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2013年第四季度重慶市人社局遴選公務(wù)員公告

更新時(shí)間:2013-11-26 16:35:19 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年第四季度重慶市人社局遴選公務(wù)員報(bào)名時(shí)間為即日起至12月5日24:00。

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  重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2013年第四季度遴選公務(wù)員公告

  為進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,組織實(shí)施2013年第四季度長(zhǎng)壽區(qū)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位,下同)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、遴選名額和職位

  本次共遴選23人,具體職位見(jiàn)《長(zhǎng)壽區(qū)2013年第四季度遴選公務(wù)員職位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》)。

  二、遴選對(duì)象范圍和條件

  (一)公開(kāi)遴選的對(duì)象范圍

  1.長(zhǎng)壽區(qū)公安局面向全國(guó)公安系統(tǒng)遴選已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗人員;

  2.其余機(jī)關(guān)面向重慶市各級(jí)機(jī)關(guān)遴選已進(jìn)行公務(wù)員登記備案或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記備案的在編在崗人員。

  (二)遴選條件

  1.政治素質(zhì)好,品行端正;

  2.勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高;

  3.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷;

  4.歷年年度考核均為稱職以上等次;

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  6.學(xué)歷、年齡等遴選要求的其他條件,詳見(jiàn)附件1《遴選職位表》;

  7.符合機(jī)關(guān)工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

  基層工作經(jīng)歷是指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。即具有區(qū)(縣)級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷,以及在國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過(guò),可視為具有基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為基層工作經(jīng)歷。

  基層工作經(jīng)歷、年齡等截止時(shí)間均為2013年11月30日。

  有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:

  1.尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的;

  2.受處分期間的;

  3.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;

  4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

  5.在現(xiàn)單位工作未滿2年的;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、報(bào)名程序

  (一)職位查詢

  各遴選機(jī)關(guān)的遴選職位、資格條件詳見(jiàn)附件1《遴選職位表》。遴選職位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《2013年下半年重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。

  (二)提交申請(qǐng)

  遴選報(bào)名時(shí)間為即日起至12月5日24:00。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求填寫《長(zhǎng)壽區(qū)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件3),上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg 格式,20kb以下),提交報(bào)考申請(qǐng),發(fā)送到指定的郵箱(詳見(jiàn)附件1《遴選職位表》)。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。報(bào)考者要如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位,5年內(nèi)不得再次參加遴選。

  (三)資格初審

  1.遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息,對(duì)照遴選簡(jiǎn)章,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員報(bào)名后的兩日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。遴選機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)下載并打印通過(guò)資格審查人員的報(bào)考信息,供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。

  2.報(bào)考人員在提交報(bào)名信息后的兩日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如因信息填報(bào)錯(cuò)誤未審核通過(guò)的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新填報(bào)。

  備考指導(dǎo):  公務(wù)員考試真題下載    公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料   公務(wù)員面試輔導(dǎo)

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  體檢時(shí)間2013年12月9日上午,體檢地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用考生自理。

  (五)考察

  由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局、長(zhǎng)壽區(qū)監(jiān)察局會(huì)同遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬考察人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合考察。

  若因體檢、考察原因出現(xiàn)缺額的,由遴選機(jī)關(guān)商長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的,在面試成績(jī)60分以上人員中,按報(bào)考同一單位同一職位的考生總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選總成績(jī)并列的,按面試、筆試成績(jī)從高到低的順序來(lái)確定。

  (六)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

  長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局根據(jù)報(bào)考者的考試總成績(jī)、體檢結(jié)果確定擬遴選人員,在長(zhǎng)壽政府門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

  五、監(jiān)督與咨詢

  各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為,要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  本公告由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  遴選政策咨詢:長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局 電話:023-40661621

  遴選事項(xiàng)咨詢:由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話詳見(jiàn)《長(zhǎng)壽區(qū)2013年第四季度遴選公務(wù)員職位表》。

  附件1:遴選職位表

  附件2:2013年下半年專業(yè)目錄

  附件3:報(bào)名推薦表.doc

  附件4:單位同意報(bào)考證明.doc

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