2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》入門(mén)知識(shí)點(diǎn)：工作分析方法-文獻(xiàn)分析法
瀏覽
收藏
下面是小編特地為大家整理的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》入門(mén)知識(shí)點(diǎn)，供大家去復(fù)習(xí)哦！
想要查看更多高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)，可點(diǎn)擊免費(fèi)下載>>2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》入門(mén)知識(shí)點(diǎn)匯總
知識(shí)點(diǎn)：工作分析方法-文獻(xiàn)分析法
1.概述
文獻(xiàn)分析法是指通過(guò)對(duì)與工作相關(guān)的現(xiàn)有文獻(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)性的分析來(lái)獲取工作信息。它一般用于收集工作的原始信息，編制任務(wù)清單初稿。
2.優(yōu)缺點(diǎn)
(1)優(yōu)點(diǎn)：分析成本較低，工作效率高;能夠?yàn)檫M(jìn)一步工作分析提供基礎(chǔ)資料、信息。
(2)缺點(diǎn)：收集到的信息不夠全面，尤其是小型企業(yè)或管理落后的企業(yè)往往無(wú)法收集到有效、及時(shí)的信息。
2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間暫未公布，可參考2021年報(bào)名時(shí)間>>>點(diǎn)擊查看，小編建議考生可提前填寫(xiě) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒您2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間通知，讓您在備考期及時(shí)收到2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師相關(guān)信息!
以上內(nèi)容是2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》入門(mén)知識(shí)點(diǎn)：工作分析方法-文獻(xiàn)分析法，小編為廣大考生上傳更多2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)考指南、備考指導(dǎo)等文檔，可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁(yè)面。
最新資訊
- 陜西2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件有哪些2024-08-05
- 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師時(shí)政熱點(diǎn)：如何提升金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效2024-05-30
- 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師時(shí)政熱點(diǎn)：一攬子失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策舉措2024-05-09
- 2024年高級(jí)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)師考試用書(shū)出版了嗎2024-05-06
- 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師時(shí)政熱點(diǎn)：深刻把握發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的實(shí)踐要求2024-03-21
- 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師時(shí)政熱點(diǎn)：新增1200萬(wàn)人以上 2024年如何穩(wěn)住就業(yè)大盤(pán)？2024-03-11
- 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師時(shí)政熱點(diǎn)：新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障指引指南2024-02-26
- 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師時(shí)政熱點(diǎn)：節(jié)后“降息” 金融發(fā)力穩(wěn)開(kāi)局2024-02-22
- 復(fù)習(xí)不迷路：2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師各專業(yè)備考計(jì)劃匯總2024-02-21
- 2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師金融專業(yè)備考計(jì)劃2024-02-21
打卡人數(shù)
