2013年沈陽市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員
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2013年沈陽市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員
近日,遼寧省沈陽市人社局發(fā)布消息,沈陽市33個(gè)市直機(jī)關(guān)及參公單位公開遴選84個(gè)職位共92名公務(wù)員及工作人員。這是沈陽市公開遴選公務(wù)員(工作人員)人數(shù)最多的一次,遴選職務(wù)層次為主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
據(jù)介紹,報(bào)名人員的基本條件應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度,年齡在40周歲以下,具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷,還要符合擬遴選職位要求的專業(yè)、學(xué)歷等具體資格條件。此次遴選采取面試和考察相結(jié)合的方式,面試重點(diǎn)測試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)和能力水平。面試階段各遴選單位可根據(jù)需要在面試前增加職位業(yè)務(wù)水平測試。根據(jù)業(yè)務(wù)水平測試成績從高分到低分順序,按不低于擬遴選人數(shù)1∶3的比例確定面試人選。面試試題由遴選單位結(jié)合職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力命制,采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等多種形式。
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