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2023年人力資源管理可以考什么證

更新時(shí)間:2023-06-26 13:49:08 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽27收藏2

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摘要 人力資源管理師證書是目前國(guó)內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域的權(quán)威證書之一,持證者可以在企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)等各類組織中從事人力資源管理相關(guān)工作。同時(shí),持證者還可以享受職業(yè)技能補(bǔ)貼等政策優(yōu)惠,提高自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和薪資待遇。

人力資源管理師證書是目前國(guó)內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域的權(quán)威證書之一,持證者可以在企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)等各類組織中從事人力資源管理相關(guān)工作。同時(shí),持證者還可以享受職業(yè)技能補(bǔ)貼等政策優(yōu)惠,提高自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和薪資待遇。除了人力資源管理師證書,還有一些與人力資源管理相關(guān)的證書,如勞動(dòng)法律顧問、職業(yè)規(guī)劃師、招聘專員等,考取這些證書也可以提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力。

在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中,擁有專業(yè)證書可以提高求職者的競(jìng)爭(zhēng)力和就業(yè)機(jī)會(huì)。因此,如果想在人力資源管理領(lǐng)域發(fā)展,建議考取人力資源管理師證書,這將為您的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。可參考》》人力資源管理師有用嗎(含金量高)

人力資源管理師共有四個(gè)等級(jí)供選擇,分別為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí)。其中,企業(yè)人力資源管理師已經(jīng)由國(guó)考改為省考,報(bào)考條件也有所變動(dòng),不能再跨級(jí)考試。此外,人社部通知,各地將逐漸實(shí)行新的職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn),這也將對(duì)人力資源管理師證書的考試內(nèi)容和要求產(chǎn)生影響。因此,考生在備考人力資源管理師證書時(shí),需要及時(shí)了解最新的考試政策和要求,制定合理的備考計(jì)劃,提高自身的考試競(jìng)爭(zhēng)力。具體情況如下。

報(bào)考人力資源管理師證要滿足下面條件

職業(yè)名稱 職業(yè)等級(jí) 條件信息
人力資源管理員 四級(jí)(中級(jí)) (1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)1工作 4 年(含)以上。
(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)2畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
【PS】在校生報(bào)名只能申請(qǐng)代報(bào)(例:廣東,其他地區(qū)待定。)
助理人力資源管理師 三級(jí)(高級(jí)) (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書)3后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書),并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書),并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)具有大學(xué)??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。
(4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。
(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
人力資源管理師 二級(jí)(技師) (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上,或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。
(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。
高級(jí)人力資源管理師 一級(jí)(高級(jí)技師) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上。

注釋:

1 相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

2 相關(guān)專業(yè)是指人力相關(guān)專業(yè),包括工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。

3 相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

了解了人力資源管理可以考什么證后,為了避免錯(cuò)過(guò)人力資源管理師考試的報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間,建議考生通過(guò)各種途徑及時(shí)獲取最新的考試信息。其中,可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,在報(bào)名時(shí)間等時(shí)間安排開始之前可以收到短信通知,提醒考生及時(shí)報(bào)名和參加考試。也可關(guān)注本站小編整理的2023年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間與報(bào)名入口匯總,點(diǎn)擊查看詳情》》考試時(shí)間匯總,有新動(dòng)態(tài)會(huì)及時(shí)更新。

如果不確定自己是否符合人力資源管理師證書的報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,可以先進(jìn)行人力資源管理師證書的報(bào)考資格測(cè)試。這樣可以及時(shí)了解自己的報(bào)考資格和適合報(bào)考的級(jí)別,為后續(xù)的備考和報(bào)名提供參考。點(diǎn)擊此處,在線檢測(cè)能否報(bào)名2023年人力資源管理師考試>>

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一級(jí) 一級(jí)人力資源管理師
二級(jí) 二級(jí)人力資源管理師
三級(jí) 三級(jí)人力資源管理師
四級(jí) 四級(jí)人力資源管理師

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