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2018年11月二級人力資源管理師簡答題十一(2)

更新時間:2018-07-26 16:24:12 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽76收藏38

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2018年11月二級人力資源管理師簡答題十一(2),供您參考之用。

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簡述人力資源個體與整體優(yōu)化配置及其配置效率分析的方法

參考答案:

【人力資源個體與整體配置的方法】

1、勞動定額配置法

2、企業(yè)定員配置法

3、崗位分析配置法

【人力資源配置效率的分析方法】

生產(chǎn)率指標(biāo)是衡量企業(yè)經(jīng)濟效益的一項極其重要的指標(biāo),企業(yè)生產(chǎn)率的測定指標(biāo),按照其構(gòu)成的不同,可以分為:

(1)單要素生產(chǎn)率

(2)要素生產(chǎn)率

(3)全要素生產(chǎn)率三類指標(biāo)。

勞動生產(chǎn)率作為企業(yè)生產(chǎn)率測定的基本指標(biāo),是研究企業(yè)人力資源配置狀況的基本依據(jù)之一。

具體來說,勞動生產(chǎn)率指標(biāo)可采用正指標(biāo)和逆指標(biāo)兩種表示方法。

(1)產(chǎn)量表示法。

(2)時間表示法。

勞動生產(chǎn)率的高低與產(chǎn)品數(shù)量或產(chǎn)值成正比,與活勞動消耗量成反比。

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