2018年5月三級人力資源管理師簡答題:企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則

更新時間：2017-12-11 15:40:58 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　什么是企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則?企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則包含哪些內(nèi)容?

　　企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則是指用人單位依法制定并在本單位實(shí)施的組織勞動過程和進(jìn)行勞動管理的規(guī)則。

　　企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則一般包括：(1)錄用、調(diào)動和辭退;(2)企業(yè)行政和職工的基本職責(zé);(3)工作時間;(4)處分。勞動部發(fā)布的《關(guān)于對新開辦用人單位衽勞動規(guī)章制度備案制度的通知》(勞部發(fā))[1997]338號)中將用人單位內(nèi)部勞動規(guī)章的內(nèi)容規(guī)定為，勞動合同管理、工資管理、社會保險福利待遇、工時休假、職工獎懲，以及其他勞動管理規(guī)定。

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