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2020年軟考中級系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師模擬試題(二十四)

更新時間:2020-03-16 13:49:09 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽33收藏13

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摘要 要備考參加2020年軟考系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師考試的小伙伴們,環(huán)球網(wǎng)校小編整理了2020年軟考中級系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師模擬試題,小伙伴們快來跟著小編一起復(fù)習(xí)吧。希望大家都可以順利參加考試哦。更多計算機(jī)軟考相關(guān)信息敬請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校軟考中級職稱頻道。

2020年軟考中級系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師模擬試題

1、 進(jìn)行項(xiàng)目績效評估是通常不會采用(1)

A、 偏差分析

B、 趨勢分析

C、 掙值分析

D、 因果分析

參考答案:D

2、 在每次的團(tuán)隊(duì)會議上,項(xiàng)目經(jīng)理都要求團(tuán)隊(duì)成員介紹其正在做的工作,然后給團(tuán)隊(duì)成員分配新任務(wù),由于要分配很多不同的任務(wù),使得這樣的會議會變得很長。下列(2)項(xiàng)不是導(dǎo)致這種情況發(fā)生的原因。

A、 WBS制定不完整

B、 缺少責(zé)任矩陣

C、 缺少資源平衡

D、 缺少團(tuán)隊(duì)成員對項(xiàng)目計劃編制的參與

參考答案:C

3、 項(xiàng)目人力資源管理就是有效地發(fā)揮每一個項(xiàng)目參與人作用的過程。以下關(guān)于項(xiàng)目人力資源管理的說法中錯誤的是(3)

A、 項(xiàng)目人力資源管理包括人力資源計劃編制、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)4個過程

B、 責(zé)任分配矩陣(RAM)被用來表示需要完成的工作和團(tuán)隊(duì)成員之間的聯(lián)系

C、 好的項(xiàng)目經(jīng)理需要有高超的沖突管理技巧

D、 組織分解機(jī)構(gòu)(OBS)根據(jù)項(xiàng)目的交付物進(jìn)行分解,因此團(tuán)隊(duì)成員能夠了解應(yīng)提供哪些交付物

參考答案:D

4、 項(xiàng)目小組建設(shè)對于項(xiàng)目的成功很重要,因此,當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理想考查項(xiàng)目小組的技術(shù)環(huán)境如何時,有關(guān)信息可以在(4)中找到

A、 小組章程

B、 項(xiàng)目管理計劃

C、 人員配備計劃

D、 組織方針和指導(dǎo)原則

參考答案:D

5、 關(guān)于項(xiàng)目的人力資源管理,說法正確的是(5)

A、 項(xiàng)目的人力資源管理與項(xiàng)目關(guān)系人二者的含義一致

B、 項(xiàng)目經(jīng)理和智能經(jīng)理應(yīng)協(xié)商確保項(xiàng)目所需員工按時到崗并完成分配的任務(wù)

C、 為了保證項(xiàng)目人力資源管理的延續(xù)性,項(xiàng)目成員不能變化

D、 人力資源行政管理工作一般不是項(xiàng)目管理小組的直接責(zé)任,所以項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目管理小組不應(yīng)參與到人力資源行政管理工作中去

參考答案:B

以上就是小編整理的2020年軟考中級系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師模擬試題,希望能幫助到大家。環(huán)球網(wǎng)校友情提示:為了大家更好的備考,環(huán)球網(wǎng)校特地為您準(zhǔn)備了計算機(jī)軟考復(fù)習(xí)資料,如有需要請點(diǎn)擊文章下方“免費(fèi)下載>>>計算機(jī)軟考/考點(diǎn)精華”免費(fèi)下載學(xué)習(xí)。

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