2014年吉林市部分事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間：2014-11-14 13:28:31 來源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年吉林市部分事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間：2014年11月21日8:30至11月22日16:00。

2014年吉林市部分事業(yè)單位招聘公告

　　根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號(hào))、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))精神，吉林市人力資源和社會(huì)保障局決定，吉林市信訪局、吉林市科技局、龍?zhí)秴^(qū)衛(wèi)生局所屬4家事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次事業(yè)單位公開招聘共招聘15名工作人員，其中吉林市信訪局所屬事業(yè)單位吉林市信訪信息中心公開招聘工作人員5名、吉林市科技局所屬事業(yè)單位吉林市科技信息研究所公開招聘工作人員2名、龍?zhí)秴^(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員8名。具體招聘崗位及其資格條件，詳見《2014年吉林市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.報(bào)考初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡一般應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下(1978年11月14日―1996年11月14日期間出生);報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員，年齡在40周歲以下(1973年11月14日―1996年11月14日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。符合招聘崗位條件的普通高校2014年畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制，博士研究生報(bào)考年齡可放寬到40周歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2014年11月14日(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件，詳見《2014年吉林市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　3.在讀的非2014年畢業(yè)生(含在讀非2014年畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生。2015年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2014年畢業(yè)生)。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

　　(四)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)律監(jiān)察崗位，以及與負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、報(bào)名辦法

　　2014年吉林市信訪局、科技局、龍?zhí)秴^(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》等工作均通過現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2014年11月21日8:30至11月22日16:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：吉林市人才服務(wù)中心2樓大廳(吉林市解放北路5034號(hào)，火車站東出口前行300米)。

　　聯(lián)系人和咨詢電話：

　　1、吉林市信訪信息中心王蘭電話：0432-62025619;

　　2、吉林市科技信息研究所孟祥丹電話：0432-62048683;

　　3、龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會(huì)保障局劉宇電話0432-63041823。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者須在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn下同)“最新公告”一欄下載并填寫《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，并按招聘崗位條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、職稱證、工作經(jīng)歷證明及其它招聘崗位條件要求提供的相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件一式一份、5張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面一寸免冠彩色照片。

　　留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　在職人員報(bào)名時(shí)應(yīng)一并提供原單位(按人事關(guān)系)同意報(bào)考的證明。

　　每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫和提供信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。

　　(二)資格審查

　　時(shí)間：2014年11月21日8:30至11月22日16:00。

　　吉林市信訪局、吉林市科技局、龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。資格審查存在爭(zhēng)議的，由吉林市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)裁決。資格審查和仲裁截止時(shí)間均為11月22日16:00。

　　(三)繳費(fèi)

　　時(shí)間：2014年11月21日8:30至11月22日16:00。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生通過資格審查后，當(dāng)場(chǎng)繳費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：60元/人，其中報(bào)名費(fèi)25元/人，筆試考務(wù)費(fèi)35元/人。報(bào)考免筆試崗位的繳納報(bào)名費(fèi)25元/人。

　　(四)開考比例

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

　　(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

　　時(shí)間：2014年12月3日 8:30至12月4日16:00。

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：

　　1、吉林市信訪信息中心：吉林市松江中路65號(hào)吉林市政府7號(hào)樓市信訪局214室，聯(lián)系人王蘭，電話0432-62025619。

　　2、吉林市科技局：吉林市松江中路65號(hào)吉林市政府6號(hào)樓301室吉林市科技局機(jī)關(guān)黨委，聯(lián)系人孟祥丹，電話0432-62048683;

　　3、龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會(huì)保障局：吉林市龍?zhí)秴^(qū)徐州西路10號(hào)，聯(lián)系人劉宇，電話0432-63041823。

　　(六)注意事項(xiàng)

　　1、考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　2、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。對(duì)考生作弊行為經(jīng)查實(shí)的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位;對(duì)事業(yè)單位工作人員組織或參與考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)交有關(guān)部門按規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　3、考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

　　4、請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　備考指導(dǎo): 公務(wù)員考試真題下載公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料公務(wù)員面試備考

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　　四、招聘考試

　　2014年吉林市信訪局、科技局、龍?zhí)秴^(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由吉林市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　(一)筆試

　　筆試科目為一科，具體各崗位筆試科目詳見《2014年吉林市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。

　　筆試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試卷面分值為100分，筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試時(shí)間：

　　2014年12月5日上午9:00―10:30。

　　筆試試卷采用客觀題和主觀題相結(jié)合的方式?？陀^題題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題等，主觀題題型為簡(jiǎn)答題或論述題等。

　　報(bào)考龍?zhí)秴^(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位筆試科目為《專業(yè)和通用知識(shí)綜合試卷》，內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和通用知識(shí)，具體考試范圍為：“專業(yè)知識(shí)”為解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué);“通用知識(shí)”為法律、事業(yè)單位管理與職業(yè)道德、時(shí)事政治與基本常識(shí)，各部分具體內(nèi)容詳見《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱》(附件3)。

　　報(bào)考吉林市信訪信息中心筆試科目為《通用知識(shí)》，考試范圍涵蓋《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱》全部?jī)?nèi)容，望考生注意!

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　招聘考試分為筆試和面試兩部分的，筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選，多人進(jìn)入1:3比例成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。招聘崗位要求進(jìn)行筆試，但實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不足1:3(含1:3)的，免筆試，直接進(jìn)入面試。學(xué)歷條件為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的招聘崗位，免筆試，直接進(jìn)入面試。

　　(二)面試人員資格復(fù)審

　　吉林市信訪局、科技局、龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的資格復(fù)審。資格復(fù)審合格后填寫《面試人員基本情況備案表》，并繳納面試費(fèi)用80元/人。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。吉林市信訪局、科技局、龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會(huì)保障局將在面試時(shí)間和地點(diǎn)確定后另行發(fā)放《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》。

　　(三)面試

　　面試根據(jù)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)，將在《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。

　　面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各以50%計(jì)入考試總成績(jī)，考試總成績(jī)滿分為100分。免筆試崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿分100分?？荚嚳偝煽?jī)及格線為60分。

　　(四)成績(jī)查詢

　　筆試成績(jī)于2014年12月8日-12月9日在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，未及時(shí)查詢筆試成績(jī)的考生后果自負(fù)。報(bào)考人員考試總成績(jī)將隨擬聘用人員公示名單一并在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)(及格線以上)，按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者確定體檢人選，如筆試和面試成績(jī)均相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。體檢工作由吉林市人力資源和社會(huì)保障局組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的，由招聘單位根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　(一)信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體：吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站http://hrss.jl.gov.cn,吉林省人事考試中心網(wǎng)站http://www.jlzkb.com，吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.jljl.lss.gov.cn，江城日?qǐng)?bào)。

　　(二)考務(wù)網(wǎng)站：吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.jljl.lss.gov.cn，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注考務(wù)通知。

　　(三)政策咨詢電話：

　　1、吉林市信訪局：0432-62025619(吉林市信訪局辦公室);

　　2、吉林市科技局：0432-62048683(吉林市科技局機(jī)關(guān)黨委);

　　3、龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0432-63041823(龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科)。

　　(四)仲裁監(jiān)督電話：

　　0432-62037580(吉林市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理處)。

　　此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　附件：1.《2014年吉林市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》.xls