2014年吉林省延邊州州直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告

更新時(shí)間：2014-11-14 08:53:12 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年吉林省延邊州州直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員報(bào)名時(shí)間：2014年11月19日至2014年11月21日，上午9：00～11：00，下午1：30～4：00。

2014年吉林省延邊州州直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告

　　為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步優(yōu)化州直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局研究決定，開展2014年州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、遴選計(jì)劃

　　2014年延邊州州直機(jī)關(guān)計(jì)劃公開遴選公務(wù)員27名，具體遴選職位及資格條件見附件1。

　　二、遴選范圍和條件

　　(一)遴選范圍：

　　1.全州各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　2.全州各級(jí)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已登記備案且在編在崗的工作人員。

　　3.中央及省所屬機(jī)關(guān)設(shè)在州內(nèi)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)的公務(wù)員不在此次遴選范圍內(nèi)。

　　(二)參加遴選人員應(yīng)具備的資格條件：

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

　　2.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

　　3.身體健康;

　　4.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。其中，遴選職位所要求的年限(年齡、相關(guān)部門工作年限等)計(jì)算累計(jì)到本公告發(fā)布之日;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或未滿影響期限的;

　　3.按照國家及我省有關(guān)規(guī)定，2011年起通過我省四級(jí)聯(lián)考錄用的尚在服務(wù)期內(nèi)的;

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名方式和資格審查

　　(一)報(bào)名方式

　　2014年州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

　　(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年11月19日至2014年11月21日，上午9：00～11：00，下午1：30～4：00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：延邊州人力資源和社會(huì)保障局8樓會(huì)議室(延吉市建工街500號(hào))。

　　(三)報(bào)名要求

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及職位要求的其他材料原件以及復(fù)印件一式1份，3張近期(6個(gè)月內(nèi))正面小2寸紅底免冠證明照片和填寫準(zhǔn)確完整的《2014年延邊州州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(見附件2)，登記表須用電子版填報(bào)并用A4紙打印。

　　(四)資格審查。資格審查采取報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行，由各遴選主管單位依據(jù)遴選職位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查通過后不能再改報(bào)其他職位。未通過資格審查的考生可改報(bào)其他職位。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。

　　通過資格審查的考生需現(xiàn)場繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人60元，僅報(bào)名未經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的考生報(bào)名無效。

　　(五)準(zhǔn)考證發(fā)放。筆試準(zhǔn)考證由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一印制，發(fā)放時(shí)間另行通知。

　　(六)開考比例。本次公開遴選不設(shè)開考比例。

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　　四、考試

　　公開遴選考試分為筆試和面試，總成績?yōu)?00分，筆試成績、面試成績各占50%。根據(jù)考生總成績，按照遴選計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定擬錄用人選。如考生總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先;如兩項(xiàng)成績均相同，則一同確定為參加體檢人選，最后經(jīng)遴選單位考察后確定最終錄用人選。計(jì)算考生總成績時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　其中，報(bào)考延邊州中級(jí)人民法院職位且筆試成績及格的考生需進(jìn)行朝鮮語專業(yè)測試，并根據(jù)筆試成績、專業(yè)測試成績按照1：3的比例從高分到低分確定面試人選。計(jì)算考生總成績時(shí)，按筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占20%、面試成績40%的方式計(jì)算。

　　(一)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《通用知識(shí)》和《申論》，每科滿分為100分，及格線均為60分。筆試統(tǒng)一在延吉市設(shè)考點(diǎn)，具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績通過延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jlyb.lss.gov.cn)向社會(huì)公布。

　　(二)面試。面試滿分為100分，及格線為60分。面試人選在筆試成績及格人員中，按1：3的比例從高分到低分確定。面試前，由州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)查時(shí)考生需持本人身份證及公務(wù)員登記表(參公管理人員登記表)復(fù)印件一式1份。復(fù)查合格者參加面試，不合格者取消面試資格，并在筆試成績及格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。未參加面試資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格，并在筆試成績及格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試主要采取“結(jié)構(gòu)化面談法”進(jìn)行。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢及考察

　　州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局按照總成績由高到低的順序，按照公開遴選職位1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象，不合格者取消遴選錄用資格，并根據(jù)總成績依次替補(bǔ)。

　　體檢結(jié)束后，由各遴選部門派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度?？疾旌细裾叽_定為擬錄用人選，不合格者取消錄用資格，并根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示及辦理相關(guān)手續(xù)

　　州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局對擬錄用人選面向社會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各遴選部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

　　七、違紀(jì)處理

　　本次遴選設(shè)立考生誠信檔案，凡弄虛作假、偽造相關(guān)材料證明的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消遴選考試資格，并通報(bào)本單位，今后不得再參加州直機(jī)關(guān)公開遴選考試。已進(jìn)入面試和體檢程序但無故不參加者視為違紀(jì)，按照失信考生處理。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jlyb.lss.gov.cn)為本次州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作專用網(wǎng)站。

　　政策咨詢電話：

　　0433―2879031 (延邊州人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理處)

　　附件1：2014年延邊州州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表..doc