2015年桂林市事業(yè)單位招聘公告

　　2015年桂林市事業(yè)單位招聘公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))精神，現(xiàn)決定組織實(shí)施2015年度桂林市事業(yè)單位公開考試招聘人員工作。全市共746個(gè)職位計(jì)劃招聘985人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;

　　(五)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格;

　　(六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。崗位所需要的其他聘用條件詳見《桂林市2015年事業(yè)單位公開考試招聘人員職位計(jì)劃表》(附件1);

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　3、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;

　　4、在讀的普通高校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　5、其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(八)其他：

　　1、本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2015年7月31日為界;

　　2、年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1979年7月31日至1997年7月31日期間出生);有特殊需要限制或放寬年齡的崗位，招聘單位主管部門需書面報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。

　　3、國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須先向所在工作單位提出書面申請(qǐng)，取得單位及其主管部門的書面同意后，方能報(bào)考，并在進(jìn)入面試資格審查時(shí)提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明，否則不予進(jìn)入面試。

　　二、招聘程序

　　桂林市2015年事業(yè)單位公開考試招聘人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、基礎(chǔ)知識(shí)考試(筆試)、面試資格審查、面試(含公共面試、專業(yè)面試)、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　2015年桂林市事業(yè)單位公開考試招聘人員全部實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名表，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(一)報(bào)名方式及時(shí)間

　　凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，可登陸桂林市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)、桂林市人事考試網(wǎng)報(bào)名。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員報(bào)名的身份信息必須與考試時(shí)使用的有效居民身份證信息一致。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年5月14日8:00―5月25日16:00

　　報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站并網(wǎng)上填寫《桂林市2015年事業(yè)單位公開考試招聘人員報(bào)名登記表》，同時(shí)上傳本人近期1寸正面免冠彩色白底電子照片(格式為jpg文件，大小為30kb以下)。

　　(二)資格審查方式及時(shí)間

　　各招聘單位主管部門按照桂林市人力資源和社會(huì)保障局提供的方式進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名資格審查系統(tǒng)，依據(jù)本《公告》的規(guī)定和《桂林市2015年事業(yè)單位公開考試招聘人員職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，在報(bào)名次日起2日內(nèi)由招聘單位主管部門根據(jù)招聘職位的資格條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行審查，提出審查意見，報(bào)考申請(qǐng)確認(rèn)通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。報(bào)名期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位。

　　報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并認(rèn)真核對(duì)本《公告》所列招聘的基本條件和招聘職位計(jì)劃表中招聘職位的資格條件，認(rèn)真填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書，報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　對(duì)符合報(bào)考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因。

　　招聘單位主管部門網(wǎng)上資格審查不嚴(yán)，造成參加筆試的報(bào)考人員因不符合報(bào)考條件被取消面試資格的，由招聘單位主管部門承擔(dān)責(zé)任。

　　網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2015年5月14日8:00―5月27日16:00

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間

　　根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局(桂價(jià)費(fèi)字〔2010〕269號(hào))文規(guī)定，確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員需繳筆試費(fèi)，筆試公共科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》兩科，考試費(fèi)每科50元，報(bào)考人員繳費(fèi)共100元。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2015年5月28日8:00―6月1日16:00

　　通過資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員憑身份證原件、成功繳費(fèi)訂單號(hào)、報(bào)名序號(hào)于2015年6月2日至6月10日(國(guó)家法定假日不辦理)到桂林市人事考試管理辦公室(地址：桂林市疊彩路8號(hào)大院7號(hào)樓2樓)領(lǐng)取繳費(fèi)發(fā)票(不領(lǐng)取也可參加考試)，過期不予辦理。

　　(四)打印報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及方法

　　1、打印報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年6月30日10:00―7月4日16:00

　　2、已繳筆試費(fèi)的報(bào)考人員，自行從桂林市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)、桂林市人事考試網(wǎng)上打印報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證。使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)(A4紙)打印報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證，黑白、彩色打印都可以。嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)打印報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證!報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證上必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片，自貼照片無效。報(bào)考人員按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　(五)開考比例

　　招聘職位與報(bào)名人數(shù)的開考比例應(yīng)達(dá)到1:3方能開考。對(duì)報(bào)考職位人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，確因需要補(bǔ)缺的職位，由招聘單位主管部門、縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2015年6月2日中午12:00前，出具書面意見函告桂林市人力資源和社會(huì)保障局審核決定是否開考。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消開考職位且已繳費(fèi)成功的人員，在桂林市人力資源和社會(huì)保障局取消開考通知(通知公告于2015年6月3日15時(shí)前發(fā)布)后，于2015年6月3日15：00―6月5日12:00期間可改報(bào)其他職位，改報(bào)其他職位的資格審查工作必須于6月5日16:00以前完成。如不選擇或不符合報(bào)考其他職位的報(bào)考人員，于6月8日辦理網(wǎng)上退費(fèi)手續(xù)。

　　四、筆試科目及時(shí)間

　　(一)筆試科目

　　2015年桂林市事業(yè)單位公開考試招聘人員設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位的報(bào)考人員，均要參加公共科目的筆試，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》兩科，2個(gè)科目均為客觀性試題，全部在答題卡上作答，每科分值滿分各為100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行。考試期間報(bào)考人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試范圍包括哲學(xué)基本原理、黨的十八大知識(shí)、國(guó)情、區(qū)情、市情和時(shí)事熱點(diǎn)追蹤、職業(yè)道德與社交禮儀、法律知識(shí)、行政管理知識(shí)、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作、經(jīng)濟(jì)知識(shí)和科技常識(shí)、中國(guó)近現(xiàn)代史、世界現(xiàn)代史等內(nèi)容。

　　《綜合能力測(cè)試》主要測(cè)試范圍包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等內(nèi)容。

　　(二)公共科目筆試時(shí)間

　　2015年7月4日(星期六)

　　上午9:00―11:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　下午14:30―16:30《綜合能力測(cè)試》

　　(三)筆試地點(diǎn)

　　詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。

　　(四)公共科目筆試成績(jī)公布

　　報(bào)考人員可登陸桂林市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)、桂林市人事考試網(wǎng)查詢。

　　查詢公共科目筆試成績(jī)時(shí)間：2015年7月15日10時(shí)起

　　五、加分

　　對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分，分值為3分。照顧加分記入報(bào)考人員公共科目筆試總成績(jī)。

　　六、面試

　　(一)進(jìn)入面試資格審查人選

　　筆試結(jié)束后，桂林市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)(含照顧加分)從高分到低分的順序，確定擬進(jìn)入面試資格審查人選(經(jīng)同意筆試開考比例不足1:3的職位除外)。報(bào)考市直及四城區(qū)(含象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū))所屬事業(yè)單位管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的，筆試總成績(jī)必須達(dá)到90分方可進(jìn)入面試程序;報(bào)考工勤崗位的，筆試總成績(jī)必須達(dá)到70分方可進(jìn)入面試程序。報(bào)考縣區(qū)(含臨桂縣、靈川縣、全州縣、興安縣、永?？h、陽(yáng)朔縣、灌陽(yáng)縣、龍勝縣、資源縣、平樂縣、荔浦縣、恭城縣、雁山區(qū))所屬事業(yè)單位管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的，筆試總成績(jī)必須達(dá)到80分方可進(jìn)入面試程序;報(bào)考工勤崗位的，筆試總成績(jī)必須達(dá)到60分方可進(jìn)入面試程序。特殊崗位需要調(diào)整入圍分?jǐn)?shù)線的，需在2015年7月16日12:00以前報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為擬進(jìn)入面試資格審查人選。

　　進(jìn)入面試資格審查人選名單公布時(shí)間：2015年7月17日16:00時(shí)前。

　　面試資格審查時(shí)間：2015年7月18日―7月23日(每天上午8:30―12：00，下午3:00―5：30)。

　　面試資格審查由桂林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。報(bào)考縣區(qū)職位的報(bào)考人員面試資格審查由縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)，報(bào)考市直單位職位的報(bào)考人員面試資格審查由桂林市人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)。具體面試資格審查安排詳見公告。

　　面試資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格審查時(shí)報(bào)考人員需提交如下材料：在網(wǎng)上打印《桂林市2015年事業(yè)單位公開考試招聘人員報(bào)名登記表》2份、報(bào)考人員符合報(bào)考職位招聘條件所列的相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件1份。國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編報(bào)考人員，須主動(dòng)向面試資格審查工作人員提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明。

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