2014年安徽省阜陽市考試錄用公務(wù)員公告

更新時間：2014-03-10 14:18:18 來源：|0

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摘要 2014年安徽省阜陽市考試錄用公務(wù)員公告已公布,報名時間為2014年3月10 日9:00至3月18日24:00

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　　安徽省阜陽市2014年考試錄用公務(wù)員公告

　　根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，中共阜陽市委組織部、阜陽市人力資源和社會保障局(以下簡稱市公務(wù)員主管部門)將組織實(shí)施全市2014年考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。全市共計劃考錄公務(wù)員549名。其中，阜陽市直機(jī)關(guān)128名，市以下機(jī)關(guān)411名，納入市統(tǒng)一實(shí)施考錄的省以下垂直管理單位10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考錄程序

　　考試錄用工作按照制定錄用計劃、發(fā)布招錄公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測評(人民警察職位)、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行。由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，有關(guān)工作由市公務(wù)員主管部門具體組織實(shí)施。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有符合職位要求的學(xué)歷(學(xué)位)與工作能力;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)18周歲以上、35周歲以下(1978年3月10日至1996年3月10日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1973年3月10日以后出生);

　　報考人民警察(含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察，下同)職位的年齡要求按人社部發(fā)〔2011〕115號文件精神執(zhí)行。其中25周歲以下指1988年3月10日以后出生，30周歲以下指1983年3月10日以后出生。

　　(七)具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　報考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。

　　職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員須具備在縣級以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

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　　(二)筆試時間和地點(diǎn)

　　筆試時間：

　　4月12日 9:00―11:00 《行政職業(yè)能力測試》

　　14:00―16:30 《申論》

　　4月13日 9:00―11:00 《專業(yè)知識》

　　筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在阜陽市區(qū)內(nèi)(具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證)。

　　(三)筆試成績

　　參加《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科考試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測試》、《申論》和《專業(yè)知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。

　　筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力測試》成績最低合格分?jǐn)?shù)線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢茻o成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　五、資格復(fù)審

　　市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)對體能測評或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時，按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考人員應(yīng)提供相關(guān)證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2014年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。

　　報考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料。2014年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書及相關(guān)證明材料的截止時間為2014年9月30日。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報考的，在資格復(fù)審時須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報考證明。

　　六、體能測評

　　報考人民警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測評。體能測評人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，依筆試成績從高到低按3:1的比例(同職位計劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。

　　體能測評按照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定，由阜陽市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個項(xiàng)目的測評次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次。報考有專業(yè)要求職位的具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測評。出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　七、面試

　　面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例(計劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。

　　面試后，將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

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　　國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)要求，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，全面落實(shí)好干部和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力的正確用人導(dǎo)向，采取查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式進(jìn)行。其中，報考人民警察職位的，按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。

　　九、公示和審批錄用

　　體檢和考察工作結(jié)束后，按照職位招錄計劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬錄用人選。

　　擬錄用人選名單在阜陽先鋒網(wǎng)(www.fyxf.fy.cn)、阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.fyldbz.gov.cn)上公示，公示期為7天。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的，由阜陽市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　十、監(jiān)督檢查

　　增強(qiáng)考錄工作的公開性和透明度，落實(shí)報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。市、縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門和阜陽市直招錄機(jī)關(guān)要自覺接受社會各界監(jiān)督?？间浌ぷ魅藛T要嚴(yán)守紀(jì)律、秉公辦事。對考錄工作人員的各種違紀(jì)違規(guī)行為，要立即制止和糾正，造成不良影響和損失的，要嚴(yán)肅處理。對違反考錄紀(jì)律和違背誠信承諾的報考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報考公務(wù)員、終身不得報考公務(wù)員、通報所在單位(學(xué)校)等處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　十一、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

　　具體的招錄機(jī)關(guān)、招考職位、錄用人數(shù)、職位資格條件等，詳見阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.fyldbz.gov.cn)、阜陽先鋒網(wǎng)(www.fyxf.fy.cn)等網(wǎng)站上公布的《阜陽市2014年考試錄用公務(wù)員職位表》。

　　本次考錄的其他有關(guān)信息，陸續(xù)在阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、阜陽先鋒網(wǎng)上發(fā)布，報考人員請及時登錄網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

　　(一)政策咨詢：0558-2296396、0558-2266861;

　　(二)考務(wù)和技術(shù)咨詢：0558-2262161;

　　(三)監(jiān)督舉報：0558-2202258。

　　本公告由阜陽市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：阜陽市2014年考試錄用公務(wù)員職位表.xls