2022年二級人力資源師論文答辯該怎么準備

對于新考生并且零基礎的企業(yè)人力資源管理師考生來說，2022年二級人力資源師機考注意事項，針對這些疑問，跟隨環(huán)球網(wǎng)校小編來看看吧。

2022年二級人力資源師論文答辯該怎么準備

論文答辯準備什么?

1、陳述要全面、流利、簡練(建議反復練習一下)

2、掌握論文中涉及的基本理論

3、對涉及的理論分析、方法、原則問題要熟練掌握

4、您認為合格的人力資源管理師應具備什么素質?

5、結合實踐談談自己對該理論有何新的認識?

6、你為何選擇寫這個主題的論文?

7、當前人力資源管理中都存在什么問題?您認為應該如何解決?

8、你所提出的解決方法，是否有成功的案例?

9、為何要選擇做HR這一行?

1、論文的主題是什么?

11、論文的研究問題是什么?為什么選擇這個問題來研究?

12、論文主要涉及哪些人力資源管理基本原理或理論?

13、學術界對這個問題的研究已經達到了什么程度?有幾種代表性觀點?各有哪些代表性著作和文章?您自己傾向哪種觀點?為什么?

14、在寫論文時，收集了哪些方面的資料，是怎樣收集的?

15、論文的最重要的參考文獻是哪一篇?請簡單介紹其主要內容。

16、論文的主要創(chuàng)新點有哪些?

17、論文對人力資源管理實踐有何指導意義?

18、您的研究存在哪些局限與不足?

19、論文所涉及的主題還可以從哪些方面進一步深入研究?

20、要特別熟悉你論文的內容，一些名詞尤其要注意，比如你引用了平衡計分卡的內容或觀點，記著一定要搞清是誰發(fā)明的，否則問起來會打折扣的。

21、引用一些書名，自己最好是讀過的，內容大概知識一些。

22、準備1-15分鐘的答辯陳述，把自己論文的精典之處，一定要說清楚，讓老師眼睛一亮。

23、可能拋開論文以外，問你幾個與工作相關的話題。

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