2015年四川甘孜州公開招聘緊缺專業(yè)教師232名

更新時(shí)間：2015-04-14 10:55:22 來源：|0

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教師資格報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要甘孜州人力資源和社會(huì)保障局、甘孜州教育局將于2015年5月8 日至6月20日分別舉辦四場(chǎng)2015年甘孜州緊缺專業(yè)教師公開考核招聘會(huì)。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　點(diǎn)擊查看：2015年4月全國(guó)各地教師招聘考試信息匯總(4.14)

關(guān)于2015年公開考核招聘緊缺專業(yè)教師的公告

　　按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《甘孜州事業(yè)單位考核聘用工作人員暫行辦法》(甘府發(fā)〔2009〕5號(hào))規(guī)定，經(jīng)甘孜州人民政府同意，甘孜州人力資源和社會(huì)保障局、甘孜州教育局將于2015年5月8 日至6月20日分別舉辦四場(chǎng)2015年甘孜州緊缺專業(yè)教師公開考核招聘會(huì)。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　本次招聘緊缺教師的單位為7個(gè)甘孜州教育局直屬事業(yè)單位(康定中學(xué)、甘孜州康南民族高級(jí)中學(xué)、甘孜州康北民族高級(jí)中學(xué)、甘孜州職業(yè)技術(shù)學(xué)校、甘孜州高級(jí)中學(xué)、甘孜州電化教育館<康巴遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)校>、甘孜州特殊教育學(xué)校)以及部分縣所屬中學(xué)，以上學(xué)校均為納入機(jī)構(gòu)編制部門管理的事業(yè)單位。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次共考核招聘緊缺專業(yè)教師232名。其中：普通類緊缺專業(yè)教師115名、藏文類(掌握康巴語系牧區(qū)語系)緊缺專業(yè)教師116名、州特殊教育學(xué)校專業(yè)教師1名。招聘單位、招聘崗位及條件詳見《甘孜州2015年公開考核招聘緊缺專業(yè)教師信息表》(以下簡(jiǎn)稱《信息表》)。

　　三、招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.2015年5月8日-5月9日在四川民族學(xué)院;

　　2.2015年5月11日-5月12日在西華師范大學(xué);

　　3.2015年5月14日-5月15日在四川師范大學(xué)(5月14日同時(shí)在西南民族大學(xué)設(shè)置考核招聘報(bào)名點(diǎn)，凡在此報(bào)名點(diǎn)報(bào)名的應(yīng)聘人員統(tǒng)一到四川師范大學(xué)進(jìn)行考核考查);

　　4.2015年6月19-20日在瀘定縣大壩教育園區(qū)甘孜州職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

　　在上一場(chǎng)招聘會(huì)上已招聘滿額的崗位，下一場(chǎng)招聘會(huì)不再招聘。

　　四、招聘原則及辦法

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和專業(yè)對(duì)口、崗位對(duì)口的原則，采取應(yīng)聘人員直接向招聘組報(bào)名，經(jīng)招聘組考核審查合格后，統(tǒng)一參加筆試和面試，以綜合成績(jī)排名確定擬聘用人選的辦法進(jìn)行。

　　五、招聘范圍、對(duì)象及條件

　　(一)招聘范圍

　　面向四川省招聘(2015年4月30日前戶籍在四川省)。

　　(二)招聘對(duì)象

　　符合招聘崗位資格條件要求的全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2015年7月31日前取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。

　　應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)均以畢業(yè)證書原件或?qū)W歷證明原件標(biāo)注專業(yè)為準(zhǔn)。

　　(三)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)分裂;

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無不良反映;

　　4.熱愛民族地區(qū)教育工作，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　5.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　6.年齡在18周歲―35周歲(即1980年4月30日―1997年4月30日期間出生)的非國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊(cè)人員;

　　7.學(xué)歷及專業(yè)要求

　　應(yīng)聘普通類緊缺專業(yè)教師必須為全日制普通高校師范專業(yè)對(duì)口學(xué)科本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并同時(shí)具備畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證(以下簡(jiǎn)稱“三證”)。應(yīng)聘石渠、色達(dá)、理塘、稻城四個(gè)高海拔縣普通類緊缺專業(yè)教師及部分特殊教育專業(yè)可放寬到全日制普通高校師范專業(yè)對(duì)口學(xué)科?？萍耙陨蠈W(xué)歷，詳見《信息表》。

　　應(yīng)聘藏?cái)?shù)學(xué)、藏物理、藏化學(xué)、藏政治、藏歷史、藏地理專業(yè)的，可為全日制普通高校藏語言文學(xué)類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的具有相應(yīng)學(xué)科特長(zhǎng)的畢業(yè)生，或者為數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理專業(yè)學(xué)科中具有藏語言文學(xué)特長(zhǎng)的畢業(yè)生。

　　應(yīng)聘甘孜州電化教育館(康巴遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)校)信息技術(shù)類崗位，可為全日制普通高校非師范專業(yè)畢業(yè)生,應(yīng)聘康定中學(xué)、甘孜州高級(jí)中學(xué)通用技術(shù)崗位的可為全日制普通高校非師范計(jì)算機(jī)與應(yīng)用、電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)生(根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》和《教師資格條例》相關(guān)規(guī)定，聘用人員必須在兩年內(nèi)通過考試取得相應(yīng)種類教師資格證，否則無條件解聘)。

　　8.符合具體招聘崗位要求的其他條件(詳見《信息表》);

　　9.符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。

　　以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時(shí)符合。

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

　　3.有違反黨和國(guó)家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的;

　　4.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的。

　　六、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　應(yīng)聘人員于招聘會(huì)指定招聘點(diǎn)的第一天當(dāng)日上午08:30―11:00攜帶以下材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

　　(1)《甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式三份(此表由報(bào)名者自行下載并填寫，貼本人近期1寸免冠彩色證件照)。

　　(2)二代身份證原件及復(fù)印件(不含過期身份證、一代身份證)。無身份證原件的，必須持公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件。

　　(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件一式二份、學(xué)位證原件及復(fù)印件一式二份、教師資格證原件及復(fù)印件一式二份。

　　尚未取得畢業(yè)證的2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，必須由所在院校招生就業(yè)部門出具學(xué)歷證明原件，注明畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷，并在正式辦理聘用手續(xù)時(shí)必須出具“三證”原件;若在正式辦理聘用手續(xù)時(shí)未取得“三證”，取消聘用資格。

　　(二)考核審查

　　招聘組根據(jù)應(yīng)聘人員提供材料進(jìn)行考核審查?？己藢彶楹细裾?，招聘組在《甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式三份)上簽章，簽章后連同其他應(yīng)聘材料一并由招聘組保存。

　　(三)筆試和面試

　　考核審查合格者由招聘組統(tǒng)一組織在招聘會(huì)各招聘點(diǎn)的第一天當(dāng)日12:30―17:30按組分別進(jìn)行筆試和面試，最后以綜合成績(jī)排名確定擬聘用人選。

　　1.筆試

　　筆試主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)。

　　2.面試

　　筆試結(jié)束，由招聘組根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照招聘名額與參加筆試人員不高于1：5的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單。

　　面試采取說課方式，由招聘小組負(fù)責(zé)指定說課內(nèi)容，并組織評(píng)課、評(píng)分工作。

　　(四)擬聘用人員確定

　　筆試、面試結(jié)束，招聘組根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照招聘崗位招聘名額，從高分到低分依次等額確定擬聘用人員，并由甘孜州人才交流和就業(yè)服務(wù)局在《甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式三份)相應(yīng)欄目蓋章確認(rèn)。

　　(五)體檢

　　擬聘用人員由招聘組統(tǒng)一組織在二級(jí)乙等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由擬聘用人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(川教〔2004〕295號(hào))及《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))執(zhí)行。

　　擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(六)考察

　　招聘機(jī)關(guān)及相關(guān)部門對(duì)體檢合格的擬聘用人員組織考察。核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘資格條件，提供的個(gè)人信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

　　(七)公示

　　凡考察合格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局在甘孜人事考試網(wǎng)(http://www.gzrsks.gov.cn)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有問題的，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局組織核實(shí)并作出是否聘用的結(jié)論。因取消聘用資格造成的缺額不再遞補(bǔ)。

　　(八)聘用審批

　　公示結(jié)束，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)公示無異議人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格，并由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)。

　　甘孜州人力資源和社會(huì)保障局書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到州級(jí)主管部門或各縣報(bào)到。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。由此產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　七、聘用管理及最低服務(wù)年限

　　新聘用人員執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限是五周年，必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿五周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　甘孜州公開招聘事業(yè)單位工作人員，嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　監(jiān)督投訴電話：

　　甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0836-2822498;

　　甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州教育局紀(jì)檢組：0836-2834772。

　　咨詢電話：

　　甘孜州教育局人事科：0836-2834722;

　　甘孜州人才交流和就業(yè)服務(wù)局：0836-2835282。

　　本《公告》同時(shí)在四川省人才網(wǎng)(http://www.scrc168.com/)、甘孜人事考試網(wǎng)(http://www.gzrsks.gov.cn/)上發(fā)布。

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