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2022人力資源管理師幾月份考試啊

更新時(shí)間:2022-11-04 09:46:55 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽2收藏0

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 人力資源管理師是由各個(gè)省自己組織安排,一年分為上半年和下半年兩回,不僅各個(gè)省的考試時(shí)間不同,而且人力資源管理師四個(gè)等級(jí)的考試時(shí)間安排也可能不同。所以考人力資源管理師的考生需要密切關(guān)注本省市的考試公告獲得相關(guān)具體的考試信息。

● 人力資源管理師是哪月進(jìn)行考試

人力資源管理師是由各個(gè)省自己組織安排,一年分為上半年和下半年兩回,不僅各個(gè)省的考試時(shí)間不同,而且人力資源管理師四個(gè)等級(jí)的考試時(shí)間安排也可能不同。所以考人力資源管理師的考生需要密切關(guān)注本省市的考試公告獲得相關(guān)具體的考試信息。不想錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知您考試時(shí)間、成績查詢時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。

● 企業(yè)人力資源管理師準(zhǔn)考證何時(shí)打印

企業(yè)人力資源管理師考試打印準(zhǔn)考證日期各省市不同,按照往年企業(yè)人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間可知,一般考前一周會(huì)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,然而具體準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間以當(dāng)?shù)貢r(shí)間為準(zhǔn)。

● 人力資源管理師試題題型分值怎樣分布的

小編給各位考生梳理了人力資源管理師的試題類型分值,想要獲得滿意的考試結(jié)果,明確試題類型與分值才能更加科學(xué)備戰(zhàn)!人力資源管理師分成四個(gè)等級(jí):

一級(jí)人力資源管理師

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)

理論知識(shí)(分值:100)

綜合題和圖表分析題(6題):專業(yè)能力(分值:100)

文件筐(10題):綜合評(píng)審(分值:100)

二級(jí)人力資源管理師

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)理論知識(shí)(分值:100)

簡答、綜合分析題:專業(yè)能力(分值:100)

口頭或書面答辯:論文撰寫:綜合評(píng)審(分值:100)

三級(jí)和四級(jí)人力資源管理師

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)理論知識(shí)(分值:100)

簡答、計(jì)算、綜合題等:專業(yè)能力(分值:100)

● 人力資源管理師考場(chǎng)要求都是什么

考試以前十五分鐘憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng),開始考試三十分鐘內(nèi)不得退場(chǎng),開考三十分鐘后遲到考生不得入場(chǎng)。與考試無關(guān)的物品,按規(guī)定存放在考場(chǎng)指定位置。通信工具必須關(guān)閉。報(bào)考職業(yè)、報(bào)考級(jí)別等有關(guān)內(nèi)容,不得超出裝訂線,不得做任何標(biāo)記,不然試卷作廢。填涂答題卡必須使用2B鉛筆,字跡要清楚、工整??荚囈宦墒褂盟{(lán)、黑色鋼筆或圓珠筆,如遇試卷分發(fā)錯(cuò)誤、頁碼順序不對(duì)、印刷字跡模糊等問題,可舉手詢問。考試結(jié)束鈴響,考生應(yīng)立即停止答題,經(jīng)監(jiān)考人員檢查并允許后,方能離開考場(chǎng)。

● 企業(yè)人力資源管理師及格標(biāo)準(zhǔn)線

人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。

理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考查依照各等級(jí)技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。其中,理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制,60分以上為合格成績。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需要進(jìn)行綜合評(píng)審。

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