2014年北京市旅游發(fā)展委員會招聘公告

更新時(shí)間：2014-05-21 10:40:11 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年北京市旅游發(fā)展委員會招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2014年6月3日9:00―2014年6月11日17:00點(diǎn)。

2014年北京市旅游發(fā)展委員會招聘公告

　　北京市旅游發(fā)展委員會為北京市政府組成部門，有直屬事業(yè)單位7個(gè)。為加強(qiáng)旅游行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和實(shí)際工作的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，公告如下：

　　一、招聘單位及崗位

　　參加此次公開招聘的事業(yè)單位共5個(gè)，招聘崗位數(shù)9個(gè)(見附件1)

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　2、遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

　　3、社會在職人員限于截至報(bào)名時(shí)具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京(不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生)的人員;

　　4、符合具體招聘崗位所要求的國家承認(rèn)學(xué)歷、專業(yè)和資格等其他條件;

　　5、身體健康。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名與資格審查方式：通過公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2014年6月3日9:00―2014年6月11日17:00點(diǎn)。

　　3、資格初審時(shí)間：2014年6月3日――2014年6月12日。

　　報(bào)名結(jié)束后，在公招網(wǎng)和北京市旅游信息網(wǎng)http://www.bjta.gov.cn/發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。資格初審合格人員可從公招網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

　　(二)考試安排

　　1、筆試。筆試采取閉卷形式，按百分制計(jì)分。筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人數(shù)和筆試成績確定最低合格分?jǐn)?shù)線，原則上合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。

　　2、資格復(fù)審。按照各職位計(jì)劃聘用人員與面試人選的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定資格復(fù)審人選，同一成績考生并列進(jìn)入?？忌钄y帶本人準(zhǔn)考證、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)職業(yè)資格證書、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生成績單、就業(yè)推薦表以及能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證書或證明材料。

　　3、面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例確定考生綜合成績。

　　筆試、資格復(fù)審、面試的時(shí)間、地點(diǎn)安排將在公招網(wǎng) 　　　及北京市旅游信息網(wǎng)http://www.bjta.gov.cn/《通知公告》欄中另行通知。

　　(三)體檢、考察

　　面試結(jié)束后，每個(gè)職位按照綜合成績從高到低的順序確定參

　　加體檢、考察的人選。

　　(四)公示

　　考察和體檢合格的考生確定為擬聘用人員，在北京旅游信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對無異議人員辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、注意事項(xiàng)

　　(一)每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。各職位報(bào)名人數(shù)不滿1：8的比例，將取消該崗位招聘計(jì)劃，在報(bào)名截止第二天，報(bào)考該崗位的考生可自愿調(diào)劑到其他符合條件的崗位。

　　(二)各崗位考生筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線以下的，不能進(jìn)入資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)。

　　(三)經(jīng)資格復(fù)審后，通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)少于1：3的比例時(shí)，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(四)如該崗位所有考生面試成績低于當(dāng)天本考官組所有考生面試成績平均分，則該崗位取消聘用。