2013年年廣東省新興縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

更新時間：2013-08-27 10:50:10 來源：|0

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摘要 2013年年廣東省新興縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

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　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及《新興縣事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》有關(guān)規(guī)定和2013年5月15日縣委常委會議精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定組織2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘職位、人數(shù)

　　擬招聘工作人員40名(詳見附件1：《新興縣2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》)。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　(二)遵紀守法，具有良好的品行和道德修養(yǎng);

　　(三)具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

　　(四)年齡： 18-35周歲(1977年7月1日至1995年7月 1日期間出生)，個別職位年齡放寬至45周歲(1967年7月1日以后出生);

　　(五)學歷：具有國家承認的大專及以上學歷，個別職位放寬到中專(高中);

　　(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　各職位具體報考條件詳見附件《新興縣2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　三、報名要求

　　1、國有單位正式職工須征得所在工作單位同意，并由單位出具書面證明方可報名。

　　2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

　　3、報考人員只能選擇一個崗位進行報名，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致?？忌`行誠信報考、誠信考試。報名時，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。

　　四、報名事項

　　(一)報名方式：應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2)，如實填寫個人信息，并將報名材料，包括報名表、身份證、戶口簿、學歷證、資格證，以及近期免冠1寸彩照3張(同版)，到縣人力資源和社會保障局報名。其中：國有單位正式職工須同時提供所在單位同意報考證明(證件原件和復(fù)印件各一份);村(居)委干部同時提供所在鎮(zhèn)政府證明其累計任村干部3年以上證明資料(證件原件和復(fù)印件各一份);鎮(zhèn)政府、縣直部門(含下屬事業(yè)單位)在職職工同時提供鎮(zhèn)政府、縣直部門或其下屬事業(yè)單位工作累計3年以上購買社會保險清單或工資清單(證件原件和復(fù)印件各一份);大學生村官和“三支一扶”大學生同時提供服務(wù)期滿且考核合格證明資料(證件原件和復(fù)印件各一份)。

　　(二)報名地址：新興縣人力資源和社會保障局六樓會議室(新興縣新城鎮(zhèn)茅園路西2號，聯(lián)系電話：0766―2890090)。

　　(三)報名時間：9月5日、6日、9日(上午8：30-11：00，下午2：30-5：00)

　　(四)報名資格審查：報名結(jié)束后，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織人員進行資格審查，對符合報考資格的人員發(fā)給準考證。

　　(五)領(lǐng)取《準考證》時間：2013年9月12日(上午8：30-11：00，下午2：30-5：00)帶備身份證到原報名處領(lǐng)取。

　　(六)收費：經(jīng)縣物價局批準，每位考生收取考試費55元。

　　五、招聘辦法

　　考試采用筆試加面試方式進行?？荚嚳偝煽儗嵭邪俜种?，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試合格分數(shù)線為60分，考試總成績的合格分數(shù)為60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。若同一職位考生總成績相同的，則按筆試成績高低順序確定名次。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間：2013年9月14日上午9：00-11：00時。

　　2.筆試地點：新興縣職業(yè)教育中心

　　3.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識。不指定參考用書。

　　4.筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后1位。

　　(二)面試

　　1、面試對象的確定辦法

　　應(yīng)試人員在筆試成績達到60分合格分數(shù)線以上方可參加面試，并由招聘崗位1:3的比例按筆試成績由高到低的順序確定進入面試人員。

　　面試對象在面試前由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局進行報考資格復(fù)審。其中：村(居)委干部、鎮(zhèn)政府、縣直部門(含下屬事業(yè)單位)在職職工需在工作所在單位向社會公示7個工作日。

　　凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局可依次遞補面試對象。

　　2、面試地點：另行通知

　　3、面試時間：另行通知

　　4、面試類型：結(jié)構(gòu)化面試(參照公務(wù)員面試的內(nèi)容及標準制訂)

　　5、面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

　　(三)成績公布

　　1.筆試結(jié)束后，10個工作日內(nèi)在新興縣人民政府網(wǎng)站、縣委組織部網(wǎng)站、新興縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布筆試成績，20個工作日內(nèi)在上述網(wǎng)站公布參加面試人員名單。

　　2.面試結(jié)束后，10個工作日內(nèi)在新興縣人民政府網(wǎng)站、縣委組織部網(wǎng)站、新興縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布進入體檢人員名單。

　　六、體檢

　　在總成績合格的人員中，按總成績由高到低的順序，按招聘名額等額確定體檢人員。體檢不合格的，按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。體檢項目、合格標準及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

　　七、考核

　　體檢合格后按規(guī)定進行考核。考核根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考核工作實施細則(試行)》進行，因考核不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的，按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補考核人選。

　　八、公示與聘用

　　考核合格的，確定為擬聘人選。擬聘人員名單在新興縣人民政府網(wǎng)站、縣委組織部網(wǎng)站、新興縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，其中：村干部、鎮(zhèn)政府及縣直機關(guān)(含下屬事業(yè)單位)、大學生村官和“三支一扶”大學生由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣編辦根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。

　　九、相關(guān)待遇

　　被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，按照國家政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬標準執(zhí)行。

　　附件：

　　1、新興縣2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表.doc