2018年初級人力資源管理師簡答題:第五章(2)

更新時間：2018-10-08 09:39:36 來源：環(huán)球網校

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摘要環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2018年初級人力資源管理師簡答題:第五章(2)，供您參考之用。

5、什么是統計報表制度?

統計報表制度是統計部門搜集資料組織形式。它是按照國家統一規(guī)定的表格形式，定期地、自上而下地布置，自下而上的填報統計資料的一種調查形式。

6、什么是抽樣調查?其具有哪些優(yōu)點?

抽樣調查是按照隨機的原則，從總體中抽取一部分單位作為樣本來進行觀察，并根據觀察結果，從數量上推斷總體指標。

抽樣推斷與其他調查方式比較，既節(jié)省人力、物力、財力，提高資料的時效性，又能推斷出比較準確的全面資料，還因其原理和方法以數學理論為依據，故有較高的科學性，因而這種調查方法在產品質量檢驗和產品質量控制以及市場調查等方面，就用非常廣泛。

7、什么是典型調查?其具有哪些優(yōu)點?

典型調查是在調查對象中有地選出個別或少數有代表性的典型單位，進行深入、周密的調查研究。

典型調查不是統計活動所特有的方法，但從統計活動的全過程來說，它是不可少的方法。在統計活動中，運用典型調查的方法，一般說來主要不在于取得社會數量的總體數值;而在于了解與統計數字有關的生動的具體情況，即與社會現象數量有關的社會條件及其相系聯系，以便進行深入的統計分析，做到定性分析與定量分析相結合。

典型調查在特定條件下，也可以用于對統計數據質量的檢查，或對總體數量的推算。

8、什么是數據資料的整理?

數據資料的整理，就是運用科學方法，對調查所得的各種原始資料進行、檢驗和初步加工綜合，使其系統和條理化，從而以集中、簡明的方式反映調查對象總體情況的工作過程。

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