2014年浙江景寧事業(yè)單位招聘公告
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2014年浙江景寧事業(yè)單位招聘公告
為進一步加強人才隊伍建設,改善和優(yōu)化人員隊伍結(jié)構(gòu),切實增強事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號),經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
2014年全縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃安排79個崗位,其中畬族崗位9個,面向選聘到農(nóng)村任職兩年及以上的大學生“村官”崗位7個,具體的招考單位、對象、職位(專業(yè))、人數(shù)和報考資格等詳見招聘崗位計劃表,請登陸景寧縣人民政府網(wǎng)(http://www.jingning.gov.cn)、畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)(http://www.sxrlw.cn)、畬鄉(xiāng)黨建網(wǎng)(http://zt.jnnews.zj.cn/sxdj)查詢。
二、招聘范圍、對象和報考條件
(一)招聘范圍、對象
1、具有景寧縣常住戶籍的人員或景寧縣生源的全日制普通高校畢業(yè)生,招聘計劃對戶籍或生源地有另外要求的,按招聘計劃執(zhí)行。
2、目前在我縣服務的外地大學生志愿者,符合崗位其他條件的,可憑借相關證明報考。
3、研究生畢業(yè)、并具有碩士以上學位的人員(含2014年畢業(yè)的應屆生),戶籍不限;取得全日制普通高校研究生及以上學歷、具有相應學位的人員報考相關崗位的,將根據(jù)我縣事業(yè)單位工作發(fā)展需要決定是否另行核定招聘計劃。另行核定招聘計劃的,不占已發(fā)布的招聘計劃指標,同時研究生報考人員可免除筆試環(huán)節(jié),單獨組織進行面試。
4、截至2014年7月9日,現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2014年應屆畢業(yè)生不能報考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
5、委培生報考須征得委托培養(yǎng)單位同意;留學人員須于報名時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
6、在2014年7月9日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員,符合職位資格條件的可以報考。
7、國有企事業(yè)單位在職人員,符合崗位資格條件的可以報考,但須提供所在單位同意報考的書面證明;本縣事業(yè)單位在職人員,不得報考本縣同類性質(zhì)的事業(yè)單位。
(二)報考條件
報考人員除具備報考崗位(專業(yè))所需資格條件外,還需符合以下條件:
1、年齡為18至35周歲(1978年7月9日至1996年7月9日期間出生);博士研究生、碩士研究生年齡要求18至40周歲(1973年7月9日至1996年7月9日期間出生);招聘崗位對年齡有另外限制的,按招聘計劃執(zhí)行。
2、具有大專及以上學歷。
3、部分招聘崗位(專業(yè))所要求的“工作經(jīng)歷”計算截止時間為2014年7月9日;戶籍以2014年7月9日的戶口所在地為準。
4、面向大學生“村官”的崗位是指:2011年及以前選聘到我縣農(nóng)村任職的大學生“村官”,歷年年度考核稱職以上,且目前仍在服務崗位的人員。
5、生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時的戶口所在地。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用的方式進行。本次招聘按職位進行報名考試。具體程序如下:
(一)報名。
本次事業(yè)單位公開招聘采取現(xiàn)場報名及繳費確認的方式。
1、現(xiàn)場報名時間及地點:
時間:2014年7月9日―7月10日。
地點:鶴川路1號(縣文化中心文化館大廳)。
2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生已畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的,提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證、學歷證明、畢業(yè)成績登記表等相關證件(證明)原件及復印件;畢業(yè)并取得畢業(yè)證書的參照社會報考人員提供相應材料。社會報考人員提供本人身份證、戶口簿、學歷等相關證件(證明)原件及復印件。請考生自行在公告下方下載填寫報名表(一式一份),并粘貼近期免冠1寸彩色照片1張。
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2、資格審核及繳費確認
報考人員須將報名材料提交所報考單位的工作人員處進行資格初審,審核內(nèi)容包括身份、年齡、學歷、專業(yè)、戶籍、任職資格、工作經(jīng)歷等。初審通過后,再將材料提交到組織人事部門的工作人員處進行復審。
考生所學專業(yè)資格的審查,全日制普通高校本科專業(yè)參照《全日制普通高校本科專業(yè)設置目錄》執(zhí)行,全日制普通高校大專專業(yè)參照《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄》執(zhí)行。非全日制普通高校本科及大專專業(yè)以及招聘計劃中專業(yè)要求放寬到類或者相關專業(yè)的,結(jié)合所學專業(yè)課程具體把握。
報考人員經(jīng)初審、復審通過后,到繳費處進行繳費,領取繳費發(fā)票并進行登記確認,報名費按40元/門的標準收取(兩門共80元)。
3、領取準考證
報考人員請攜帶繳費發(fā)票于7月17日―7月18日到縣人力資源和社會保障局公務員管理科(410室)領取筆試準考證。逾期不領,視為放棄考試。
4、注意事項
(1)報考人員必須使用有效期內(nèi)的身份證報名,不能使用新、舊兩個身份證號同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致,每位報考人員限報一個崗位。
(2)截止到2014年7月9日,戶口尚在遷移中的人員不得報考(碩士以上研究生及全日制普通高校2014年應屆本科畢業(yè)生除外)。請報考人員報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
(3)報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報考資格且2年內(nèi)不得參加相關人事考試的處理,并向所在單位通報、向社會公布其相關信息。
(4)貧困家庭的報考人員可憑民政部門出具的特困證明或低保證明,經(jīng)審核后可免除報名費。
(5)招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3的,將酌情核減或取消招聘計劃。少數(shù)民族崗位、面向大學生“村官”崗位、男女分開招聘的崗位,如報名人數(shù)不足開考比例的,該指標劃入相同要求的招聘崗位。
(二)筆試
筆試時間:2014年7月19日(星期六)。筆試地點見準考證。報考人員須同時攜帶身份證和準考證參加考試。
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員崗位、電視臺外景主持人崗位、城市展覽館解說員、畬族博物館解說員崗位的考生須在筆試前參加技能測試,技能測試合格者方可參加筆試,技能測試不合格者可改報其他崗位,技能測試方式、時間、地點另行通知。
筆試科目為《綜合基礎知識》和《申論》二門,滿分各100分。
筆試結(jié)束后,統(tǒng)一劃定筆試卷面成績最低控制分數(shù)線。按招考計劃1:3比例(招考計劃3名及以上的按1:2確定),在筆試合格人員中按崗位筆試成績(電視臺外景主持人崗位、城市展覽館解說員、畬族博物館解說員崗位按筆試卷面成績和技能測試成績之和)從高分到低分確定面試對象,并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)等有關網(wǎng)站上公布。
(三)面試
面試時間另行通知。面試成績滿分為100分,合格為60分。
面試入圍人員請于指定時間到指定地點領取面試通知書,逾期不領,視為自動棄權(quán)。面試實施前,若取得面試資格的人員確定不參加面試的,將在該崗位(專業(yè))中從高分到低分依次予以遞補,并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)上公布遞補面試人員名單。面試工作由組織人事部門統(tǒng)一組織進行。
面試結(jié)束后,按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方式計算總成績(其中,電視臺外景主持人崗位、城市展覽館解說員、畬族博物館解說員崗位按技能測試成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%的方式計算總成績),根據(jù)總成績從高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象,并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)等有關網(wǎng)站上公布。
(四)體檢、考察
體檢、考察參照公務員體檢、考察的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知,體檢以指定醫(yī)院的結(jié)論為準。
體檢、考察不合格的,在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補,并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)等有關網(wǎng)站上公布。
(五)公示、聘用
體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用對象并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)等有關網(wǎng)站上進行公示。公示期滿無異議的,按錄用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù),2014年全日制普通高校應屆生需憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)。新聘人員與用人單位簽訂聘用合同,在本縣的服務期不得少于五年。聘用期間,檔案由縣人才管理服務處實行人事代理。
五、其它事項
考試違紀人員按照《浙江省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)浙江省人事考試考務工作規(guī)程的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)有關規(guī)定處理。
本公告未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。聯(lián)系電話:
縣委組織部干部綜合科:0578-5082247
縣人力社保局公務員管理科: 0578-5082957
附件1:2014年景寧縣綜合類事業(yè)單位公開招聘計劃一覽表.xls
附件2:報名表.doc
中共景寧畬族自治縣委組織部
景寧畬族自治縣人力資源和社會保障局
二?一四年六月三十日
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