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2013年浙江省嘉興市級機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告

更新時(shí)間:2013-08-02 11:26:01 來源:|0 瀏覽0收藏0

國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 2013年浙江省嘉興市級機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員報(bào)名時(shí)間:2013年8月5日9時(shí)―8月11日16時(shí)

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 2013年嘉興市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員公告

  為深化干部人事制度改革,提高選人用人公信度,加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),決定從8月起開展市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、遴選職位

  本次公開遴選共推出22個(gè)職位,計(jì)劃遴選27名公務(wù)員(詳見附件1)。

  二、對象范圍與資格條件

  (一)對象范圍

  嘉興市所轄各縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、單位,下同)現(xiàn)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。

  (二)資格條件

  報(bào)考人員必須符合《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)規(guī)定的條件,具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn),同時(shí)須符合以下條件:

  1.年齡一般在35周歲以下;

  2.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  3.在現(xiàn)所在單位工作滿2年及以上(含試用期;本單位工作時(shí)間計(jì)算截止到2013年8月31日);

  4.歷年年度考核均為稱職及以上等次;

  5.符合遴選職位要求的其他資格條件。

  有下列情形之一者不受理報(bào)考:

  1.尚在受處分期間的;

  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  3.其他不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的。

  三、遴選主要程序

  (一)推薦報(bào)名。

  時(shí)間:2013年8月5日9時(shí)―8月11日16時(shí)。

  采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合方式。報(bào)考人員通過嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com)報(bào)名系統(tǒng)注冊并填寫報(bào)考信息,每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位,個(gè)人自薦報(bào)名的應(yīng)當(dāng)征得所在單位同意。

  (二)資格初審。

  時(shí)間:2013年8月5日9時(shí)―8月12日17時(shí)。

  由遴選單位對報(bào)考人員的報(bào)考信息進(jìn)行資格初審,對初審未通過的人員說明理由。通過初審的不能再改報(bào)考其他職位。未通過初審的可在8月11日16時(shí)前改報(bào)其他職位。報(bào)考人員對報(bào)考信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格。

  經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)比例不足3:1的職位取消或核減遴選計(jì)劃,有關(guān)報(bào)考人員可在8月12日17時(shí)前改報(bào)考其他職位。通過資格初審的報(bào)考人員在8月15日―18日到網(wǎng)上下載準(zhǔn)考證。

  (三)筆試。

  時(shí)間:2013年8月18日

  筆試在嘉興市區(qū)統(tǒng)一設(shè)置考點(diǎn),由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。筆試采用主觀開放題,主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決問題能力、文字綜合能力等。報(bào)考人員必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

  (四)面試。

  根據(jù)筆試成績,每一職位按3:1的比例從高分到低分確定入圍面試人選。面試前,對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,未通過資格復(fù)審的,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試重點(diǎn)考查報(bào)考人員的能力素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和職位匹配性。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (五)考察。

  按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試綜合成績,按2:1比例從高分到低分確定遴選職位的考察人選。由遴選單位組織考察組,對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。

  (六)轉(zhuǎn)任。

  由遴選單位黨委(黨組)根據(jù)考試考察情況研究確定擬遴選人選,在遴選單位和擬遴選人員所在單位公示7天后,對未發(fā)現(xiàn)影響遴選的,按照干部管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會保障局辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

  附件:

  1、.市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員計(jì)劃表.xls

  2、市級機(jī)關(guān)遴選單位簡介.xls

  3、嘉興市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人答記者問 .doc

  中共嘉興市委組織部

  嘉興市人力資源和社會保障局

  嘉興市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

  2013年8月2日

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