靠軍訓(xùn)改公務(wù)員作風(fēng)能有效果
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靠軍訓(xùn)改公務(wù)員作風(fēng)能有效果
媒體報(bào)道，從3月23日至4月24日，深圳羅湖組織千余名公務(wù)員集體軍訓(xùn)，以強(qiáng)化公職人員作風(fēng)建設(shè)。此舉受到了廣泛的質(zhì)疑，質(zhì)疑的主要內(nèi)容是：是否會流于形式?脫產(chǎn)軍訓(xùn)會不會影響工作?培訓(xùn)費(fèi)用從何而來?
對此，組織方回應(yīng)，軍訓(xùn)主要是強(qiáng)化公務(wù)員的組織紀(jì)律觀念，分批軍訓(xùn)并不會影響正常工作,軍訓(xùn)已列入干部培訓(xùn)項(xiàng)目，費(fèi)用由干部培訓(xùn)費(fèi)用支出。
雖然是分批軍訓(xùn)，但畢竟有那么多人員集中脫產(chǎn)，尤其像街道辦這樣的直接面向基層的單位，如果工作人員脫崗或者力量不足，勢必會影響更大，給轄區(qū)民眾帶來不便。如果說這么多公務(wù)員軍訓(xùn)沒有對公務(wù)造成任何影響，那只能說明一些基層部門確實(shí)人浮于事。
至于軍訓(xùn)所需的費(fèi)用，雖然標(biāo)準(zhǔn)是按照機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)費(fèi)用支出的，但把費(fèi)用花在軍訓(xùn)上，對公務(wù)員素質(zhì)能提高多少?這樣的方式恐怕是納稅人難以認(rèn)同的。
公職人員作風(fēng)建設(shè)，說到底還得靠相關(guān)制度的建設(shè)，對內(nèi)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化考核和問責(zé)，對外應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化監(jiān)督，讓民眾來當(dāng)評委，暢通公眾對于公務(wù)員劣行的投訴渠道。
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