2021年6月三級人力資源師理論知識考前習題一（7）

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1.( )是造成非正常失業(yè)的主要原因。

A.勞動生產(chǎn)率提高

B.氣候的變化

C.市場經(jīng)濟的動態(tài)性

D.總需求不足

『參考答案』D

2.實際工資計算公式是()。

A.貨幣工資/價格

B.貨幣工資/價格指數(shù)

C.貨幣工資×價格

D.貨幣工資×價格指數(shù)

『參考答案』B

3.關于平均失業(yè)持續(xù)期表述錯誤的是( )。

A.無論時間長短都屬于非正常失業(yè)

B.它的長度是反映失業(yè)嚴重程度的重要指標

C.平均失業(yè)持續(xù)期相對較短,反映了經(jīng)濟的動態(tài)性

D.平均失業(yè)持續(xù)期延長表明勞動力市場中存在長期失業(yè)者

『參考答案』A

4.()實際上是計時工資的一種轉化形式。

A.等級工資

B.崗位工資

C.績效工資

D.計件工資

『參考答案』D

5.勞動力供給富有彈性表示為( )。

A.Es<0

B.Es>0

C.Es<1

D.Es>1

『參考答案』D

6.一般而言，正常的收入差距范圍的基尼系數(shù)水平是()。

A.0.1~0.3

B.0.2~0.3

C.0.2~0.4

D.0.2~0.5

『參考答案』C

7.一定社會發(fā)展階段所能夠擁有的( )就是消費的支付能力。

A.勞動能力

B.勞動手段

C.勞動量

D.勞動資料

『參考答案』C

8.當收入差距的衡量指標——基尼系數(shù)接近()時，收入便接近于絕對不平等。

A.0

B.0.5

C.1

D.0或1

『參考答案』C

9.利潤為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的總收入減去( )的差額部分。

A.生產(chǎn)費用

B.總費用

C.原材料費用

D.人工費用

『參考答案』B

10.當收入差距的衡量指標——基尼系數(shù)接近()時，收入便接近于絕對平等。

A.0

B.0.5

C.1

D.0或1

『參考答案』A

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