2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn):收入平等與機(jī)會(huì)平等

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知識(shí)點(diǎn)：收入平等與機(jī)會(huì)平等

社會(huì)公平包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，一是收入平等，二是機(jī)會(huì)平等。所謂收入平等，從一般的意義上講，是指社會(huì)成員之間在收入分配上不存在任何差距或不存在過(guò)大差距。收入分配絕對(duì)平等和絕對(duì)不平等的情況在任何社會(huì)中都是不存在的。

1、收入平等分析

收入分配的不平等根源于分配制度本身。在按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的微觀分配領(lǐng)域中，由于各種原因所形成的勞動(dòng)者勞動(dòng)的差別、社會(huì)成員對(duì)生產(chǎn)要素占有量的差別以及不同的生產(chǎn)要素對(duì)創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富所做出的貢獻(xiàn)上的差別，都會(huì)導(dǎo)致社會(huì)成員收入分配上的不平等。其中尤以資本占有上的不平等所造成的收入差別為最大。因?yàn)橘Y本與其他生產(chǎn)要素不同，人們對(duì)它的占有可以是無(wú)限的，由此而引起的人們收入上的差別也就具有無(wú)限擴(kuò)大的趨勢(shì)。

社會(huì)成員之問(wèn)收入分配的不平等除來(lái)自收入分配方式本身外，也與其他因素有關(guān)。例如地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的存在、經(jīng)濟(jì)政策的傾斜、經(jīng)濟(jì)體制的不完善以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇的存在，都可能導(dǎo)致人們收入上的巨大差異。

從以上對(duì)收入分配不平等成因的分析不難看出，社會(huì)成員在收入分配上的不平等，在很大程度上反映了他們?cè)谄降鹊孬@得收入的機(jī)會(huì)上存在著不平等。

2、機(jī)會(huì)平等分析

機(jī)會(huì)平等，從一般的意義上講，是指每一個(gè)社會(huì)成員都應(yīng)當(dāng)擁有平等獲得收入的機(jī)會(huì)。但是，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，由于社會(huì)成員的收入或者來(lái)源于勞動(dòng)者的勞動(dòng)貢獻(xiàn)，或者來(lái)自于對(duì)生產(chǎn)要素的占有，因此，平等獲得收入的機(jī)會(huì)也就具體表現(xiàn)為勞動(dòng)者受教育或人力資本形成上的平等，對(duì)資本、土地及其他自然資源占有上的平等和利用上的平等。

與收入平等相比較而言，機(jī)會(huì)平等是更深層次的平等，它在很大程度上決定了收入分配的平等或不平等。在我國(guó)，以公有制為基礎(chǔ)的社會(huì)主義制度的建立，為實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)平等創(chuàng)造了最重要的制度條件。但是也應(yīng)看到，由于社會(huì)主義初級(jí)階段存在著多種所有制形式，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制還很不完善，法律制度尚不健全，某些政策的制定難免有失偏頗，故機(jī)會(huì)不平等，甚至在某些方面還存在著嚴(yán)重的不平等，也是客觀事實(shí)。因此，社會(huì)主義國(guó)家除在宏觀領(lǐng)域?qū)€(gè)人收入進(jìn)行調(diào)節(jié)外，尋求如何從制度、體制、法律和政策等各個(gè)方面為實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)平等創(chuàng)造必要的條件，對(duì)于社會(huì)公平的實(shí)現(xiàn)無(wú)疑具有更重要的意義。

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