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期貨法律 學(xué)習(xí)指導(dǎo)之:監(jiān)督管理及處分

更新時(shí)間:2011-06-23 14:37:39 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  監(jiān)管處分措施

  (一)紀(jì)律處分的具體種類(lèi):

  第二十九條 聘用期貨從業(yè)人員的期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員有違規(guī)行為的,應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)向協(xié)會(huì)報(bào)告。

  第三十一條 協(xié)會(huì)對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的期貨從業(yè)人員,給予下列紀(jì)律處分:

  (一)警告;

  (二)公開(kāi)通報(bào)批評(píng);

  (三)暫停期貨從業(yè)人員資格6個(gè)月至12個(gè)月;

  (四)撤銷(xiāo)期貨從業(yè)人員資格并在3年內(nèi)拒絕受理其從業(yè)人員資格申請(qǐng);

  (五)撤銷(xiāo)期貨從業(yè)人員資格并永久性拒絕受理其從業(yè)人員資格申請(qǐng)。

  (二)適用處分措施的相應(yīng)情況

  第三十二條 期貨從業(yè)人員違反本準(zhǔn)則,情節(jié)輕微,且沒(méi)有造成嚴(yán)重后果的,予以警告,警告以警告信的形式向個(gè)人發(fā)出。

  第三十三條 期貨從業(yè)人員違反本準(zhǔn)則,情節(jié)嚴(yán)重,并造成嚴(yán)重后果的,予以公開(kāi)通報(bào)批評(píng)。

  第三十四條 期貨從業(yè)人員有下列情形之一的,暫停其期貨從業(yè)人員資格6個(gè)月至12個(gè)月;情節(jié)嚴(yán)重的,撤銷(xiāo)其期貨從業(yè)人員資格并在3年內(nèi)拒絕受理其從業(yè)人員資格申請(qǐng):

  (一)本準(zhǔn)則第二十條所禁止行為之一的;

  (二)拒絕協(xié)會(huì)調(diào)查可檢查的;

  (三)獲取不正當(dāng)利益的;

  (四)向投資者隱瞞重要事項(xiàng)的;

  (五)違反保密義務(wù),泄露、傳遞他人未公開(kāi)重要信息的。

  第三十五條 期貨從業(yè)人員有下列情形之一的,情節(jié)嚴(yán)重的,由協(xié)會(huì)撤銷(xiāo)其期貨從業(yè)人員資格并在3年內(nèi)或永久性拒絕受理從業(yè)人員資格申請(qǐng):

  (一)有本準(zhǔn)則第四條所禁止行為之一的;

  (二)違反有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定向投資者承諾或者保證的;

  (三)違反有關(guān)從業(yè)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)管理規(guī)定導(dǎo)致重大經(jīng)濟(jì)損失的;

  (四)為了個(gè)人或投資者的不當(dāng)利益而嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家利益、所在期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)或者他人的合法權(quán)益的。

  第三十六條 期貨從業(yè)人員違反本準(zhǔn)則,情節(jié)顯著輕微,且沒(méi)有造成后果的,可免于紀(jì)律處分,由協(xié)會(huì)責(zé)成從業(yè)人員所在期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)予以批評(píng)教育。

  第三十八條 期貨從業(yè)人員受到警告、公開(kāi)通報(bào)批評(píng)和暫停從業(yè)人員資格的紀(jì)律處分的,應(yīng)當(dāng)參加協(xié)會(huì)組織的專(zhuān)項(xiàng)后續(xù)執(zhí)業(yè)培訓(xùn)。

  例題:

  1、聘用期貨從業(yè)人員的期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員有違規(guī)行為的,應(yīng)當(dāng)在( )個(gè)工作日內(nèi)向協(xié)會(huì)報(bào)告。

  A、5 B、10 C、20 D、30

  答案:B

  2、期貨從業(yè)人員有下列( )情形之一的,暫停其期貨從業(yè)人員資格6個(gè)月至12個(gè)月:

  A、拒絕協(xié)會(huì)調(diào)查可檢查的;

  B、獲取不正當(dāng)利益的;

  C、向投資者隱瞞重要事項(xiàng)的;

  D、違反保密義務(wù),泄露、傳遞他人未公開(kāi)重要信息的。

  答案:ABCD

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