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2018下半年二級人力資源管理師考前強化第一輪習題二十一(1)

更新時間:2018-10-25 10:34:39 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽27收藏5

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單項選擇題

1.()強調(diào)市場導向,以產(chǎn)品為中心,強調(diào)員工按時按質(zhì)按量完成工作任務和經(jīng)營目標。C

(A)家庭式企業(yè)文化

(B)發(fā)展式企業(yè)文化

(C)市場式企業(yè)文化

(D)官僚式企業(yè)文化

2. 在SWOT 會計人才競爭戰(zhàn)略中,威脅(Threat)不包括()。B

(A)國際人才競爭,優(yōu)勝劣狀

(B)競爭意識不強,會計信息失真

(C)國際競爭內(nèi)險

(D)知識爆炸,信息爆炸

3. 泰勒等管理學家所提倡的(),不但極大地豐富了企業(yè)管理理論和方法。也為現(xiàn)代人力資源管理理論的發(fā)展奠定了堅實的基礎。A

(A)科學管理原理

(B)科學管理模式

(C)科學管理原則

(D)科學管理方法

4. 在科學管理時期,泰勒等人所倡導的是()理論。B

(A)科學實驗方法

(B)動作與時間研究

(C)動作與時間探討

(D)科學實驗研究方式

5. 人力資源管理策略中職位晉升階梯在吸引策略中體現(xiàn)的是()。A

(A)非常狹窄,不易轉(zhuǎn)換

(B)廣泛,靈活多樣

(C)范圍較大,確定較難

(D)較為狹窄,不易轉(zhuǎn)換

6. 泛指企業(yè)戰(zhàn)略管理中人力資源問題時使用的術語是()。B

(A)人力資源戰(zhàn)術

(B)人力資源戰(zhàn)略

(C)人力資源信息

(D)人力資源策略

7. 企業(yè)戰(zhàn)略具有雙重屬性,它的第二個屬性不包括()。A

(A)綱領性

(B)應變性

(C)競爭性

(D)風險性

8. 企業(yè)在一定時期內(nèi)對具有一定數(shù)量和素質(zhì)的勞動力的補充。形成了()。B

(A)勞動力的供需

(B)勞動力市場的需求方

(C)勞動力的供求方

(D)勞動力市場滿足方

9. 企業(yè)決策權下放。員工參與管理,使員工有歸屬感;注重發(fā)揮絕大多數(shù)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性體現(xiàn)的是()。C

(A)發(fā)揚民主

(B)群策管理

(C)參與策略

(D)互動策略

10.()被稱為“科學管理之父”。A

(A)泰勒

(B)謝爾曼

(C)雷特

(D)韋奧爾

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