人力資源實(shí)訓(xùn)問(wèn)答:如何計(jì)算加班的工資報(bào)酬

來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 發(fā)布時(shí)間:2019-11-26 14:17:42 點(diǎn)擊量: 分享:

【提問(wèn)】如何計(jì)算加班的工資報(bào)酬?

【權(quán)威解答】

《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

小提示:想要做人力工作,就得考人力資源管理師證書,怎么才能及時(shí)知道本地區(qū)的人力考試報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間等相關(guān)信息呢,不要著急,來(lái)申請(qǐng)免費(fèi)預(yù)約短信提醒,及時(shí)給您發(fā)短信提醒喲~為了不耽誤報(bào)名考試,快來(lái)免費(fèi)申請(qǐng)吧,好方便呢~

環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的人力資源實(shí)訓(xùn)問(wèn)答:如何計(jì)算加班的工資報(bào)酬,更多人力資源管理師考試精華資料,點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載!

課程免費(fèi)試聽(tīng)