2014年國考國家安全局面試真題及解析(2月10日下午)
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1. 請談一談自己的優(yōu)點與缺點?
【參考解析】
各位考官,總結(jié)一下我的個人優(yōu)點,我認為有以下幾個方面:首先,我是一個堅持原則的人。在做畢業(yè)設(shè)計的時候,那段時間很忙,還要參加實習,但我實驗的數(shù)據(jù)都是一絲不茍收集起來,絲毫不敢弄虛作假,盡管那些日子每天讓自己很忙碌,但內(nèi)心是充滿喜悅的,最后論文也獲得了學校的優(yōu)秀本科生畢業(yè)論文;其次,我認為自己是意志堅強。我來自一個邊遠的農(nóng)村,高考的成績不錯,所以我進入了北京的一所重點大學。高考的時候英語考了很高的分數(shù),但是進入大學后,發(fā)現(xiàn)自己所學的是啞巴英語,跟其他來自大城市的同學比起來,自己的聽說能力特別差,但是我沒有灰心。我認清這個事實后,就給自己的定了一個一年的學習計劃。每天要6點早起朗讀1小時英語,還有一周參加學校的英語角活動。在接下來的一年里,我確實堅持下來了,經(jīng)過努力自己的英語聽說能力也處于班里的上游了;最后,我認為自己自己擁有健壯的體魄?!吧眢w是革命的本錢”,好的身體素質(zhì)是完成好工作的必要前提。大學的時候堅持跑步、俯臥撐等,偶爾參加一些馬拉松長跑的活動,校運會也在田徑項目上拿過一些名次,我認為這些都利于我勝任將來要從事的工作。
當然“金無赤足,人無完人”,對于缺點我也好不回避。我認為自己目前的最主要的缺點是實踐能力不足。確實大學里我將自己學習和實踐的比例控制在大約7:3,只進行過短暫的社會實習,所以自己的社會經(jīng)驗明顯不足,現(xiàn)在更多的是“紙上談兵”。但是,現(xiàn)在將要畢業(yè)了,正好就可以在工作中歷練了,學習不能耽誤,但是重點一定是放在實踐上。以此來彌補自己工作經(jīng)驗的不足。
2. 請你談一談對林則徐的對聯(lián)“海納百川有容乃大,壁立千仞無欲則剛”的理解?
【參考解析】
“海納百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛”,這是民族英雄林則徐任勉勵自己的話,我理解的意思就是:大海因為有寬廣的度量才容納了成百上千的河流;高山因為沒有勾心斗角的凡世雜欲才如此的挺拔。
我認為這一段話是非常有道理。首先他告訴我們一個人要成功必須要有包容的精神。沒有人是一帆風順的,總會遇到這樣或那樣的困難;同樣,在一個集體中,人人身上也具備一些或大或小的缺陷。如果盯著別人的缺點不放,那么就不利于集體的團結(jié),不利于團隊工作的協(xié)作,所以包容就是要多看到別人的長處,多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,見賢思齊;同樣,歷史上著名人物藺相如也是能包容廉頗的誤會,才促成了“將相和”的美談,所以人要像“大海能接納百川”那樣的包容;同樣,這句話還告訴我們?nèi)瞬荒苓^于貪婪。每個人應(yīng)該有堅定的信念,但人的精力有限的,人是生來就有七情六欲的,過多的欲望會讓人迷失,離理想漸行漸遠,那么實現(xiàn)自己信念的捷徑就在于堅定這一方向,拋棄其他的雜欲。這是一種堅韌不拔的志向,這是一種矢志不渝的精氣神。要成大事,必定要具備這一氣質(zhì)。
于我個人而言,如果能順利成為一名國安人員,那么就肩負著國家的使命,牢記著人民的重托。這兩句話就可以成為我的座右銘。具備包容的精神,與同事建立和諧的人際關(guān)系;具備包容的精神,看到別人的長處與自己的不足,不斷進步,才能成為一名合格的國安人員;具備堅忍不拔的氣質(zhì),經(jīng)得起誘惑,耐得住寂寞,坐得住冷板凳,才能實現(xiàn)國安人員的光榮使命。
3. 請你談一談你所學習的專業(yè)和崗位之間關(guān)系的理解?
【參考解析】
我認為我所學習的專業(yè)與所報考的崗位之間的關(guān)系是密不可分的,專業(yè)可以讓我更加勝任我未來的工作,而工作中的實踐經(jīng)驗也可以讓我提高我的專業(yè)能力。
我所學的專業(yè)是法學專業(yè),長期的法律教育培養(yǎng)了我良好的思辨能力,遇到問題也有自己的一套解決方法;同時在思考問題時也更加嚴謹、全面,讓自己在未來的工作可以一絲不茍的完成;當然也提升了自己的法律素養(yǎng),這樣我在工作中可以做到依法行政,有更強的執(zhí)行能力與責任感。
當然我也明白理論知識如果不與實踐相結(jié)合,那么永遠只能是空談。國家領(lǐng)導人習近平主席所說的“空談?wù)`國,實干興邦”正是說明了實踐的重要性,崗位工作是在不斷積淀自己的專業(yè)知識,專業(yè)知識可以更好的指導我們進行實踐工作。但是我們所學的知識往往在實際工作中是無法運用的,理論與實際操作是存在差異的,也正因如此,我們要通過不斷的在實際工作中汲取營養(yǎng),才能更好的豐富我們的專業(yè)知識,二者是相輔相成的,不可分割。
綜上所述,所學的專業(yè)對我未來的工作崗位有很大幫助,我也會通過繼續(xù)的學習來提高我的專業(yè)能力,以使我更能適應(yīng)崗位的要求。我也會通過向老同志學習一些實際工作的經(jīng)驗來不斷完善我的專業(yè)素養(yǎng),讓我在工作更能勝任我的崗位。
4. 前段時間網(wǎng)上熱議公務(wù)員待遇高低問題,請你談一談對這一問題的看法?
【參考解析】
隨著新的一輪黨風廉政建設(shè)活動的開展,我國的國家領(lǐng)導人更加重視一些政府部門和公職人員的公款消費問題,并出臺了八項規(guī)定、六項禁令等一系列的舉措來約束,與此同時公務(wù)員的節(jié)日福利也開始減少,一些公務(wù)員抱怨自己的待遇問題,引起網(wǎng)絡(luò)上激烈的爭論。
這個問題之所以存在首先是由于社會上對公務(wù)員群體有很多的誤解存在,認為公務(wù)員的福利和待遇過高,甚至在坊間也流傳著認為公務(wù)員都是貪污腐敗分子,這些誤解之所以會存在與公務(wù)員有關(guān)的信息不公開有很大的關(guān)系。第二,則是因為公務(wù)員的收入福利部公正,有一些政府單位存在著亂發(fā)福利的現(xiàn)象,沒有統(tǒng)一的規(guī)制體系并缺乏監(jiān)督,加深了群眾的誤解。第三,公務(wù)員也是社會的成員和勞動者,在全國范圍內(nèi)進行收入分配時不應(yīng)走特殊化,盡管其有一定的特殊性,但也應(yīng)享受社會整體公平的福利待遇,對一般企事業(yè)單位的政策同樣應(yīng)適用于公務(wù)員隊伍,而不能一刀切,所謂“不患寡而患不均”,公務(wù)員們的抱怨也是可以理解的。
所以政府可以通過保證做到公務(wù)員的相關(guān)信息的進一步透明化,如加快政務(wù)信息、尤其是公務(wù)員工資收入信息的公開。這樣的透明化對于消除公眾誤解起到了很重要的作用。建立統(tǒng)一的監(jiān)督體系對于一些違規(guī)發(fā)放福利的部門進行有效的規(guī)制并設(shè)立合理的公務(wù)員福利制度,紀檢監(jiān)察部門長期的公正監(jiān)督,保證福利不亂發(fā),這樣規(guī)范合法收入,也可以端正公務(wù)員群體在社會上的形象。
在我看來,公務(wù)員享有與普通人同等的發(fā)放福利的權(quán)利,不合理的福利同樣不應(yīng)接受,任何片面的一刀切都是有失偏頗的,只有掌握好適當?shù)亩炔拍苷嬲倪_到讓群眾和公務(wù)員們都滿意、雙贏的理想狀態(tài)。
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