北京舉辦證券公司人力資源專題培訓班

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"北京舉辦證券公司人力資源專題培訓班”，環(huán)球網(wǎng)校由中國證券業(yè)協(xié)會獲知，北京舉辦證券公司人力資源專題培訓班。請人力資源管理師考生認真閱讀下文，了解人力資源專題培訓班信息。

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　　為幫助證券公司提升人力資源管理水平,中國證券業(yè)協(xié)會于2017年3月29-31日在北京舉辦證券公司人力資源專題培訓班(第二期),本次培訓由人民大學相關(guān)專業(yè)的知名教授及老師擔任老師。中國證券業(yè)協(xié)會王旻副會長、中國人民大學商學院支曉強副院長出席培訓班,來自27家證券公司,共計47名相關(guān)業(yè)務負責人及業(yè)務骨干參加了培訓,培訓整體滿意度為99%。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源專題培訓班信息)

　　中國證券業(yè)協(xié)會副會長王旻在開班致辭中表示,人力資源是證券行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的核心資源之一,行業(yè)要給予高度重視和持續(xù)關(guān)注,并對行業(yè)人力資源管理工作提出了五點具體希望:一是要緊密結(jié)合國家社會發(fā)展方向,培育和引導從業(yè)人員把握順應國家改革開放大局,不斷提高自身素質(zhì),提高服務實體經(jīng)濟能力,實現(xiàn)行業(yè)和經(jīng)濟社會的同步發(fā)展;二是要緊密結(jié)合行業(yè)文化建設,構(gòu)建求真求精、務實創(chuàng)新、自律公信、專業(yè)穩(wěn)健的行業(yè)文化;三要緊密結(jié)合監(jiān)管和行業(yè)自律管理要求,將合規(guī)管理、風險管理、業(yè)務發(fā)展與人力管理有效結(jié)合;四要緊密結(jié)合行業(yè)發(fā)展和公司自身經(jīng)營管理實際,根據(jù)行業(yè)發(fā)展方向、企業(yè)自身資源稟賦和發(fā)展戰(zhàn)略,制定并不斷完善人力資源激勵約束機制;五要緊密結(jié)合每位從業(yè)人員個人發(fā)展,做好從業(yè)人員知識體系規(guī)劃,穩(wěn)定從業(yè)人員發(fā)展預期,做好教育培訓服務。逐步形成完善一套適合行業(yè)和公司發(fā)展實際的人力資源管理機制,為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供充足的人才支撐。

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　　人大商學院副教授周禹;人大人力資源開發(fā)與管理研究中心研究員李剛;人大公共管理學院教授、博導吳春波;原阿里巴巴副總裁、現(xiàn)眾海投資董事總經(jīng)理魯眾,各自圍繞證券公司人力資源管理相關(guān)主題進行了講解。培訓期間,協(xié)會組織學員連續(xù)兩天開展了團隊建設以及相關(guān)業(yè)務討論活動,幫助了學員間建立友誼、進一步提升了培訓效果。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源專題培訓班信息)

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