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2013年珠海市委組織部選調(diào)工作人員公告

更新時(shí)間:2013-07-08 16:20:40 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年珠海市委組織部選調(diào)工作人員公告

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  根據(jù)工作需要,我部決定在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員?,F(xiàn)公告如下:

  一、選調(diào)名額和選調(diào)對(duì)象

  選調(diào)市委組織部科員2名。

  選調(diào)對(duì)象為全市范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗滿2年(含試用期,時(shí)間截至2013年7月31日)的在編在崗公務(wù)員。

  二、選調(diào)條件

  (一)思想政治素質(zhì)比較好,熱愛組織工作,組織觀念和紀(jì)律觀念強(qiáng);有一定的理論政策水平,文字綜合能力比較強(qiáng);有良好的溝通協(xié)調(diào)和與人共事能力;堅(jiān)持原則,公道正派,敬業(yè)廉潔,為人低調(diào),甘于奉獻(xiàn);

  (二)具有國家公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的身份;

  (三)中共黨員,全日制本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位;

  (四)年齡30歲以下(1983年7月1日后出生);

  (五)身體健康,心理素質(zhì)好。

  有以下情況之一者,不得參加公開選調(diào):

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  2.受處分期間或未滿影響期限的;

  3.受過刑事處罰的;

  4.近年年度考核有不稱職(不合格)情況的;

  5.其他不符合條件的。

  三、選調(diào)工作程序

  (一)個(gè)人報(bào)名。符合條件的報(bào)考人員須登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)(http://gx.zhuhai.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名(先注冊(cè),然后填寫個(gè)人信息,選擇報(bào)考類型:“其他選拔”。個(gè)人信息請(qǐng)按照本單位或本地區(qū)組織人事部門提供的《干部簡歷表》規(guī)范格式進(jìn)行填寫),報(bào)名時(shí)間截至2013年7月19日12:00。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須上傳以下材料的電子文檔:1.身份證;2.學(xué)歷學(xué)位證書;3.獨(dú)立或主筆完成的文字材料(可無)。本次公開選調(diào)不接受現(xiàn)場報(bào)名。

  (二)資格初審。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。如符合條件的報(bào)名人數(shù)不足6人,則取消此次選調(diào)。符合條件的報(bào)考人員于7月23日登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

  (三)組織筆試。資格初審合格人數(shù)超過10人時(shí)進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政策理論水平和文字綜合能力。筆試結(jié)束后,按照選調(diào)名額1:5比例、筆試成績由高到低確定進(jìn)入面試人員名單。

  (四)資格復(fù)審。對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。

  (五)組織面試。面試時(shí)間每人10分鐘,重點(diǎn)考察報(bào)考人員的實(shí)際工作能力、解決問題能力和語言表達(dá)能力。

  (六)組織考察。根據(jù)面試成績按1:1比例確定選調(diào)考察對(duì)象,市委組織部派出干部考察組進(jìn)行考察。

  (七)決定任用。根據(jù)考察情況,研究確定擬選調(diào)人選;試用3個(gè)月并經(jīng)考核合格的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  聯(lián)系電話:2118852

  中共珠海市委組織部

  2013年7月5日

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