2014年河北唐山市事業(yè)單位招聘工作人員公告

更新時間：2014-05-15 08:53:13 來源：|0

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摘要 2014年河北唐山市事業(yè)單位招聘工作人員報名時間：2014年5月16日8：30至5月21日17：00

2014年河北唐山市事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　為滿足我市市直及部分縣區(qū)事業(yè)單位2014年度補(bǔ)充工作人員的需要，按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)【2011】9號)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員325名?，F(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　事業(yè)單位公開招聘堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　公開招聘采取市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織招聘方式。

　　二、招聘名額

　　參加統(tǒng)一招聘的市直事業(yè)單位共有59家，招聘工作人員200名，各招聘單位的崗位、人數(shù)、崗位條件等詳情見《唐山市2014年市直事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》(附件一)。

　　參加統(tǒng)一招聘的灤南縣事業(yè)單位共有17家，招聘工作人員30名，各招聘單位的崗位、人數(shù)、崗位條件等詳情見《灤南縣2014年事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》(附件二)。

　　參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向大學(xué)生村醫(yī)和基層服務(wù)項目人員定向招聘的縣(市、區(qū))共有11個，招聘工作人員95名，各招聘單位的崗位、人數(shù)、崗位條件等詳情見《唐山市2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向基層服務(wù)項目人員定向招聘崗位信息表》(附件三)。

　　三、招聘對象

　　1、具有唐山市戶籍(或生源地)且符合所要求崗位條件的人員(戶籍以2014年5月16日的戶口所在地為準(zhǔn))。

　　2、全日制高等院校2014年普通類應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷的人員不限戶籍。

　　3、“服務(wù)基層四項目人員”是指：服務(wù)于我市的2014年度當(dāng)年服務(wù)期滿的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2011年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學(xué)生村官)”。“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，即：2011年度招聘的服務(wù)期3年的、2012年度招聘的服務(wù)期2年的、2013年度招聘的服務(wù)期1年的人員。

　　4、“大學(xué)生村醫(yī)”是指：服務(wù)于我市的2014年當(dāng)年服務(wù)期滿及以前服務(wù)期滿考核合格的人員。

　　5、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向招聘計劃人員是指：服務(wù)于我市且所學(xué)專業(yè)為醫(yī)學(xué)類的“大學(xué)生村醫(yī)”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、河北省執(zhí)行中央鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師試點項目人員(服務(wù)期未滿也可報考)。

　　四、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年5月16日至1996年5月16日期間出生);應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1974年5月16日以后出生);崗位條件對年齡有特殊要求的從其要求;

　　3、遵守憲法和法律;

　　4、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、具有符合職位要求的工作能力;

　　7、具備擬報考職位所要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

　　招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》(附件一、附件二、附件三)要求確定，凡涉及到年齡、戶籍、工作時間等需要確定時間的，計算日期截止到2014年5月16日。

　　招聘崗位所要求的基層工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2014年5月(含5月)算起，此前累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。基層工作經(jīng)歷是指：具有在縣級以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團(tuán)或相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類在讀本科生和研究生，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

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　　(二)證件審核

　　市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，對在最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照進(jìn)入證件審核人數(shù)與招聘人數(shù)3:1(需加試的崗位按照6:1)的比例，從高分到低分確定證件審核人員(末位并列一并進(jìn)入證件審核)。缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入證件審核。

　　進(jìn)入證件審核的人員，于2014年7月5日、6日每天8：30-17：00，持本人身份證、戶口本(主頁及本人頁)、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《2014年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、學(xué)位證書及能夠證明考生符合報考崗位條件要求的相關(guān)證明(如要求兩年基層工作經(jīng)歷崗位考生須需開具工作證明、要求具有證書的需帶證書)等證件材料(以上均要求原件及復(fù)印件)，到唐山市人才交流中心(西山道65號)三樓報告廳進(jìn)行證件審核，審核通過的進(jìn)入下一步加試或面試程序，未通過的取消資格，比例不足的遞補(bǔ)本崗位筆試成績下一名考生進(jìn)入證件審核，合格的進(jìn)入下一程序，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

　　(三)加試

　　報考“加試”崗位的考生，證件審核通過的參加加試，加試內(nèi)容由各用人單位主管部門和用人單位根據(jù)崗位需求自行制定。加試成績滿分為100分，加試結(jié)束后，筆試成績和加試成績各占50%合成成績進(jìn)行排名，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)3:1的比例，依據(jù)考生合成成績從高分到低分確定參加面試人員(末位并列的一并進(jìn)入面試)。參加面試人員確定后，加試成績不再進(jìn)入考試總成績，加試的時間和地點另行通知。

　　“加試”崗位進(jìn)入加試人數(shù)與招聘人數(shù)如果等于或不足3:1，則不再組織加試，證件審核通過的考生直接進(jìn)入面試。

　　(四)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，滿分為100分。2014年7月30日至8月1日，打印面試通知單。8月2日至4日面試，面試的具體入闈時間、地點及有關(guān)要求詳見《面試通知單》。

　　考試總成績的計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　七、體檢、考核

　　1、體檢。面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1：1的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤匆韵马樞虼_定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺在本面試組本崗位內(nèi)按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　2、考核。對體檢合格的人員進(jìn)行考核。考核辦法、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，參照《河北省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》執(zhí)行。

　　八、公示、聘用

　　1、公示。對考核合格的擬聘用人選在唐山人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　2、聘用。考核合格人員確定為事業(yè)編制聘用人員，按照管理權(quán)限由市委組織部、市人社局分別辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　特別提示：

　　報考人員須注意各環(huán)節(jié)的時間安排和要求，特別是報名和繳費(fèi)截止時間、打印《準(zhǔn)考證》時間、考試時間等重要時間信息，凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、加試、面試、體檢、考核等情況的，均視為自動放棄資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時，報名和考試期間請保管好個人證件和信息，以免丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改等情況發(fā)生而影響報名考試。

　　招聘工作咨詢電話：0315--2803046

　　附件一：《唐山市2014年市直事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.xls》