2014年廣東省珠海市民政局招聘事業(yè)單位工作人員公告
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2014年廣東省珠海市民政局招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和珠海市有關(guān)規(guī)定,珠海市民政局決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
珠海市軍隊(duì)離休退休干部服務(wù)中心和珠海市社會(huì)福利中心均為市民政局所屬公益一類事業(yè)單位。考生可登錄珠海市民政局門戶網(wǎng)站(www.zhmzj.gov.cn)進(jìn)一步了解。
二、招聘崗位、對(duì)象、人數(shù)、資格條件及薪酬待遇
應(yīng)聘者須具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,公正廉潔,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能和身體條件。
各招聘崗位人數(shù)、對(duì)象及具體資格條件詳見《珠海市民政局2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1);專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版)》(附件2)執(zhí)行;年齡及工作經(jīng)歷年限計(jì)算,截止到報(bào)名當(dāng)月底。
下列人員不得應(yīng)聘:受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘程序及方法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄材料報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間及地址:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2014年11月26日至28日(08:30-12:00,14:30-17:30);郵寄報(bào)名材料受理截止時(shí)間為2014年11月28日17:30時(shí)(以郵件寄達(dá)簽收時(shí)間為準(zhǔn)),郵寄和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:珠海市香洲區(qū)檸溪路525號(hào),郵編:519000,聯(lián)系人及電話:張先生,0756-2311802。
3.報(bào)名材料(請(qǐng)按以下順序裝訂提交):①《珠海市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3);②近期正面免冠大一寸彩照2張(一張貼于報(bào)名表上);③身份證、學(xué)歷學(xué)位證;④工作經(jīng)歷、計(jì)劃生育證明、工作業(yè)績(jī)等相關(guān)證明材料;⑤國有單位在編(在職)人員報(bào)考,須征得工作單位同意,并出具同意報(bào)考的書面證明材料;留學(xué)回國人員報(bào)名,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《中國香港、中國澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明。
以上材料,考生報(bào)名時(shí)提交復(fù)印件一份,原件備驗(yàn)。
4.資格審查:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。參加考試人員名單、考試通知和領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng),將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在市民政局網(wǎng)站上公布,請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注。
5.其他事項(xiàng):①各崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3時(shí),該崗位不予開考;②考生領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí),需攜帶報(bào)名材料原件備驗(yàn)。
(二)考試
采取筆試+面試的方式,主要測(cè)試考生專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì),成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,成績(jī)均按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。
1.筆試(滿分100分,合格線60分)。 采取閉卷形式,統(tǒng)一組織 。崗位1主要測(cè)試應(yīng)聘者計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng) 、計(jì)算機(jī)軟件 、網(wǎng)絡(luò)軟件的操作和維護(hù) ,計(jì)算機(jī)軟件理論基礎(chǔ) 、編程基礎(chǔ)等知識(shí) ;崗位2主要測(cè)試應(yīng)聘者會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí) 、財(cái)務(wù)管理法律法規(guī)和規(guī)章制度;崗位3主要測(cè)試英語基礎(chǔ)知識(shí)、英語閱讀理解和書面表達(dá)能力。
筆試結(jié)束后 ,依筆試合格考生成績(jī)高低順序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員;面試人數(shù)不足設(shè)定比例時(shí),按實(shí)際符合面試條件人數(shù)進(jìn)行面試。
考生筆試成績(jī)、入圍面試人員名單及《面試通知》,于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在市民政局網(wǎng)站上公布。
??筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
2.面試(滿分100分,合格線60分)。采取答辯方式進(jìn)行。崗位1主要測(cè)試應(yīng)聘者計(jì)算機(jī)軟件、操作系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)、操作維護(hù)等業(yè)務(wù)能力;崗位2主要測(cè)試應(yīng)聘者會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理法律法規(guī)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)能力;崗位3 主要測(cè)試英語口語水平 、表達(dá)能力 、溝通應(yīng)變能力等 。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
面試結(jié)束后 ,計(jì)算面試合格考生考試總成績(jī) ,依其考試總成績(jī)高低順序 ,取各崗位第一名考生為體檢及考察人選。
考試總成績(jī) 、體檢及考察人員名單,于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在市民政局網(wǎng)站上公布。
面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見《面試通知》。
(三)體檢及考察
體檢在指定的珠海市二級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行,具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,時(shí)間另行通知,費(fèi)用考生自理。
體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員。崗位擬聘人員名單在市民政局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(五)聘用
公示期滿,招聘結(jié)果報(bào)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定后,辦理人事調(diào)動(dòng)、聘用等手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)本公告未盡事宜,由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:(0756)2311802,聯(lián)系人:張先生;監(jiān)督或投訴電話:(0756)2311192。
(二)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按該崗位面試合格考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ):1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用或不服從安排的;4.擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。
(三)因各種原因取消擬聘資格者,已簽訂就業(yè)協(xié)議的,用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議,且不作任何補(bǔ)償。
(四)人員聘用后簽訂《聘用合同》,按規(guī)定約定試用期。
附件:1.珠海市民政局2014年招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
2.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版).xls
3.珠海市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
珠海市民政局
2014年11月10日
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