2013年山西太原市市直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

更新時(shí)間：2013-07-09 09:12:08 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年山西太原市市直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個(gè)性定制

　　為進(jìn)一步優(yōu)化太原市市直行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍的來源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，探索建立從基層公務(wù)員中選拔培養(yǎng)人才機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))的規(guī)定及省里的相關(guān)精神，太原市人力資源和社會(huì)保障局、太原市公務(wù)員管理局決定在市直行政機(jī)關(guān)開展2013年公開遴選公務(wù)員試點(diǎn)工作，為太原市人民政府辦公廳遴選公務(wù)員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考范圍和條件

　　(一)報(bào)考范圍

　　全省各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　垂直管理單位、派出單位符合上述條件的也可報(bào)考。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

　　1、政治素質(zhì)良好，品行端正;

　　2、勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的文字功底;

　　3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位;

　　4、年齡在30周歲以下(1982年7月8日后出生);

　　5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間為2013年7月8日);

　　這里的基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作過。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過以及自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營經(jīng)歷的，也可視為基層工作經(jīng)歷。

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

　　(三) 具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的;

　　2、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　3、近三年公務(wù)員年度考核有基本稱職、不稱職等次的;

　　4、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、報(bào)名程序

　　(一)遴選職位查詢

　　具體的遴選職位、人數(shù)、資格條件等詳見遴選簡(jiǎn)章。報(bào)考者可通過以下網(wǎng)站查詢：

　　山西人事考試網(wǎng)(www.sxpta.com )

　　太原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.tyldbz.gov.cn )

　　太原市公務(wù)員管理局網(wǎng)(www.tygwy.gov.cn)

　　太原人事考試網(wǎng)(www.typta.com.cn )

　　(二)報(bào)名時(shí)間、方式

　　本次公開遴選由公務(wù)員本人申請(qǐng)并采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為：

　　太原人事考試網(wǎng)(www.typta.com.cn )

　　報(bào)名時(shí)間為2013年7月15日9：00至2013年7月19日17:00，具體步驟和要求如下：

　　1、報(bào)考者登錄太原人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“2013年太原市市直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫報(bào)名信息。

　　2、報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)考信息后，下載打印填寫生成的《2013年太原市市直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。未能在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。

　　3、每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名必須使用二代身份證。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料等騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：如果您在此過程中遇到任何疑問，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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　　(二) 面試

　　1、資格復(fù)審人選的確定

　　太原市人力資源和社會(huì)保障局、太原市公務(wù)員管理局根據(jù)筆試成績，每個(gè)職位從高分到低分按3：1比例確定面試資格復(fù)審人選。當(dāng)同一職位出現(xiàn)筆試成績相同時(shí)，名次相同。未達(dá)3：1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　2、資格復(fù)審

　　報(bào)考者可登錄太原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、太原人事考試網(wǎng)查看進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審相關(guān)事宜。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名表》、《公務(wù)員登記表》復(fù)制件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、遴選職位要求的其它資格證件等。其中，《報(bào)名表》必須按干部管理權(quán)限由所在單位(地區(qū))組織人事部門審核同意蓋章。

　　報(bào)考者未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)為不符合資格條件。

　　對(duì)不符合資格復(fù)審條件和放棄面試資格的人員取消該報(bào)考人員參加面試資格，并根據(jù)筆試成績按職位從高分到低分依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行復(fù)審。

　　復(fù)審結(jié)果一經(jīng)確認(rèn)，不得隨意變更。未達(dá)3：1的，報(bào)省人社廳同意后，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　3、面試

　　報(bào)考者可于資格復(fù)審結(jié)束后一周內(nèi)登錄太原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、太原人事考試網(wǎng)查看進(jìn)入面試人員名單和面試相關(guān)事宜。

　　面試滿分為100分。考生面試成績必須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，按照各職位計(jì)劃的遴選人數(shù)，以考試總成績(考試總成績=筆試成績× 50%+面試成績× 50%)從高分到低分的順序排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人選。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績保留2位小數(shù)。如同一職位出現(xiàn)2名以上考生考試總成績相同時(shí)，按筆試成績排序;如報(bào)考者筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，報(bào)考者的成績按加試的面試成績排序。

　　四、體檢和考察

　　體檢在符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消遴選資格。

　　考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。

　　如體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員，從面試成績達(dá)到75分及以上人員中按職位以考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　五、公示與任職

　　太原市人力資源和社會(huì)保障局、太原市公務(wù)員管理局將確定的擬遴選人員報(bào)省人社廳同意后，分別在太原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、太原人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，太原市人民政府辦公廳在公示期滿后15天內(nèi)，將擬遴選人員名單報(bào)市公務(wù)員管理局審批備案，并按照有關(guān)規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為3個(gè)月，試用期的人事、工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿，由太原市人民政府辦公廳對(duì)試用期人員進(jìn)行考核，考核合格者辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)，考核不合格者，仍回原單位工作。

　　本公告由太原市人力資源和社會(huì)保障局、太原市公務(wù)員管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　特別提示：本次遴選考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類公務(wù)員培訓(xùn)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　咨詢電話：

　　太原市人民政府辦公廳人事處：0351-4225498

　　太原市公務(wù)員管理局職位管理處：0351-2020123

　　太原市人事考試中心：0351-4222613

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　太原市人民政府辦公廳監(jiān)察室：0351-4030929

　　太原市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室：0351-2020427

　　2013年太原市市直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員簡(jiǎn)章.xls