2014年安徽省淮北市事業(yè)單位招聘公告
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2014年安徽省淮北市事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神,經(jīng)市編委會同意,2014年我市計(jì)劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員48名。按照《安徽省淮北市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》要求,現(xiàn)就招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘基本原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、按崗聘用的用人?biāo)準(zhǔn)和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照招聘崗位條件及要求,面向社會,采用考試、考核相結(jié)合的方法招聘。
(二)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則,采取統(tǒng)分結(jié)合的方式實(shí)施招聘工作。
二、招聘崗位
本次招聘事業(yè)單位工作人員48 名(詳見崗位簡章)。其中,報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的,屬應(yīng)歷屆高校畢業(yè)生的應(yīng)聘者,均聘用在專業(yè)技術(shù)初級崗位上。原在崗且具有專業(yè)技術(shù)職稱并已聘用兌現(xiàn)工資待遇的應(yīng)聘者,按照招聘單位聘用方案,在相應(yīng)崗位有空余的情況下,經(jīng)招聘單位同意,可以聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位;招聘事業(yè)單位沒有相應(yīng)空余崗位的,均聘用到專業(yè)技術(shù)初級崗位上。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,品行端正,愛崗敬業(yè);
(三)具備招聘崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷和專業(yè)、資格條件(詳見崗位簡章);
(四)身體健康,具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
(五)公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1979年7月1日至1996年7月1日期間出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)
(六)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的,須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門同意報(bào)考的證明; 其他類型在職人員報(bào)考,須提供單位同意報(bào)考的證明。
下列人員不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
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四、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式和時(shí)間:報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為淮北市人事考試網(wǎng),網(wǎng)址為:http://www.hbpta.gov.cn。報(bào)名時(shí)間為:2014年7月16日上午8:30至7月22日下午17:00。
報(bào)考人員登錄淮北市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠信承諾書”,按要求如實(shí)、正確填寫《安徽省淮北市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20―100kb)。所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位的要求一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。招聘期間,須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。
2、資格審查和確認(rèn):由市招聘工作辦公室對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。報(bào)考人員于報(bào)名后至2014年7月24日17:00前登錄淮北市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報(bào)考資格初審。通過初審的,不能再報(bào)考其他崗位;尚未初審或未通過初審的,在2014年7月25日17:00之前可以修改信息改報(bào)其他崗位。
報(bào)考人員需提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具(工商銀行銀聯(lián)卡)。通過資格初審的報(bào)考人員,須于2014年7月28日17∶00之前,在網(wǎng)上按安徽省物價(jià)局《 關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》(皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號)文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)90元(每科45元),逾期未繳費(fèi)的視為自動放棄。
報(bào)考崗位確認(rèn)截止后,報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與招聘崗位數(shù)一般應(yīng)不小于3:1的競爭比例,招聘緊缺稀少專業(yè)的崗位,經(jīng)市招聘工作組研究同意后,競爭比例可放寬至2:1。達(dá)不到競爭比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。放寬比例和取消及減少的崗位,于2014年7月31日在淮北市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(www.hbshrss.gov.cn)、淮北市人事考試網(wǎng)(www.hbpta.gov.cn)、淮北人事人才網(wǎng)(www.wbrc.cn)等網(wǎng)站發(fā)布(以下招聘信息均在以上三個(gè)網(wǎng)站公布)。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可于8月2日9:00-17:00改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員,將不再參加筆試,考務(wù)費(fèi)退還本人。
報(bào)考人員可于2014年8月20日9:00至8月24日8:00從淮北市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間:筆試定于2014年8月24日舉行,具體考試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、筆試科目:共2科,即公共科目和專業(yè)科目。公共科目考試內(nèi)容為:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情等常識,判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作等相關(guān)知識;專業(yè)科目考試內(nèi)容為:招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識等。筆試每科滿分100分,時(shí)間為公共科目150分鐘,專業(yè)科目120分鐘。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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3、筆試成績:公共科目成績與專業(yè)科目成績按4:6權(quán)重合成為筆試成績。報(bào)考招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。加分人員包括安徽省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。符合加分條件的考生于2014年8月25至8月26日(上午8:00-11:30,下午15:00-17:30),攜帶相關(guān)證書到淮北市人社局事業(yè)單位人事管理科辦理申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員還應(yīng)提供安徽省戶籍證明。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在上述網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序筆試每個(gè)科目成績增加2分。不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述材料的視為自動放棄加分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試專業(yè)科目最低控制合格分?jǐn)?shù)線。專業(yè)科目成績達(dá)到60分及以上(含加分)的考生,方可進(jìn)入資格復(fù)審程序。
筆試成績在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在上述網(wǎng)站公布。
(三)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績,在專業(yè)科目成績達(dá)到60分及以上(含加分)的考生中,從高分到低分按崗位數(shù)與考生數(shù)1:3的比例(同崗位招聘數(shù)在10名以上的,按1:2比例),確定資格復(fù)審考生名單;資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。如同崗位進(jìn)入資格復(fù)審名單的最后一名考生筆試成績有2人及以上相同的,則并列進(jìn)入資格復(fù)審程序。
進(jìn)入資格復(fù)審程序的考生名單及資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在上述網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名資格審查表(在報(bào)名網(wǎng)站上自行下載并打印)及招聘崗位要求相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份。除上述材料外,報(bào)考人員中:
1、屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,須提供本人學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件各1份。
2、屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員,須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門同意報(bào)考的證明;其他類型在職人員,須提供單位同意報(bào)考的證明。
3、屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明原件及復(fù)印件各1份?!?/P>
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資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加資格復(fù)審的考生,取消其面試資格。因資格復(fù)審不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生面試人選空缺的,按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)一次后仍出現(xiàn)空缺名額,不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在上述網(wǎng)站公布。
(四)面試
資格復(fù)審合格的人員確定為面試人選。面試人選名單及面試通知單領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在上述網(wǎng)站另行公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。面試人選在領(lǐng)取面試通知單的同時(shí),按每人 80 元繳納面試費(fèi)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,每名考生面試時(shí)間為15分鐘。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力以及潛能等。
考生面試順序按各面試組當(dāng)天現(xiàn)場抽簽順序確定。
面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場評定并向考生本人宣布。
實(shí)際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的,面試成績須達(dá)到該招聘單位當(dāng)日同一考官組所有面試人選的面試平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入下一程序。
筆試、面試工作結(jié)束后,按筆試成績與面試成績6:4的比例合成總成績。根據(jù)考生的總成績,按招聘崗位從高分到低分順序依次等額確定(考生總成績相同的,依次按筆試成績、專業(yè)科目成績、專業(yè)科目多項(xiàng)選擇題得分高低排序確定人選)擬參加體檢人選名單,并在上述網(wǎng)站公布。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員名單在上述網(wǎng)站公布。
體檢中,對視力、血壓兩個(gè)項(xiàng)目的檢查結(jié)果,須由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);如考生對視力、血壓要求復(fù)檢,須當(dāng)場進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果亦由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。考生拒絕簽字的,由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)檢醫(yī)生注明情況,并視為考生認(rèn)可檢查和復(fù)檢結(jié)果。對體檢結(jié)束后考生再提出視力、血壓兩個(gè)項(xiàng)目復(fù)檢申請的,不予受理。
體檢中因身體不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在同崗位面試入圍人選中,按總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。對體檢結(jié)論(除視力、血壓兩個(gè)項(xiàng)目外)有異議者,按規(guī)定本人可在接到體檢結(jié)論通知之日起兩個(gè)工作日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。遞補(bǔ)體檢人選名單在上述網(wǎng)站公布。
(六)考察
體檢合格人員列為考察對象??疾靸?nèi)容主要是:全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。如報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí),或本人不適合招聘崗位工作要求的,則取消其聘用資格。因考察人選不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的空缺名額,在同崗位面試入圍人選中,按總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)一次?!?/P>
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(七)公示
考察合格人員確定為擬聘用人選,擬聘用人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2014年12月31日前提供相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。
(八)聘用
公示結(jié)果無異議或不影響聘用的,辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù),由用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制,試用期不超過一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
五、招聘工作要求與紀(jì)律
此次公開招聘事業(yè)單位人員工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。對在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本公告由安徽省淮北市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0561-3198926(淮北市人社局事業(yè)科)
考務(wù)咨詢電話:0561-3050601(淮北市人事考試中心)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0561-3053279(淮北市人社局監(jiān)察室)
附件:
安徽省淮北市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)科目參考范圍.doc
淮北市人力資源和社會保障局
二?一四年七月七日
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