江蘇人力資源管理師補貼申報政策大全！一文解析申領全流程
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為進一步提升江蘇省參保職工的職業(yè)技能，促進就業(yè)穩(wěn)定，江蘇省人力資源社會保障局和財政廳聯(lián)合發(fā)布了關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能的補貼政策。本文將為您全面解析江蘇省人力資源管理師補貼的申領條件、補貼標準、申領程序等相關信息，幫助您更好地了解。
一、申領條件
根據(jù)政策規(guī)定，同時具備以下條件的江蘇省企業(yè)職工可以申領技能提升補貼：
依法參加失業(yè)保險，并累計繳納失業(yè)保險費36個月及以上(含視同繳費時間)。
自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。
二、補貼標準
江蘇省人力資源管理師補貼標準根據(jù)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的級別而有所不同：
初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的補貼標準一般不超過1000元。
中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的補貼標準一般不超過1500元。
高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的補貼標準一般不超過2000元。
需要注意的是，補貼標準不得超過當?shù)睾硕ǖ耐宦殬I(yè)(工種)同一等級培訓及鑒定成本。對于納入當?shù)丶毙杈o缺職業(yè)(工種)目錄的，補貼標準可適當上浮，最高不超過30%。
三、申領程序
江蘇省人力資源管理師補貼申領程序包括以下幾個步驟：
申請：職工在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)，登錄江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.jshrss.gov.cn)或江蘇人社微信公眾號技能提升補貼申報專欄進行網(wǎng)上申請，或到參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)現(xiàn)場申報。
審核：失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)通過相關系統(tǒng)查驗職工證書真?zhèn)�、參保狀況及繳費時間等信息，3個工作日內(nèi)完成審核程序。
公示：審核通過后，在當?shù)厝肆Y源社會保障網(wǎng)和失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)服務大廳顯著位置對享受補貼職工相關信息進行公示，公示時間為5個工作日。
發(fā)放：對公示無異議的，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)12個工作日內(nèi)將技能提升補貼資金撥付到申請職工本人的社會保障卡(或銀行卡)上。
四、資金管理
江蘇省人力資源管理師補貼資金從失業(yè)保險基金技能提升補貼科目中列支。各地要將技能提升補貼支出納入失業(yè)保險基金預算管理，規(guī)范運作，確�；鹩行褂煤桶踩\行。
五、政策銜接與保障措施
政策銜接：符合參保職工技能提升補貼申領條件的，按規(guī)定申請補貼;不符合條件的，可根據(jù)相關規(guī)定申請技能提升培訓補貼。同時，停止執(zhí)行部分原有政策，避免重復享受補貼。
保障措施：加強組織領導，明確工作責任，強化技術支撐，加大宣傳力度，動態(tài)掌握情況。確保政策落實到位，讓符合條件的職工能夠便捷地享受補貼政策。
江蘇省人力資源管理師補貼政策的出臺，為提升參保職工的職業(yè)技能提供了有力支持。通過本文的介紹和分析，相信您已經(jīng)對補貼的申領條件、補貼標準、申領程序等相關信息有了更深入的了解。希望您能夠根據(jù)自己的實際情況積極申請補貼并順利通過審核!
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