2017年10月自考《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》真題
【摘要】環(huán)球小編整理收集了2017年10月自考《管理類》的考試真題,供考生復(fù)習(xí)參考!想要抓住復(fù)習(xí)重點(diǎn),依靠歷年真題試卷就可以做到哦。
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選擇題部分
注意事項(xiàng):
1.答題前,考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。
2.每小題選出答案后,用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標(biāo)號涂黑。如需改動,用橡皮擦干凈后,再選涂其他答案標(biāo)號。不能答在試題卷上。
一、單項(xiàng)選擇題:本大題共25小題,每小題1分,共25分。在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是最符合題目要求的,請將其選出。
1.領(lǐng)導(dǎo)方式民主化的一個重要標(biāo)志是
A.權(quán)力壟斷 B.權(quán)責(zé)脫節(jié) C.監(jiān)督獨(dú)立 D.多數(shù)決定
2.領(lǐng)導(dǎo)活動中,決策與執(zhí)行分離的標(biāo)志是
A.直線制的產(chǎn)生 B.經(jīng)理制的產(chǎn)生 C.門客制的產(chǎn)生 D.事業(yè)部制的產(chǎn)生
3.下列選項(xiàng)中,屬于領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的是
A.作風(fēng)責(zé)任 B.家族責(zé)任 C.工作責(zé) D.社會責(zé)任
4.“領(lǐng)導(dǎo)者必須首先受教育”意味著領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做到的是
A.先當(dāng)學(xué)生,后當(dāng)老師 B.廉潔自律,率先示范 C.主動學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí) D.既當(dāng)老師,又當(dāng)學(xué)生
5.黨的基本路線是“一個中心、兩個基本點(diǎn)”,其中,“一個中心”是指
A.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心 B.以從嚴(yán)治黨為中心 C.以依法治國為中心 D.以改革開放為中心
6.通過政策解讀、形勢教育,為下屬確立目標(biāo)和指引方向,這種做法屬于領(lǐng)導(dǎo)的
A.指揮職能 B.引導(dǎo)職能 C.監(jiān)督職能 D.組織職能
7.領(lǐng)導(dǎo)者注重反映群眾訴求,善于集中群眾智慧,堅(jiān)持問計(jì)于民,這種做法體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)觀念是
A.政績觀念 B.人本觀念 C.權(quán)力觀念 D.法治觀念
8.“奉法者強(qiáng)則國強(qiáng),奉法者弱則國弱”,這句話強(qiáng)調(diào)建設(shè)法治國家的關(guān)鍵是
A.科學(xué)立法水平 B.全民守法程度 C.官員秉公執(zhí)法 D.普法教育持續(xù)
9.決策方案設(shè)計(jì)和論證工作的主要承擔(dān)者是
A.智囊團(tuán) B.信息分析師 C.決策者 D.領(lǐng)導(dǎo)秘書
10.最能激發(fā)參與者創(chuàng)造性思維的決策方法是
A.頭腦風(fēng)暴法 B.決策樹法 C.德爾菲法 D.試驗(yàn)決策法
11.習(xí)近平強(qiáng)調(diào)要以“容才的雅量、聚才的良方,廣開進(jìn)賢之路,把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外等各方面優(yōu)秀人才吸引過來”,這段話反映的人才使用原則是
A.用人不疑、疑人不用 B.合理搭配、整體效能 C.愛護(hù)人才、關(guān)心幫助 D.五湖四海、寬以容才
12.“千里馬常有,而伯樂不常有”,這句話告訴我們
A.人才數(shù)量之多 B.人才識別之難 C.伯樂之重要 D.伯樂之稀缺
13.社會主義“四有公民”的要求是
A.有信仰、有道德、有文化、有紀(jì)律 B.有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律 C.有忠誠、有擔(dān)當(dāng)、有愛心、有責(zé)任 D.有敬業(yè)、有奉獻(xiàn)、有誠信、有責(zé)任
14.大權(quán)獨(dú)攬、小權(quán)分散、集中決策、分散經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)是
A.直線式結(jié)構(gòu) B.職能式結(jié)構(gòu) C.矩陣式結(jié)構(gòu) D.事業(yè)部式結(jié)構(gòu)
15.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、層級分明、責(zé)任明晰、行動迅速的領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)是
A.直線式結(jié)構(gòu) B.職能式結(jié)構(gòu) C.矩陣式結(jié)構(gòu) D.直線職能式結(jié)構(gòu)
16.領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)不是一成不變的,而是隨著時代的發(fā)展、社會的變遷和環(huán)境不斷發(fā)展和完善的,這體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的
A.綜合性 B.動態(tài)性 C.層次性 D.自致性
17.“無德無才是廢品,有德無才是半成品,有才無德是危險品,有德有才是精品”,這一比喻表明領(lǐng)導(dǎo)者的
A.知識素質(zhì)比道德素質(zhì)更重要
B.道德素質(zhì)比知識素質(zhì)更重要
C.知識素質(zhì)和道德素質(zhì)是有機(jī)統(tǒng)一的
D.知識素質(zhì)和道德素質(zhì)不可兼得
18.工作中出現(xiàn)“三個和尚沒水吃”的尷尬局面,主要是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者缺乏
A.結(jié)構(gòu)性思維 B.整體性思維 C.動態(tài)性思維 D.戰(zhàn)略性思維
19.收集決策執(zhí)行后的情況并如實(shí)反映給決策者,這屬于信息論方法中的
A.信息輸入 B.信息加工 C.信息輸出 D.信息反饋
20.“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)就像美,難以界定。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時,就知道美在何處了”,這句話揭示的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是
A.經(jīng)驗(yàn)性與科學(xué)性的統(tǒng)一 B.明晰性與模糊性的統(tǒng)一 C.原則性與靈活性的統(tǒng)一 D.規(guī)范性與創(chuàng)造性的統(tǒng)一
21.開會要做到議后有決、決而有行,做好會議落實(shí)工作,這是領(lǐng)導(dǎo)開會遵循的
A.超前性原則 B.有效性原則 C.善后性原則 D.連續(xù)性原則
22.“政聲人去后,民意巷談時”,警示領(lǐng)導(dǎo)干部在工作作風(fēng)方面要時刻注意
A.傾聽人民群眾的呼聲 B.保持本色,不忘初心 C.接受人民群眾的監(jiān)督 D.做好生前事,不問身后名
23.“實(shí)干興邦,空談?wù)`國”,這句話倡導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是
A.理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)作風(fēng) B.緊密聯(lián)系群眾的工作作風(fēng) C.堅(jiān)持民主集中的組織作風(fēng) D.實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)
24.運(yùn)用民主評議、民意測驗(yàn)等方法對領(lǐng)導(dǎo)績效進(jìn)行考評,符合
A.客觀公正原則 B.全面系統(tǒng)原則 C.科學(xué)規(guī)范原則 D.民主公開原則
25.對領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)水平等方面的考察評估,屬于領(lǐng)導(dǎo)者個體績效考評內(nèi)容的
A.德的考評 B.勤的考評 C.能的考評 D.績的考評
二、多項(xiàng)選擇題:本大題共5小題,每小題2分,共10分。在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的,請將其選出,錯選、多選或少選均無分。
26.領(lǐng)導(dǎo)方式民主化的標(biāo)志包括
A.權(quán)力分享、權(quán)責(zé)一致的結(jié)構(gòu) B.事業(yè)部制及咨詢機(jī)構(gòu)的出現(xiàn) C.監(jiān)督的獨(dú)立化 D.權(quán)力壟斷、精英治理 E.領(lǐng)導(dǎo)的法治化
27.權(quán)責(zé)一致的領(lǐng)導(dǎo)原則所包含的要點(diǎn)有
A.能力與崗位統(tǒng)一 B.權(quán)力與責(zé)任統(tǒng)一 C.職務(wù)與利益統(tǒng)一 D.標(biāo)準(zhǔn)與行為統(tǒng)一 E.職務(wù)與權(quán)力統(tǒng)一
28.體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者政治觀念的要點(diǎn)包括
A.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)
B.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的統(tǒng)一
C.堅(jiān)持和維護(hù)人民民主專政的國家政權(quán)
D.政治文明意識
E.大局意識和全局觀念
29.領(lǐng)導(dǎo)者按辯證法的全面性要求辦事,應(yīng)遵循的要點(diǎn)包括
A.用普遍聯(lián)系的觀點(diǎn)觀察和處理問題
B.學(xué)會“兩手抓”和“兩條腿”走路
C.堅(jiān)持去粗取精、去偽存真
D.堅(jiān)持具體問題具體分析
E.分清矛盾主次,善于抓住重點(diǎn)
30.領(lǐng)導(dǎo)者良好的學(xué)風(fēng)主要包括
A.勤于學(xué)習(xí) B.重視學(xué)歷 C.獨(dú)立思考 D.學(xué)以致用 E.刻苦鉆研
非選擇題部分
注意事項(xiàng):
用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上,不能答在試題卷上。
三、簡答題:本大題共5小題,每小題6分,共30分。
31.被領(lǐng)導(dǎo)者正確對待上級領(lǐng)導(dǎo)的要點(diǎn)。
32.科學(xué)決策的含義與標(biāo)準(zhǔn)。
33.思想政治工作中的個別引導(dǎo)法。
34.領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)。
35.堅(jiān)持民主集中制原則的含義及要求。
四、論述題:本大題共2小題,每小題10分,共20分。
36.試述“一長制”和委員會制的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
37.試述領(lǐng)導(dǎo)績效考評的全面系統(tǒng)原則。
五、案例題:本題15分。
38.用制度創(chuàng)新管好用好干部
為落實(shí)十八大以來黨中央提出的建立容錯機(jī)制的要求,S省推行了“三項(xiàng)機(jī)制”。 一是推行鼓勵激勵機(jī)制。S省統(tǒng)籌考慮解決貧困縣黨政正職的出路,如對完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)特別突出的破格提拔等。二是建立容錯糾錯機(jī)制。出臺規(guī)定細(xì)化容錯的11種情形, 如“一切只為工作,從未謀取私利而出現(xiàn)工作失誤”的情形,為敢想、敢闖、敢試者吃下定心丸。三是建立能上能下機(jī)制,劃定七條硬杠讓“庸者下”。出臺管理辦法,綜合運(yùn)用縣城經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展監(jiān)測考評省管干部等,明確了包括調(diào)離崗位等七個方面情形。自從“三項(xiàng)機(jī)制”推行以來,效果顯著。因?yàn)榉鲐毠?jiān)等急難險重工作業(yè)績突出而受到提拔重用的干部1000多人;因?yàn)榇竽懜母铩⒂掠趽?dān)當(dāng)而出現(xiàn)工作失誤受到包容并積極糾正失誤的干部100多人;因?yàn)槟芰ζ接?、態(tài)度消極、不積極作為而被問責(zé)和向下調(diào)整的干部400多人。這些力度空前的制度創(chuàng)新,有效激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,凝聚和實(shí)現(xiàn)了追趕超越的精氣神。
提示:(1)上述案例涉及到哪些人才使用制度?
(2)上述案例在人才使用制度方面有哪些創(chuàng)新?
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