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江蘇太倉多舉措吸引海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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中新蘇州網(wǎng)9月23日電:太倉市人事部門積極發(fā)揮職能優(yōu)勢,完善日?;顒訖C制,不斷放大品牌效應(yīng),加強與留學人員的聯(lián)系溝通,為留學人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全方位服務(wù)。去年全市引進海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才73人,進入蘇州市前三甲,目前已經(jīng)有150多名留學人才在太工作。


  搭建平臺“引才”


  今年5月,在“走進德國―斯圖加特―太倉日”活動期間,成功舉辦“太倉海外人才招聘說明會”,打響“中國德企之鄉(xiāng)”品牌,提供50多個需求崗位,吸引在德中國留學生200多人進場應(yīng)聘,30多人達成求職意向,隨團參會的舍弗勒、通快、寶適、慕貝爾等企業(yè)都引進了海外高層次人才。留學人員創(chuàng)業(yè)園入園企業(yè)總數(shù)達50多家,一批優(yōu)秀人才已經(jīng)落戶太倉。邀請德國工商協(xié)會在太倉舉辦留學回國人員應(yīng)聘培訓班,實地走訪德資企業(yè),建立聯(lián)系溝通渠道。還參加蘇州市人事局組團赴英國、法國招聘海外留學人才,宣傳人才政策和創(chuàng)業(yè)環(huán)境,擴大對外知名度。


  優(yōu)化環(huán)境“惜才”


  去年,成立太倉市留學人才協(xié)會,定期組織開展活動,為廣大留學回國人員搭建了一個相互之間交流溝通、共同提高、取得幫助的平臺,目前會員已達100多人。今年4月,開通留學人才協(xié)會網(wǎng)站,及時發(fā)布最策信息,設(shè)置互動交流平臺。舉辦太倉市留學英才聯(lián)誼會,邀請在太倉工作、生活、創(chuàng)業(yè)的留學歸國人員,在海外就讀的太倉籍留學人員,準備赴海外求學的學生及部分家長參加活動。通過聯(lián)誼交流,豐富留學歸國人員生活,幫助他們適應(yīng)企業(yè)和社會的需要,使留學人才更愿意留在太倉工作、生活。


  強強聯(lián)手“聚才”


  借助中國銀行卓越金融品牌優(yōu)勢、結(jié)合共青團青年人才組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,構(gòu)筑的創(chuàng)新人才服務(wù)平臺,今年8月,人事、共青團、中國銀行太倉支行三部門共同簽署“人才服務(wù)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議”,通過整合資源,優(yōu)勢互補,職能融合的戰(zhàn)略合作,營造重視人才、吸引人才、扶持人才的良好氛圍。中國銀行太倉支行掛牌設(shè)立太倉市首個“留學生實習基地”,三方將積極營造青年英才“樂學成才,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富”氛圍,打造“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)富”平臺,共同創(chuàng)立英才獎勵基金,開啟“青年英才學習”論壇,并建立定期會議制度,提高信息傳遞的互動性。

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