最新人力資源管理師培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)重點(diǎn)復(fù)習(xí)(三)
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l 培訓(xùn)課程的要素
(一)課程目標(biāo);
(二)課程內(nèi)容;
(三)課程教材;
(四)教學(xué)模式;
(五)教學(xué)策略;
(六)課程評(píng)價(jià);
(七)教學(xué)組織;
(八)課程時(shí)間;
(九)課程空間;
(十)培訓(xùn)教師;
(十一)學(xué)員。
l 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的程序
一、 培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃：
(一) 企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃;
(二) 課程系列計(jì)劃;
(三) 培訓(xùn)課程計(jì)劃;
二、 培訓(xùn)課程分析：
(一) 課程目標(biāo)分析;
1、 學(xué)員分析;(學(xué)員分析報(bào)表P156);
2、 任務(wù)分析;(任務(wù)分析報(bào)表P157);
3、 課程目標(biāo)分析：(P157)三個(gè)要素：操作目標(biāo)、條件、標(biāo)準(zhǔn)
(二) 培訓(xùn)環(huán)境分析;
1、 實(shí)際環(huán)境分析;
2、 限制條件分析;
3 引進(jìn)與整合;
3、 器材與媒體可用性;
4、 先決條件;
5、 報(bào)名條件;
6、 課程報(bào)名與結(jié)業(yè)程序;
7、 評(píng)估與證明。
三、 信息和資料的收集：
(一) 咨詢客戶、學(xué)員和有關(guān)老師;
(二) 借鑒其他培訓(xùn)課程;
四、 課程模塊設(shè)計(jì);
五、 課程內(nèi)容的確定;
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?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
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