全國2011年1月自學(xué)考試勞動和社會保障法試題
全國2011年1月高等教育自學(xué)考試勞動和社會保障法試題
一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是最符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
1.關(guān)于社會保障爭議,以下說法錯誤的是( )
A.社會保障爭議是社會保障當(dāng)事人之間的糾紛
B.社會保障爭議是基于社會保障權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛
C.社會保障爭議可能發(fā)生在多個主體之間
D.社會保障爭議與勞動爭議都發(fā)生在相同的領(lǐng)域
2.《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定的勞動保障監(jiān)察的職責(zé)不包括( )
A.組織安排勞動保障監(jiān)察員的考試
B.檢查用人單位遵守法律法規(guī)的情況
C.受理對違反法律法規(guī)行為的舉報并予以糾正查處
D.宣傳勞動與社會保障的法律法規(guī)
3.勞動行政復(fù)議的主要特點不包括( )
A.發(fā)生在勞動行政機關(guān)內(nèi)部
B.需要有申請人提起
C.上級復(fù)議下級的行政決定
D.復(fù)議嚴(yán)格依照法定程序進行
4.關(guān)于集體勞動爭議的處理,以下說法錯誤的是( )
A.因訂立集體合同發(fā)生的糾紛,可由當(dāng)事人協(xié)商解決
B.因訂立集體合同發(fā)生的糾紛,當(dāng)事人協(xié)商不成的,由當(dāng)?shù)貏趧有姓块T進行協(xié)調(diào)處理
C.因履行集體合同發(fā)生的糾紛,按照勞動爭議仲裁程序處理
D.因集體合同而發(fā)生的糾紛不得向法院提起訴訟
5.以下屬于勞動關(guān)系主體的是( )
A.國家機關(guān)公務(wù)員 B.現(xiàn)役軍人
C.賓館大堂經(jīng)理 D.家庭保姆
6.關(guān)于我國勞動與社會保障法的法律淵源,以下說法正確的是( )
A.我國《勞動合同法》不是勞動與社會保障法的法律淵源
B.以全國人大制定的法律為主要的法律淵源
C.以勞動行政管理機構(gòu)所制定的行政規(guī)章為主要法律淵源
D.地方人大和政府及其相關(guān)部門制定的法律法規(guī)和辦法條例是主要法律淵源
7.下列社會保險項目中完全由用人單位承擔(dān)繳費義務(wù)的是( )
A.工傷保險 B.養(yǎng)老保險
C.失業(yè)保險 D.醫(yī)療保險
8.最低生活保障立法的目標(biāo)是克服現(xiàn)實中的( )
A.貧困問題 B.穩(wěn)定問題
C.公正問題 D.發(fā)展問題
9.養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌賬戶的資金屬于( )
A.企業(yè)所有 B.國家所有
C.被保險人所有 D.全體繳費人共有
10.根據(jù)《醫(yī)改決定》的規(guī)定,超過起付標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費用,個人需分擔(dān)( )
A.5%左右 B.8%左右
C.10%左右 D.15%左右
11.職工被借調(diào)期間發(fā)生工傷事故的,承擔(dān)工傷保險的責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)是( )
A.借調(diào)單位 B.原用人單位
C.兩單位共擔(dān) D.由被保人選擇其一
12.下列社會保險項目中需按年簽訂保險合同的是( )
A.養(yǎng)老保險 B.工傷保險
C.失業(yè)保險 D.醫(yī)療保險
13.傷情嚴(yán)重的工傷職工在停工留薪期滿后,經(jīng)批準(zhǔn)可延長的停工留薪期最長不超過( )
A.3個月 B.6個月
C.9個月 D.12個月
14.某企業(yè)與勞動者甲簽訂了為期3年的勞動合同,其試用期不得超過( )
A.1個月 B.2個月
C.3個月 D.6個月
15.建立集體勞動關(guān)系的法律基礎(chǔ)是( )
A.人身自由 B.勞動自由
C.結(jié)社自由 D.行為自由
16.下列陳述中不屬于社會合作協(xié)議特征的是( )
A.多主體 B.由國家強制力來保證實施
C.內(nèi)容廣泛 D.依靠協(xié)議各方的信譽與合作來保障履行
17.下列關(guān)于我國集體協(xié)商代表法律保護的陳述中,錯誤的是( )
A.參加集體協(xié)商視為提供了正常勞動
B.履行協(xié)商代表職責(zé)期間勞動合同期滿的,勞動合同期限自動延長
C.履行協(xié)商代表職責(zé)期間用人單位一律不得與其解除勞動合同
D.履行協(xié)商代表職責(zé)期間用人單位無正當(dāng)理由不得調(diào)整其工作崗位
18.員工的下列薪酬中,屬于延期支付的是( )
A.福利 B.獎金
C.津貼 D.紅利
19.用人單位休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付的加班工資應(yīng)當(dāng)不低于工資的( )
A.150% B.200%
C.300% D.400%
20.根據(jù)《最低工資規(guī)定》在計算最低工資標(biāo)準(zhǔn)時,應(yīng)剔除的是( )
A.計件工資 B.高溫津貼
C.勞動者應(yīng)繳納的住房公積金 D.勞動者應(yīng)繳納的社會保險費
二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
21.關(guān)于勞動爭議仲裁,以下說法正確的有( )
A.它是一種由地方勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議的制度
B.仲裁庭按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出裁決決定
C.仲裁委員會要在當(dāng)事人提出仲裁申請后的7日內(nèi)決定是否立案
D.勞動者如果不服裁決可以在接到裁決書后的15日內(nèi)提起訴訟
E.對生效的裁決,如果義務(wù)人在法定期限內(nèi)不履行義務(wù),另一方可以向同級法院申請強制執(zhí)行
22.以下屬于社會保障法律關(guān)系主體的有( )
A.社會保障的發(fā)起人或提供者
B.依法登記參加社會保險,并履行繳費義務(wù)的人
C.享有社會保險待遇請求權(quán)的職工
D.社會保障基金的受托人
E.享有社會保險待遇請求權(quán)的職工所供養(yǎng)的人
23.大養(yǎng)老保險的覆蓋對象及其風(fēng)險范圍包括( )
A.參保人的老年生活風(fēng)險 B.參保人的疾病風(fēng)險
C.參保人的病殘風(fēng)險 D.遺屬的基本生活風(fēng)險
E.遺屬的病殘風(fēng)險
24.關(guān)于工傷保險待遇爭議的處理,可以申請行政復(fù)議的有( )
A.申請工傷認(rèn)定的職工或者直系親屬,該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的
B.用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的
C.簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu),輔助器具配置機構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或規(guī)定的
D.工傷職工或其直系親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有爭議的
E.有關(guān)單位和個人認(rèn)為有其他理由的
25.以合同形式為標(biāo)準(zhǔn),可將勞動合同分為( )
A.口頭勞動合同 B.全日制勞動合同
C.書面勞動合同 D.部分時間勞動合同
E.公共部門與私營部門勞動合同
三、判斷說明題(本大題共5小題,每小題4分,共20分)
判斷下列各題正誤,正確的在題后括號內(nèi)打“√”,錯誤的打“×”,并說明其正確或錯誤的理由。
26.勞動者只要未找到工作,就可以申請獲得失業(yè)保險金。( )
27.住房公積金管理中心是按行政區(qū)劃層層設(shè)立的。( )
28.患者是醫(yī)保合同的主體之一。( )
29.某企業(yè)工會與企業(yè)簽訂了集體合同,該集體合同適用于該企業(yè)及全部工會會員,非工會會員的勞動者不適用。( )
30.某加工貿(mào)易企業(yè)最近由于訂單大增,經(jīng)與工會、全體勞動者協(xié)商一致,決定每天加班4小時。該企業(yè)的做法是符合法律規(guī)定的。( )
四、簡答題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)
31.根據(jù)《集體合同規(guī)定》,集體協(xié)商雙方代表應(yīng)當(dāng)如何產(chǎn)生?
32.確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)參考哪些因素?
33.簡要回答我國公民享有的基本生活保障措施。
34.簡要回答我國住房改革的基本原則和主要內(nèi)容。
五、論述題(本大題12分)
35.論勞動與社會保障法律規(guī)范的概念及其邏輯結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素。
六、案例分析題(本大題共2小題,每小題9分,共18分)
36.閱讀下列案例材料,然后回答問題。
李某是我國某集團公司的業(yè)務(wù)骨干,該公司依法為其辦理了各類社會保險。2006年初,李某奉命前往南亞某國開拓海外業(yè)務(wù),并在當(dāng)?shù)剞k理了包括工傷保險在內(nèi)的相關(guān)保險。2006年10月,李某在外出洽談業(yè)務(wù)途中,不幸遭遇車禍,雖經(jīng)醫(yī)院救治而逐漸康復(fù),但已部分喪失勞動能力。
(1)李某是否構(gòu)成工傷?為什么?(3分)
(2)李某可否要求享受雙重工傷保險待遇?為什么?(3分)
(3)若李某要求回國休養(yǎng),并變更工作崗位,單位是否應(yīng)予滿足?為什么?(3分)
37.閱讀下列案例材料,然后回答問題。
吳某、周某從2004年起就在某酒店上班,吳某打掃清潔,周某負(fù)責(zé)大堂接待。但只有周某與酒店簽訂了書面勞動合同,合同期限至2007年12月31日。2007年10月周某懷孕。12月31日酒店通知她們以后不用再到酒店上班了。她們不服,但酒店經(jīng)理認(rèn)為:(1)酒店與吳某未簽訂書面勞動合同,雙方之間屬于勞務(wù)關(guān)系,可隨時終止;(2)酒店規(guī)章制度早已明確規(guī)定,大堂接待人員在勞動合同期間不得懷孕,周某明知故犯,嚴(yán)重違規(guī),酒店有權(quán)解除勞動合同;而且周某的勞動合同已經(jīng)到期,也該自動終止。
(1)酒店與吳某之間因未簽訂書面勞動合同而屬于勞務(wù)關(guān)系嗎?為什么?(3分)
(2)酒店能否以周某嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同?為什么?(3分)
(3)周某的勞動合同應(yīng)否終止?為什么?(3分)
更多信息請訪問:自學(xué)考試頻道 自學(xué)考試論壇 自學(xué)考試博客
最新資訊
- 真題練習(xí):自學(xué)考試《中國近現(xiàn)代史綱要》真題及答案(12.21)2024-12-21
- 真題訓(xùn)練!自學(xué)考試《外國文學(xué)史》真題及答案解析(11.9)2024-11-09
- 備考2025年自學(xué)考試:《外國文學(xué)史》真題訓(xùn)練(11.7)2024-11-07
- 論述題和簡答題!2024年10月自考《中國近代史綱要》真題及答案2024-10-31
- 考后對答案!24年10月自考《習(xí)概》真題及答案解析2024-10-30
- 真題速遞:24年10月自考《馬克思主義基本原理概論》真題及答案匯總2024-10-30
- 24年10月自考《馬克思主義基本原理概論》簡答題和論述題答案匯總2024-10-29
- 簡答題匯總!24年10月自考《美學(xué)》真題及答案解析2024-10-29
- 論述和簡答題匯總!24年10月自考《習(xí)概》真題及答案2024-10-29
- 論述題!2024年10月自考《習(xí)概》真題及答案解析2024-10-29