威海市文登舉辦城鄉(xiāng)勞動(dòng)力大型供需見面會(huì)
瀏覽
收藏
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"威海市文登舉辦城鄉(xiāng)勞動(dòng)力大型供需見面會(huì)”，環(huán)球網(wǎng)校由文登網(wǎng)獲知，威海市文登舉辦城鄉(xiāng)勞動(dòng)力大型供需見面會(huì)。請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，了解城鄉(xiāng)勞動(dòng)力信息。
最新資訊:各省市2016年下半年人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
2月22日上午，文登區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在區(qū)人力資源市場(chǎng)舉辦“春風(fēng)行動(dòng)——城鄉(xiāng)勞動(dòng)力大型供需見面會(huì)”，為勞動(dòng)者與企業(yè)搭建對(duì)接平臺(tái)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供城鄉(xiāng)勞動(dòng)力信息)
這次見面會(huì)共有威力工具、博盛新材料、洪恩英語(yǔ)、中韓和商電子等40多家單位參與，提供用工崗位2100多個(gè)，涉及計(jì)算機(jī)、機(jī)械、電子、營(yíng)銷等多個(gè)領(lǐng)域。多家企業(yè)招聘人員介紹，從正月初七開始，他們先后參加大大小小的招聘會(huì)十幾場(chǎng)，文員、質(zhì)檢、普工等崗位基本已經(jīng)招滿，但是技工崗人才緊缺，有的企業(yè)技工缺口近百人。為了吸引這部分人才，很多企業(yè)開出了每月4000元起的高工資，但是招聘情況卻并不理想。
威海市正大環(huán)保設(shè)備股份有限公司柳倩倩告訴記者，現(xiàn)在技工都出現(xiàn)了斷層，30到40歲這群人屬于中堅(jiān)力量，但是現(xiàn)在的年輕人都屬于不愿吃苦型的，都會(huì)去選擇其他相關(guān)的，掙錢比較多的，比如說(shuō)出國(guó)務(wù)工這樣的。學(xué)校這塊也出現(xiàn)了斷層，學(xué)校現(xiàn)在學(xué)習(xí)技工的學(xué)生也比較少，即便有學(xué)這個(gè)專業(yè)的學(xué)生，到最后向這個(gè)方向擇業(yè)的學(xué)生也是很少的。所以現(xiàn)在出現(xiàn)了這樣一種人才斷層。
針對(duì)技術(shù)工人短缺的實(shí)際，正大環(huán)保設(shè)備股份有限公司在增加技工薪金待遇的同時(shí)，將年齡放寬到50周歲，并且加強(qiáng)與學(xué)校的聯(lián)系，開辦定向委培班，來(lái)解決技工勞動(dòng)力斷層的現(xiàn)狀。
柳倩倩說(shuō)，學(xué)生引進(jìn)到單位以后，從基層來(lái)做起，從事車間技工崗，而且給他們提供晉升到技術(shù)崗的這種發(fā)展平臺(tái)和空間。
這次見面會(huì)前來(lái)應(yīng)聘的大部分是一些尚未畢業(yè)的大學(xué)生，主要涉及會(huì)計(jì)、教育、對(duì)外貿(mào)易、行政管理等專業(yè)。相對(duì)于企業(yè)的需要人事管理、辦公文員、銷售經(jīng)理等崗位人才，這些沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生并不符合企業(yè)需求。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間預(yù)計(jì):5月21日
2017年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"威海市文登舉辦城鄉(xiāng)勞動(dòng)力大型供需見面會(huì)”，環(huán)球網(wǎng)校由文登網(wǎng)獲知，威海市文登舉辦城鄉(xiāng)勞動(dòng)力大型供需見面會(huì)。請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，了解城鄉(xiāng)勞動(dòng)力信息。
最新資訊:各省市2016年下半年人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
應(yīng)聘大學(xué)生姜書敏說(shuō)，不管是文員、人事、會(huì)計(jì)他們都能干，但是企業(yè)招的都是要有經(jīng)驗(yàn)的，他們都沒法干。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供城鄉(xiāng)勞動(dòng)力信息)
應(yīng)聘大學(xué)生于惠說(shuō)，很多單位給的條件也比較好，福利待遇也比較高，但是對(duì)應(yīng)聘者要求的條件也特別高，對(duì)他們這些剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)還是需要一些勇氣去嘗試這些新的崗位。
人力資源公共服務(wù)中心工作人員建議，作為大學(xué)生來(lái)說(shuō)，不妨適當(dāng)增加自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，提高自身綜合素質(zhì)，這樣找到適合自己發(fā)展的工作。而企業(yè)也應(yīng)有效利用資源，形成良好的人才引進(jìn)培養(yǎng)體系，這樣才能從一定程度上緩解自身用工需求。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間預(yù)計(jì):5月21日
2017年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施！全面解讀您關(guān)心的所有問題2024-12-19
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南：如何領(lǐng)?。慷愂杖绾翁幚?？一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施：個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來(lái)新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布：個(gè)人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國(guó)，掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個(gè)人養(yǎng)老金制度全國(guó)落地，人力資源管理師養(yǎng)老金迎來(lái)新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑：關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動(dòng)態(tài)：國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅！2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整：除夕法定+新增5月2日假，你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少？什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？2024-11-06
- 人力資源管理師新政策：人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知2024-11-06
打卡人數(shù)
