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2017年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考模擬練習(xí)及答案5

更新時(shí)間:2017-04-14 08:40:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽423收藏84

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  1.“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象存在于【D】

  A.銀元本位制

  B.銀兩本位制

  C.平行本位制

  D.雙本位制

  【答案解析】:本題考查劣幣驅(qū)逐良幣。“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象存在于雙本位制。

  2.下列關(guān)于商業(yè)銀行的職能不正確的是【C】

  A.信用創(chuàng)造

  B.信用中介

  C.并購重組

  D.支付中介

  【答案解析】:本題考查商業(yè)銀行的職能。參與工商企業(yè)的創(chuàng)建、重組及并購等活動(dòng)是投資銀行的職能。

  3. 信用作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)范疇,對(duì)于其本質(zhì)的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的是【C】

  A.它是以償還和支付利息為條件的

  B.不同社會(huì)的信用反映了不同社會(huì)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系

  C.它是雙方面的價(jià)值運(yùn)動(dòng)

  D.它是一種債權(quán)關(guān)系

  【答案解析】:本題考查信用的本質(zhì)。信用是價(jià)值運(yùn)動(dòng)的一種特殊形式,是單方面的價(jià)值運(yùn)動(dòng)。

  4.金融市場歷來被認(rèn)為是國民經(jīng)濟(jì)的晴雨表和氣象臺(tái),是公認(rèn)的國民經(jīng)濟(jì)的信號(hào)系統(tǒng),這體現(xiàn)了金融市場的【A】功能

  A.反映

  B.配置

  C.補(bǔ)償

  D.聚斂

  【答案解析】:本題考查金融市場的功能。題干所述為金融市場的反映功能。

  5. 債務(wù)人必須在信用憑證所載明的發(fā)行日至到期日的期限內(nèi)清償債務(wù),這是指金融工具的【B】特征

  A.流動(dòng)性

  B.期限性

  C.風(fēng)險(xiǎn)性

  D.收益性

  【答案解析】:本題考查金融工具的特征。金融工具具有期限性、流動(dòng)性、風(fēng)險(xiǎn)性和收益性的特征。題干所述為金融工具的期限性。

  6.需要是指人們在想要達(dá)成某一目的時(shí)感覺到某種【A】的狀態(tài)

  A.匱缺

  B.動(dòng)機(jī)

  C.滿足

  D.矛盾

  【答案解析】:本題考查需要的概念。需要是指人們在想要達(dá)成某一目的時(shí)感覺到某種匱缺的狀態(tài)。

  7. 社會(huì)責(zé)任營銷除了關(guān)注企業(yè)的利潤和顧客的需求之外,還特別強(qiáng)調(diào)【D】

  A.產(chǎn)品質(zhì)量

  B.生產(chǎn)效率

  C.人力資源

  D.全人類的長遠(yuǎn)利益

  【答案解析】:本題考查社會(huì)責(zé)任營銷。社會(huì)責(zé)任營銷除了關(guān)注企業(yè)的利潤和顧客的需求之外,還特別強(qiáng)調(diào)全人類的長遠(yuǎn)利益。

  8. 在遵循營銷觀念的現(xiàn)代企業(yè)中,所有的職能部門都應(yīng)該堅(jiān)持以【C】為目標(biāo)

  A.市場

  B.創(chuàng)新

  C.滿足顧客需求

  D.提高產(chǎn)品質(zhì)量

  【答案解析】:本題考查企業(yè)內(nèi)部職能部門的目標(biāo)。在遵循營銷觀念的現(xiàn)代企業(yè)中,所有的職能部門都應(yīng)該堅(jiān)持市場導(dǎo)向,以滿足顧客的需求為目標(biāo)。

  9. 恩格爾系數(shù)是根據(jù)恩格爾定律得出的比例數(shù),是表示【B】的一個(gè)指標(biāo)

  A.住房條件

  B.生活水平高低

  C.個(gè)人儲(chǔ)蓄和信貸情況

  D.不同階層的消費(fèi)者收入水平差異

  【答案解析】:本題考查恩格爾系數(shù)。恩格爾系數(shù)是表示生活水平高低的一個(gè)指標(biāo)。一般而言,一個(gè)國家越富裕,恩格爾系數(shù)越低。恩格爾系數(shù)=食物支出金額 /總支出金額×100%。

  10. 在一個(gè)群體中為其他人過濾、解釋和提供信息的人是【B】

  A.家庭成員

  B.意見領(lǐng)袖

  C.消費(fèi)者

  D.營銷決策者

  【答案解析】:本題考查意見領(lǐng)袖。意見領(lǐng)袖是一個(gè)群體中為其他人過濾、解釋和提供信息的人。

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  11.根據(jù)聯(lián)合國糧農(nóng)組織提出的標(biāo)準(zhǔn),恩格爾系數(shù)在40%~50%為【B】

  A.最富裕

  B.小康

  C.富裕

  D.溫飽

  【答案解析】:本題考查恩格爾系數(shù)。據(jù)聯(lián)合國糧農(nóng)組織提出的標(biāo)準(zhǔn),恩格爾系數(shù)在59%以上的地區(qū)為貧困地區(qū);50%~59%為溫飽;40%~50%為小康;30%~40%為富裕;低于30%為最富裕。

  12.存在于一個(gè)較大社會(huì)范疇中的一些較小群體所具有的特色文化被稱為【C】

  A.社會(huì)階層

  B.相關(guān)群體

  C.亞文化

  D.主文化

  【答案解析】:本題考查亞文化的概念。亞文化是指存在于一個(gè)較大社會(huì)范疇中的一些較小群體所具有的特色文化。

  13.下列消費(fèi)品中屬于便利品的是【D】

  A.名牌鐘表

  B.高檔家具

  C.電視機(jī)

  D.牙刷牙膏

  【答案解析】:本題考查消費(fèi)品的分類。AB屬于特殊品,C屬于選購品。

  14. 按照消費(fèi)者的購買行為特征劃分消費(fèi)品的類型,下列【C】不屬于選購品

  A.電視機(jī)

  B.壓力鍋

  C.名牌鐘表

  D.電冰箱

  【答案解析】:本題考查消費(fèi)品的分類。C屬于特殊品。

  15.在計(jì)劃工作的程序中,制定計(jì)劃的前提是【B】

  A.確定組織目標(biāo)

  B.分析當(dāng)前情況

  C.編制預(yù)算

  D.擬定可選擇方案

  【答案解析】:本題考查計(jì)劃工作的程序。分析當(dāng)前情況,即對(duì)組織當(dāng)前的狀況進(jìn)行分析是制定計(jì)劃的前提。

  16. 社會(huì)對(duì)組織的基本要求,也是組織的目的或使命是【C】

  A.戰(zhàn)略

  B.政策

  C.宗旨

  D.預(yù)算

  【答案解析】:本題考查計(jì)劃的類型。宗旨指社會(huì)對(duì)組織的基本要求,也是組織的目的或使命。

  17. 根據(jù)決策條件確定性的差異,決策可以劃分為確定型、【D】和不確定型決策

  A.程序型

  B.半確定型

  C.偶然型

  D.風(fēng)險(xiǎn)型

  【答案解析】:本題考查決策的主要類型。根據(jù)決策條件的確定性,決策可以劃分為確定型、風(fēng)險(xiǎn)型和不確定型決策。

  18.根據(jù)【B】劃分,計(jì)劃可以分為業(yè)務(wù)計(jì)劃、人事計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃

  A.計(jì)劃的不同形式

  B.計(jì)劃的職能標(biāo)準(zhǔn)

  C.計(jì)劃的時(shí)間界限

  D.計(jì)劃制定者的層次和對(duì)工作的影響范圍、影響程度

  【答案解析】:本題考查計(jì)劃的類型。按照不同的形式,計(jì)劃可以分為宗旨、目標(biāo)、戰(zhàn)略、政策、規(guī)則、程序、規(guī)劃和預(yù)算;根據(jù)計(jì)劃制定者的層次和對(duì)工作的影響范圍、影響程度,計(jì)劃可以分為戰(zhàn)略計(jì)劃、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃與作業(yè)計(jì)劃;根據(jù)計(jì)劃的時(shí)間界限,計(jì)劃可以分為長期計(jì)劃、中期計(jì)劃與短期計(jì)劃;根據(jù)計(jì)劃的職能標(biāo)準(zhǔn),計(jì)劃可以分為業(yè)務(wù)計(jì)劃、人事計(jì)劃與財(cái)務(wù)計(jì)劃。

  19.影響管理跨度的主要因素有授權(quán)程度、【B】和工作性質(zhì)等

  A.法律法規(guī)

  B.人員素質(zhì)

  C.工作目標(biāo)

  D.政策方針

  【答案解析】:本題考查影響管理跨度的主要因素。影響管理跨度的主要因素有管理人員的能力、人員的素質(zhì)、工作的性質(zhì)、授權(quán)程度、計(jì)劃的完善程度以及溝通程度。

  20. 判別組織的集權(quán)與分權(quán)程度,主要依據(jù)各管理層次擁有的【D】

  A.指揮權(quán)

  B.參謀權(quán)

  C.執(zhí)行權(quán)

  D.決策權(quán)

  【答案解析】:本題考查集權(quán)與分權(quán)程度的判別。判別組織的集權(quán)與分權(quán)程度,主要依據(jù)各管理層擁有的決策權(quán),包括決策的數(shù)目、決策的重要性和決策審批手續(xù)的繁簡。

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