春節(jié)假期：人力資源管理師備考小建議

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2021年上半年1至4級人力資源管理師考試將在5月舉行，各省考試時(shí)間不同，請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道，對于新考學(xué)員來說，人力資源管理師備考如何做，小編特此整理了春節(jié)假期：人力資源管理師備考小建議，供大家參考。

春節(jié)假期：人力資源管理師備考小建議

第一、堅(jiān)持不懈的參加課程培訓(xùn)十分重要。

各種對應(yīng)的培訓(xùn)班是通過各類考試的不二法門，要相信自己沒有拿到合格證書之前就一定是個(gè)需要學(xué)習(xí)提高的人，要謙虛且更要堅(jiān)持。誰都知道培訓(xùn)是有用的，但交納了不菲的培訓(xùn)費(fèi)之后，能夠熬過艱苦的培訓(xùn)不遲到、早退、缺曠的人卻少之又少!每一節(jié)課對我來說都很有用，建議如果沒有十分必要的理由，大家就安心上課啦，多學(xué)知識畢竟是自己的嘛!

在課堂上每多記住一個(gè)知識點(diǎn)，就等于離成功又近了一步。

第二、從課程中找到適合自己的復(fù)習(xí)方法。

我將基礎(chǔ)知識和工作要求結(jié)合起來看，原因很簡單：工作要求是基礎(chǔ)知識的擴(kuò)展和應(yīng)用。這里面有很多的共同點(diǎn)，相信大家也能找到。對于人力資源各環(huán)節(jié)的理解，我覺得貫穿一條主線，那就是崗位分析。圍繞這一步驟，人力資源工作才能找到它的落腳點(diǎn)和入手處。

當(dāng)然，對于書本上隆重推出的少數(shù)例題，要多看看，主要是學(xué)習(xí)解題的方法，考試時(shí)照搬方法會事半功倍。(當(dāng)然沒有內(nèi)容的照搬，咱門出題的老師都不傻——地球人都知道!)

第三、適當(dāng)?shù)淖鲱}比濫做練習(xí)效果更好。

我也就是做了兩套練習(xí)(分別是上一年的考題和一套模擬題)，目的很明確就是了解題型、測試答題速度。本人認(rèn)為知識掌握的牢固程度不一定通過大量的練習(xí)來測定。其實(shí)對于少數(shù)的練習(xí)，能從獨(dú)立的題目上跳開去，聯(lián)想到相關(guān)的知識點(diǎn)并馬上能考慮得到答案就可以了——這也就是大家常常說的舉一反三。

第四、考試的過程中調(diào)整答題順序。

前面的知識型選擇題沒有什么多說的，只有一個(gè)原則：快!只有把自己有把握的題目快速的答完，才能有時(shí)間答和檢查沒有把握的題。

當(dāng)然，在都是選擇題的考試中，時(shí)間就是金錢，從今天咱們就試著讓自己寫字快一些吧，這肯定有好處的!當(dāng)然實(shí)在做不完，就按前面的辦法，丟低分值的題吧，畢竟不需要滿分通過。

第五、不管什么時(shí)候什么原因(例如看電視，和別人聊天，刷抖音)，當(dāng)你剛巧遇到某個(gè)人力資源的知識點(diǎn)，卻想不起來或者無法解決，馬上處理。

百度也好，翻書也好，答疑也好，私教也好，一定要找到正確答案。答疑，提問之前，先自己仔細(xì)復(fù)習(xí)+思考+查閱，這個(gè)過程可以強(qiáng)化記憶。不要一有不懂馬上就問。

第六、教材，是當(dāng)成字典來使用的。

以講義為基礎(chǔ)進(jìn)行復(fù)習(xí)效率更高。在備考過程中，你可能會變得焦慮，像炸藥桶，隨時(shí)想炸。試著平復(fù)內(nèi)心，隨時(shí)提醒自己，任何事，都要先想想怎么解決。

第七、早飯要吃，不管吃什么，但一定要吃。中午小睡一會。(但我中午常常由于趕筆記而忘了睡覺)。晚上和家人在一起看半個(gè)小時(shí)的電視。我認(rèn)為挺重要。

第八、注意勞逸結(jié)合

每天，其實(shí)我也都會玩一會兒游戲，也會運(yùn)動一下(在家做一套簡單的keep)，但會提前計(jì)算好時(shí)間(這些時(shí)間都從睡覺的時(shí)間中扣除)。這些事得看你自身對睡覺的抵抗能力有多強(qiáng)。一直緊繃著學(xué)習(xí)、考過這根弦會讓人很疲憊的，適當(dāng)?shù)姆潘梢彩呛鼙匾囊患隆?/p>

最后，我覺得最重要的還是已經(jīng)說老了的那句話：“今日事，今日畢”。如果沒成功，可能失敗的根源就是從第一次“算了，明天再說吧”開始的。

希望每一個(gè)考人力資源管理師的人都可以順利上岸，快樂升職。

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