技巧干貨:2021年人力資源管理師備考經(jīng)驗推薦
編輯推薦:2021年人力資源師報名時間及入口匯總表
2021年上半年1至4級人力資源管理師考試將在5月舉行,各省考試時間不同,請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,對于新考學員來說,人力資源管理師如何備考,小編特此整理了技巧干貨:2021年人力資源管理師備考經(jīng)驗推薦,供大家參考。
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技巧干貨:2021年人力資源管理師備考經(jīng)驗推薦
分為“理論知識”bai和“技能操作”兩張試卷。“理論知識”的題型是單項、;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)、、、績效管理、、等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
技能操作這些題目在書中都沒有現(xiàn)成的答案,只有憑自己的分析,結(jié)合工作實際,以及對人力資源知識的理解來回答。
“理論知識”也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì),因此需要死記硬背的東西并不多,關(guān)鍵是對觀點和概念的理解,并做出正確的判斷,這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時間閱讀,幾乎沒有思考的時間。對于離開“考場”多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。
做題很重要,做題很重要,做題很重要。重要的事情說三遍。
1.看書要做筆記,以提問的方式整理出自己的架構(gòu)圖。包括在后續(xù)沖刺復(fù)習的時候,也是通過思維圖架構(gòu)圖的方式記憶知識點,尤其是在簡答題和論述題的時候。
2.要不要跟著老師學。據(jù)說是講的最好的付子建老師的課程,聽了兩節(jié),發(fā)現(xiàn)自己看書差不多,感覺費時費力,被動吸收效果不大,沒有額外的收獲。所以,報不報班,聽不聽視頻,可以根據(jù)個人的理解力,個人時間和精力來選擇是否聽視頻講解.
3.考點精析小冊子很重要,考前沖刺,進考場前都可以翻一翻。
4.復(fù)習前根據(jù)自己的復(fù)習時間和每天的經(jīng)歷計劃一下很有必要,沉下心來按照自己的計劃復(fù)習很重要,知識點要腳踏實地的記憶。
5.理論選擇題要好好訓(xùn)練和記憶。實操簡答和綜合,悄悄的提醒,考試的時候務(wù)必確保自己眼睛2.0,近視的帶個眼鏡比較好,萬一哪道大題沒記住,這個時候才會發(fā)現(xiàn)眼睛視力很重要。hb2.yd119.cn
6.論文要腳踏實地的寫,錯別字不要有,格式按要求調(diào)好,最基本的是整個行文結(jié)構(gòu)要有邏輯。
7.論文答辯,書面答辯其實也是簡答題一種方式,一小時的時間,基本上不能展開論述,光寫知識點加上基礎(chǔ)的定義就滿滿當當勉強寫完。關(guān)于論文答辯,往年真題很重要,往年真題很重要,往年真題很重要。重要的事情說三遍,超高的重復(fù)比例,有多高,考過就知道。如果有考友對考試感興趣,可以點擊下方圖片鏈接測試一下自己是否符合相應(yīng)級別的報考條件。
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