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人力資源資格認證考試-答題技巧

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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答題技巧

  1.按照題目的不同要求回答問題。選擇題的得分在于回答問題的準(zhǔn)確性,而簡答題的回答則更要求把握答案要點的正確性與全面性,否則就不能得分或得不到滿分。
  2.在做計算題時,考生不要只追求計算結(jié)果的正確性,還要注意計算過程的合理性與條理性,并且要有相關(guān)的理論依據(jù)。
  3.考生回答改錯題、圖表分析題和案例分析題時,要充分閱讀、認真思考試題所提供的背景材料及已知條件,應(yīng)首先把握試題的關(guān)鍵點,并在此基礎(chǔ)上進一步運用已學(xué)的基本概念、基本原理和基本方法,對已知數(shù)據(jù)資料和情景中存在的問題進行全面深入的分析,最終提出科學(xué)合理的對策、方法、計劃或方案。
  4.在答題時考生一定要認真仔細。例如選擇題備選項中許多相近相似的項目,其干擾、迷惑作用是很強的,但是依然可以采取比較法、排除法或篩選法,找出正確的答案。
  凡不符合指定用書中所闡述的概念、原理、原則或提法的,盡管其看起來是對的,大家也不要動搖,一定要選擇指定用書中所闡明的觀點。一般情況下,模棱兩可的、有爭議的概念是不會出現(xiàn)的。

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