2021年6月三級(jí)人力資源師理論知識(shí)考前習(xí)題一(7)
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1.( )是造成非正常失業(yè)的主要原因。
A.勞動(dòng)生產(chǎn)率提高
B.氣候的變化
C.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)性
D.總需求不足
『參考答案』D
2.實(shí)際工資計(jì)算公式是()。
A.貨幣工資/價(jià)格
B.貨幣工資/價(jià)格指數(shù)
C.貨幣工資×價(jià)格
D.貨幣工資×價(jià)格指數(shù)
『參考答案』B
3.關(guān)于平均失業(yè)持續(xù)期表述錯(cuò)誤的是( )。
A.無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短都屬于非正常失業(yè)
B.它的長(zhǎng)度是反映失業(yè)嚴(yán)重程度的重要指標(biāo)
C.平均失業(yè)持續(xù)期相對(duì)較短,反映了經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)性
D.平均失業(yè)持續(xù)期延長(zhǎng)表明勞動(dòng)力市場(chǎng)中存在長(zhǎng)期失業(yè)者
『參考答案』A
4.()實(shí)際上是計(jì)時(shí)工資的一種轉(zhuǎn)化形式。
A.等級(jí)工資
B.崗位工資
C.績(jī)效工資
D.計(jì)件工資
『參考答案』D
5.勞動(dòng)力供給富有彈性表示為( )。
A.Es<0
B.Es>0
C.Es<1
D.Es>1
『參考答案』D
6.一般而言,正常的收入差距范圍的基尼系數(shù)水平是()。
A.0.1~0.3
B.0.2~0.3
C.0.2~0.4
D.0.2~0.5
『參考答案』C
7.一定社會(huì)發(fā)展階段所能夠擁有的( )就是消費(fèi)的支付能力。
A.勞動(dòng)能力
B.勞動(dòng)手段
C.勞動(dòng)量
D.勞動(dòng)資料
『參考答案』C
8.當(dāng)收入差距的衡量指標(biāo)——基尼系數(shù)接近()時(shí),收入便接近于絕對(duì)不平等。
A.0
B.0.5
C.1
D.0或1
『參考答案』C
9.利潤(rùn)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總收入減去( )的差額部分。
A.生產(chǎn)費(fèi)用
B.總費(fèi)用
C.原材料費(fèi)用
D.人工費(fèi)用
『參考答案』B
10.當(dāng)收入差距的衡量指標(biāo)——基尼系數(shù)接近()時(shí),收入便接近于絕對(duì)平等。
A.0
B.0.5
C.1
D.0或1
『參考答案』A
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