當前位置: 首頁 > 三級人力資源管理師 > 三級人力資源管理師模擬試題 > 2021年6月三級人力資源師理論知識考前習題一(8)

2021年6月三級人力資源師理論知識考前習題一(8)

更新時間:2021-06-11 15:17:29 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽21收藏8

三級人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 2021年6月三級人力資源師考試即將舉行,對于備考2021年6月三級人力資源師的考生來說,現(xiàn)在是備考好時機,小編整理2021年6月三級人力資源師理論知識考前習題一(8),供備考2021年6月三級人力資源師考試的考生參考,更多考試相關請關注環(huán)球網(wǎng)校。

相關推薦:2021年6月三級人力資源師理論知識考前習題一匯總

2020年人力資源師三級考試正在各省份陸續(xù)進行中,因此,當下最重要的就是定下心來做好周全的復習備考。下面環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理2021年6月三級人力資源師理論知識考前習題一(8),供各位三級人力資源師考生參考學習。想要獲取2021年6月三級人力資源師考試報名時間等信息,可以申請“ 免費預約短信提醒”,使用該服務后,時間公布后可以收到短信通知。

1.()不是勞動監(jiān)督檢查制度方面的內(nèi)容。

A.糾正違反勞動法的行為和現(xiàn)象

B.檢查企業(yè)的社會保險繳費情況

C.檢查企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生條件

D.調(diào)查和解決企業(yè)工資差距問題

『參考答案』D

2.對勞動法的闡述,下列說法不正確的是()。

A.它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門

B.它與民法關系密切,是從民法中分離出來的法律部門

C.所有與勞動者有關的社會關系都是勞動法的調(diào)整對象

D.它是調(diào)整勞動關系以及與勞動關系密切聯(lián)系的一個獨立的法律部門

『參考答案』C

3.下列對勞動法的闡述不正確的是()。

A.對勞動力市場的運作具有不可替代的作用

B.體現(xiàn)了勞動既是權利又是義務的基本原則

C.它是以實現(xiàn)勞動力資源配置合理化為宗旨

D.所有與勞動者有關的社會關系都是勞動法的調(diào)整對象

『參考答案』D

4.勞動法調(diào)整的對象是()。

A.經(jīng)濟關系

B.勞動法律關系

C.勞動關系

D.經(jīng)濟協(xié)作關系

『參考答案』C

5.下列社會關系中,屬于勞動法調(diào)整的勞動關系是()。

A.某公司向職工集資而發(fā)生的關系

B.勞動者甲與勞動者乙發(fā)生借款關系

C.兩企業(yè)之間簽訂勞務輸出的合同關系

D.某民工被個體餐館錄用為服務員產(chǎn)生的關系

『參考答案』D

6.勞動行政關系中的相對人主要是指()。

A.勞動者

B.用人單位

C.勞動仲裁機構

D.勞動者和用人單位

『參考答案』D

7.勞動法律關系的主體是指()。

A.工會代表與用人單位

B.工會與用人單位

C.職工代表與用人單位

D.勞動者與用人單位

『參考答案』D

8.下列屬于勞動法律關系客體的是()。

A.勞動合同

B.勞動者

C.勞動力

D.工作時間

『參考答案』D

9.()是指勞動法律規(guī)范在調(diào)整勞動關系過程中所形成的勞動者與用人單位之間的權利與義務關系。

A.勞動法律關系

B.勞動合同關系

C.勞動行政關系

D.勞動雇傭關系

『參考答案』A

10.()是雇員與雇主在勞動過程中的權利義務關系。

A.勞動合同關系

B.勞動行政法律關系

C.勞動法律淵源

D.勞動服務法律關系

『參考答案』A

溫馨提示:歡迎關注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道,更多資料小編已整理成PDF文檔,大家可以點擊下方按鈕免費下載學習~

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

三級人力資源管理師資格查詢

三級人力資源管理師歷年真題下載 更多

三級人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

三級人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部