2015年湖南中醫(yī)藥大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘方案

更新時(shí)間：2015-04-14 10:49:12 來(lái)源：|0

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教師資格報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))，結(jié)合工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下：

　　點(diǎn)擊查看：2015年4月全國(guó)各地教師招聘考試信息匯總(4.14)

　　2015年湖南中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘方案

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))，結(jié)合工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事部，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)整個(gè)招聘工作事宜。學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　三、招聘條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

　　5.應(yīng)聘人員須于2015年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須在此之前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年4月23日-2015年4月30日16時(shí)止(節(jié)假日除外)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南中醫(yī)藥大學(xué)組織人事部人事科(長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)學(xué)士路300號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0731-88458113)

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶《2015年湖南中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(請(qǐng)自行到湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站下載)、個(gè)人簡(jiǎn)歷及有效身份證、各階段所取得的畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)以及“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn和 http://www.chsi.cn)的學(xué)歷查詢(xún)?cè)诰€(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告或省教育廳教科院學(xué)歷證明，個(gè)人著作、科研項(xiàng)目證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證、崗位要求的相關(guān)證明材料等原件及其復(fù)印件一式兩份，近期同底彩色免冠1寸照片3張，直接到我校組織人事部人事科報(bào)名。

　　(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將上述報(bào)名材料電子版或掃描件以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱zzrszhaopin@163.com，請(qǐng)?jiān)卩]件主題標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

　　提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。每位應(yīng)聘者只能報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　(三)資格審查

　　依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員名單，在湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站予以公示并以電話(huà)或郵件方式通知參加考試。

　　(四)考試方法

　　1.開(kāi)考比例

　　崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上不低于3：1的比例。對(duì)于少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人社廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為博士或副高及以上職稱(chēng)的不設(shè)置開(kāi)考比例。

　　2.考試方式

　　(1)應(yīng)聘專(zhuān)任教師崗位：采取面試和試教的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中面試占綜合成績(jī)40%、試教占綜合成績(jī)60%)

　　面試：符合資格審查條件的人員全部進(jìn)入面試，面試主要測(cè)評(píng)其儀容儀表，語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

　　試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：5的比例確定試教人選。試教主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等教學(xué)基本素質(zhì)。

　　(2)應(yīng)聘校醫(yī)院和實(shí)驗(yàn)員崗位：采取筆試、面試和技能操作的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)30%、面試占綜合成績(jī)30%、技能操作占綜合成績(jī)40%)

　　筆試：符合資格審查條件的人員全部進(jìn)入筆試，筆試主要為應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　面試和技能操作：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定人選，面試主要測(cè)評(píng)其儀容儀表，語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等;技能操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的動(dòng)手能力。

　　(3)應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員和其他專(zhuān)技崗位：采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)

　　筆試：通過(guò)資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包含寫(xiě)作)和應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。不指定復(fù)習(xí)教材。

　　面試：應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位的，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：5的比例確定面試人選。應(yīng)聘其他專(zhuān)技崗位的，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)評(píng)其儀容儀表，語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等。

　　應(yīng)聘專(zhuān)任教師崗位設(shè)置試教成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分;應(yīng)聘其他崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不予聘用。

　　考試成績(jī)?cè)诤现嗅t(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站公示。考試時(shí)間及具體事宜我們將以電話(huà)或郵件的方式通知到各應(yīng)聘人員。參加考試時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)資料原件核查。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靸?nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、是否違反計(jì)劃生育政策規(guī)定等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定的擬聘用人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期，試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為一年)，試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0731-88458113(校人事科)

　　監(jiān)督電話(huà)：0731-88458097(校紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　點(diǎn)擊下載：2015年湖南中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表.xls