2019上半年三級人力考前考點(diǎn)總結(jié)：人力資源費(fèi)用支出的控制
更新時(shí)間：2019-04-04 08:45:01
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人力資源費(fèi)用支出的控制
一、人力資源費(fèi)用支出控制的作用
1、是在保證員工切身利益，使工作順利完成的前提下使企業(yè)達(dá)成人工成本目標(biāo)的重要手段。2、是降低招聘、培訓(xùn)、勞動爭議等人力資源管理費(fèi)用的重要途徑。
3、為防止濫用管理費(fèi)用提供了保證。
二、人力資源費(fèi)用支出控制的原則
及時(shí)性原則、節(jié)約性原則、適應(yīng)性原則、權(quán)責(zé)利相結(jié)合原則
【能力要求】
人力資源費(fèi)用支出控制的程序
1.制定控制標(biāo)準(zhǔn)
2.人力資源費(fèi)用支出控制的實(shí)施
3.差異的處理
詳情請看：2019上半年三級人力資源管理師考試考前考點(diǎn)匯總
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