加反動(dòng)組織、非法宗教活動(dòng)的;

  (4)近3年以來,在中央機(jī)關(guān)或省市各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考時(shí)被認(rèn)定有考試作弊行為的;

  (5)有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

  四、招聘辦法和程序

  本次公開招聘按照“報(bào)名與資格審查、考試(筆試、面試)、考核、體檢、公示、聘用”步驟進(jìn)行,考試、考核、體檢辦法及時(shí)間另行通知。

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名方式:本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不得由他人代報(bào)。報(bào)名時(shí)須提供本人二代身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、就業(yè)報(bào)到證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書原件和復(fù)印件及近期同底片3cm免冠彩照四張,戶口所在地或現(xiàn)服務(wù)單位出具的有無違法違紀(jì)的證明。未拿到畢業(yè)證的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、所在學(xué)校教務(wù)部門蓋章的報(bào)名介紹信和能如期畢業(yè)的證明。報(bào)名、考務(wù)費(fèi)100元;

  報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的人員還需提供崗位相關(guān)證明。

  2、報(bào)名時(shí)間: 2013年7月8日― 7月16日;(7個(gè)工作日)

  3、報(bào)名地點(diǎn):礦區(qū)招待所一樓;

  4、其他注意事項(xiàng):資格審查在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行,資格審查內(nèi)容為報(bào)考人員提供的證件及材料。

  報(bào)考人員要對(duì)自己申報(bào)的個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)虛假信息一經(jīng)查實(shí),取消其資格。

  報(bào)名人員按照招聘計(jì)劃報(bào)名,每個(gè)報(bào)名人員只限報(bào)一個(gè)單位。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到這一比例,原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

  (二)筆試

  1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見考生準(zhǔn)考證。

  2、筆試以閉卷方式進(jìn)行。

  3、筆試內(nèi)容由區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)組研究確定,筆試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、公文寫作、法律常識(shí)等綜合知識(shí),滿分100分,考試時(shí)間150分鐘。

  4、面試人選按照筆試成績(jī)從高分到低分,按照招聘單位計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù) 1:2的比例(如遇筆試成績(jī)并列者,可同時(shí)參加面試)確定面試人選。

  (三)面試

  1、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證和面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將在公布筆試成績(jī)和面試人選時(shí)一并公布;

  2、面試試題內(nèi)容著重分析、概括、綜合能力滿分100分。

  3、考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  (四)考核與體檢

  1、考核體檢前對(duì)進(jìn)入考核與體檢人員報(bào)名時(shí)所提供的材料進(jìn)行復(fù)查,如與招聘資格條件要求不符,則取消其考核與體檢資格,產(chǎn)生的空缺名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  2、依據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序按招聘計(jì)劃與招聘人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選。綜合成績(jī)并列者,按面試成績(jī)確定。

  3、體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)〈試行〉》執(zhí)行。

  (五)公示與聘用

  1、按照考試綜合成績(jī)和體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。聘用人選確定后,按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

  2、被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年。試用期執(zhí)行事業(yè)單位大中專畢業(yè)生見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn),試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。

  五、聘用人員待遇

  招聘人員占全額事業(yè)編制,與用人單位簽訂聘用合同,合同期限三年,食宿自理。

  六、有關(guān)問題的說明

  1、本次公開招聘的筆試、面試、體檢等時(shí)間、地點(diǎn),筆試、面試、體檢、考核的成績(jī)與結(jié)果,以及每個(gè)階段結(jié)束后進(jìn)入下一輪的考生名單,均由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通知。

  2、本方案未盡事宜,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組按相關(guān)政策規(guī)定集體研究決定,本公告由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  3、本次公開招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行,堅(jiān)持公開、公正、公平,實(shí)行“陽光作業(yè)”和回避制度,自覺接受社會(huì)各界廣大群眾的監(jiān)督。咨詢電話:7014513,7012380 監(jiān)督電話:4020323

  大同市礦區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

  2013年7月8日

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