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人力資源管理師和經(jīng)濟師的區(qū)別

更新時間:2023-06-26 12:39:39 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽121收藏48

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摘要 本文主要介紹人力資源管理師和經(jīng)濟師的區(qū)別,包括適用范圍、考試制度和發(fā)證機關等方面。

人力資源管理師和經(jīng)濟師是兩個不同的職業(yè),雖然它們有些相似之處,但仍有顯著的區(qū)別。

首先,適用范圍和側重方向不同。人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)主要從事企業(yè)人力資源管理方面的工作,而經(jīng)濟師(職稱)的從業(yè)范圍則更為廣泛,可以涉及到人力、金融、工商管理、旅游、保險業(yè)等多個領域。

其次,考試制度不同。人力資源管理師共設一級、二級、三級和四級共四個等級,各地自行組織考試。而經(jīng)濟師則設有初級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師共三個等級。

最后,發(fā)證機關也不同。人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)證書由人社部授權的第三方評價機構頒發(fā),而經(jīng)濟師(職稱)證書則由人事部頒發(fā)。

綜上所述,雖然人力資源管理師和經(jīng)濟師的職業(yè)有些相似之處,但仍有著顯著的區(qū)別。如果您想從事企業(yè)人力資源管理方面的工作,可以選擇考取人力資源管理師證書;如果您想涉及更多領域的工作,可以考取經(jīng)濟師證書。

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